1樓：匿名使用者
公司體檢發現左耳重度傳導聽力損失，如果是工作場所雜訊造成的話，要先申請職業病鑑定之後，才能申請工傷認定和傷殘鑑定的。
2樓：聽覺有道解放路
要先申請職業病鑑定之後，才能申請工傷認定和傷殘鑑定的。
聽力損失能申請工傷嗎？
3樓：山人老施
可以的，如果因為長期在燥聲中工作，造成聽力受損，可以去做傷殘鑑定，有了結果，就可以去申請工傷了。
1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）證明材料；
三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2.申請工傷認定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。
4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議在申請前撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
工作造成聽力損失可以要求索賠嗎
4樓：小銀鼠
這位朋友，如果你的耳疾是因為職業危害導致的，根據《工傷保險條例》，你應當先到當地人力資源和社會保障局去申請工傷認定，具體該提交哪些材料申請，建議你先直接去諮詢；如果工傷得以認定，則你享有不自費的工傷**待遇，**終結後可申請勞動能力鑑定，若鑑定你確有傷殘後遺症，則根據等級你可以享有一定數額的傷殘補助金，如果辭職你還可以享有一定數額的醫療補助金和就業補助金。
如果你單位為你辦理了工傷保險，以上費用由社保部門報銷，如果你單位沒有給你辦理工傷保險，則以上費用你可以向單位索賠。但記住一定要有工傷認定，若非因工病傷就不行了。
5樓：亞洲搞基總冠軍
可以索賠，但是要到醫院獲取相因的證明材料。
6樓：燕語夢
恩恩 需要的 就算是不離職也要要求賠償的呢！
7樓：合肥海之聲
可以的 但是需要看看是否達到工傷標準。
聽力高頻損失算工傷嗎
8樓：baby無知的螞蟻
聽力高頻損失，是指的員工的病情，並不能以此判斷是否是工傷，要根據造成原因來判定是否是工傷。
是否是工傷是需要向當地勞動行政部門申請工傷認定，由勞動行政部門根據實際事實參照《工傷保險條例》規定進行判定的。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
9樓：網友
醫院的診斷證明怎麼描述的？是高頻聽損嗎？
你的崗位是有雜訊環境嗎？入職之前是否做過職業體檢？
高頻聽損一般是職業禁忌比較難構成職業病，如果不是職業病就不認定為工傷。
我在崗中體檢，診斷為雙耳輕中度聽力損失，高頻損失明顯，請問這能申請工傷嗎？
10樓：無所謂的犛牛
那主要是看你的工作性質，如果你的工作是處在噪音非常大的環境，那麼聽力損傷應該跟你的工作有關，是可以申請工傷認定的。因為這應該是屬於職業病的一種，單位應該對你的聽力進行保護，如果沒有這樣的保護措施，導致了聽力損失，那麼單位就應該承擔責任。
11樓：網友
可以申請工傷，但要鑑定工傷的等級，達到一定的級別，可以申請，工傷，一般單位會給你換工作，因為你工作的環境，使你的聽力有損失啊，廠裡會根據你的情況給你調換工種了，不能再幹這種活，要不然就會很厲害了。
聽力損失左耳55db,右耳大於100db,工傷可以訂幾級傷殘?
12樓：baby無知的螞蟻
根據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》
八級標準：32)雙耳聽力損失≥41 db或一耳≥91 db;
可初步判定為八級傷殘，具體結果要以勞動能力鑑定結果為準。
13樓：惠耳聽力無錫服務中心
國家規定40分貝到60分貝是四級殘疾，而且是以好的耳朵為準的。
14樓：風中追風
這個的話是你先不要急啊。。我們家孩子剛剛開始的時候也是這樣。。後來說是查出來的是說耳朵裡面的存在媽媽肚子裡面留下來的垃圾。。。
拿掉後就是ok了啊。。我建議是你先確認這個問題再說啊。。。希望全家幸福，身體健康，過著幸福的生活。
15樓：海之聲解放路
你還是去鑑定中心綜合鑑定吧。
如果工傷導致聽力損失，想配助聽器可以向單位申請報銷嘛？醫保能不能報銷？
16樓：網友
你好，你的問題是如果工傷導致聽力損失，想配助聽器可以向單位申請報銷嘛？醫保能不能報銷？工傷導致聽力損失需要帶好舉證材料向勞動局工傷鑑定中心申請鑑定，鑑定出傷殘等級就可以向公司和社保局申請賠償了。
17樓：立聰堂寧波店
你好，如果工傷導致聽力損失，配助聽器可以向單位申請報銷，醫保目前助聽器未納入，因而不可以直接報銷，可以和單位協商，看是否能夠報銷。畢竟是因為工作導致的結果。希望我的回答能夠幫助到你。
18樓：廈門惠耳助聽器
助聽器是屬於醫療二類器械，一般是不屬於報銷的，但是你是因為工傷造成的，可以當地專門的定性機構或是醫院去評定傷殘的等級，或是自己直接和工作單位進行協商要求理賠都可以的。
19樓：立聰堂鹽城二店
您好！工傷導致聽力損失配助聽器可以向單位申請報銷嘛？醫保能不能報銷？
首先是要確定你的聽力受損是什麼級別。這樣的話，就需要去專業的工傷鑑定部門去鑑定程度，如果達到標準的話，是可以去到勞動局去辦理傷殘賠付的，具體需要看是什麼樣聽殘級別。但是每個地區的要求是不一樣的，你可以去當地勞動局諮詢一下。
另外，醫保對於這個購買助聽器是無法報銷的，不過有殘疾和購買助聽器的憑證是可以向殘聯申請補貼的。
20樓：網友
這個要看每個單位的能不能給你報銷，**的費用應該是可以報銷的，具體的還要諮詢下醫院的醫生和公司。有聽力下降應該儘早的選配助聽器改善聽力。、
21樓：海之聲阜陽驗配中心
醫保沒有這一塊，工商的話可以與單位協商，或者做工傷鑑定，爭取自身的合法權益。
22樓：匿名使用者
目前醫保還不可以報銷 工傷可以跟單位商量。
23樓：聰茂聽力資中
醫保是不能報銷的哦。。
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