1樓：網友
保險和檔案沒有關係，不管你檔案在什麼地方，跟保險沒有關係。
檔案你可以隨便找個地方託管。
2樓：匿名使用者
離職的話，相關資料要拿回來的。
養老保險公司走招工手續和不走招工手續有什麼區別?
3樓：網友
不走招工手續，可能是給你通過勞務派遣。
建議你跟單位落實具體是什麼情況辦理的社保，或者致電社保中心落實。
4樓：網友
職工繳納養老保險是計算繳費年限的依據，也是職工享受國家規定有關待遇的重要依據，也是職工到達退休年齡享受退休待遇的基礎和重要組成部分，所以十分重要，切不可掉以輕心。
如果保險走的招工可以考公務員嗎
5樓：蛇舞觀
你好。書的話，華圖模組寶典不錯。
真題、模擬題的話。
華圖磚題庫有的，很不錯。
培訓班的話你可以看一下當地中公、華圖的官網哦。
它倆都還行。
關鍵是好的輔導老師。
沒有好老師的話還不如看網課呢。
雲有網友分享哦。
好好備考吧。
祝你好運。哦。
企業給員工上保險是否必須要員工檔案？
6樓：巧公尺樂
單位給職工繳納社保不需要檔案。
如果是第一次辦理社保，提供身份證的影印件、1寸**，填寫職工參保個人資訊表，單位蓋章後，由單位社保經辦人提交單位所在地社保局辦理參保手續。
如果在其他單位繳納過社保的，單位直接辦理職工社保關係轉入即可，不需要個人再提交資料。
7樓：宇落無殤
應該說的是畢業後跟著你的那份檔案，不是辦理五險後的保險檔案，沒有那種檔案的。一般小單位沒有權利接受員工檔案，你現在的公司應該挺不錯的所以才能接收你的檔案。現在就是從你畢業後開始回憶你的檔案擱到**了，一般學校會把學生檔案退回原籍，就是你戶口所在地的教育局。
8樓：瀚星兒童
公司給員工辦理保險時員工必須提供檔案，但也有的同志沒有檔案，就需現在開始現讓公司給建檔案，只需你本人提供身份證，學生畢業證，和一些職稱證件等等，就是不知道自己的檔案在**，現建檔案是會讓你多說很多的專案的，說真的這也是公司的多此一舉，他是怎麼把你招來的自從你進入公司的第一天這就是在這公司一天的檔案，這也是你一生所走的路的一部分。
所以說你能提供你上學時的檔案就更好了，只要是大中專畢業的學生是都在原籍職介人才中心的，去開個存檔證明給單位就行了。不開就從現在開始建就是。
企業把員工個人檔案弄丟了，現在交養老保險需要檔案丟失情況說明，請問怎麼寫？？很著急，謝謝了！！！
9樓：網友
應寫清自己的出生時間，參加工作時間，工種。職務，學歷，技術職稱等個人的自然情況，並且提供相關情況的影印件或證明上述情況的書面證明材料。同時也應說明怎麼丟失的，這些情況應由單位解決，要補檔案是很麻煩的事情。
可到鞍山市檔案館查詢一下招工錄用手續，或者到鞍山市人事局查詢錄用手續。不好辦呀。
10樓：淄博海王星
應該先介紹乙個失主的基本情況，再說一下檔案丟失的原因，再說一下與交保險有關的情況。
單位給職工上社會保險需要檔案嗎？
11樓：可靠的小賴
可以辦理。不需要檔案。
參保員工分兩種，根據不同種類所需材料不同：
第一種，從未繳納過保險員工。
需要準備材料：
1.身份證影印件。
2.一寸**。
3.與之簽訂的勞動合同。
第二種，之前繳納過保險員工。
需要準備材料：
1.保險轉移單。
2.繳費憑證。
3.人員減少表。
4.解除勞動合同證明書。
5.身份證影印件。
6.勞動合同。
拿著以上資料去社保局辦理參保手續即可。
12樓：網友
不需要，單位給職工辦理社會保險只要提供就業登記證（或外來人員就業服務證）、勞動合同等相關材料就可以了。
13樓：網友
不需要，單位直接參保就完了，但是你單位如果是國企或是要單位，必須要檔案、1996年以後參加工作的直接帶上身份證辦理退休，和檔案沒關係。
14樓：殤花炫爛
應該是需要的，但是你的檔案可能要新單位給你開介紹信才能去拿，自己應該是不能取的吧~這個你最好問問新單位的人事~不要著急，這個早一天晚一天也沒什麼大不了的，不像想像的那麼嚴重。
15樓：網友
不需要檔案/第一次上社保：只需要你提供戶口本首頁和本人頁、二代身份證和一寸**，作資訊採集就可以了。你的檔案繼續掛在人才交流中心，因為現在企業大多數都不具有保管檔案的權利。
你放在人才交流中心轉定級，算工齡都可以。
16樓：網友
新參保不用，續保需要。
天津市企業如何給員工辦理社保
17樓：法妞問答**諮詢
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的準備。
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件。
2、法人以及經辦人員身份證影印件。
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的**可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員。
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險。
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是乙個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。
四、員工的住房公積金材料準備。
提交材料：1、員工需提供本人身份證影印件。
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門。
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶。
員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費。給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
18樓：我的家鄉我說了算
天津市的企業給員工辦理社會保險的具體流程。
用人單位申請辦理社會保險登記時，應當填寫社會保險登記表，其手續還包括以下證件和資料：
一）營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件；
二）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；
三）法定代表人或負責人身份證件；
四）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
對於員工的醫療卡，個人帳戶，只要批准通過之後，由社保局辦理，單位不用擔心。而對於員工的檔案，可以根據企業的需要負責儲存。
一方面跟員工籤勞動合同然後去勞動局辦理招工備案、勞動合同鑑定，另一方面要求員工把保險關係、檔案關係從原單位辦理轉出，同時辦理員工存檔、去社保辦理新企業登記，社保會要求你去跟銀行做乙個三方的社保款項託收協議。做好後，帶著鑑定後合同、就失業證、勞動關係轉移單等去社保辦理就可以了。
1、勞動局需要資料：跟員工簽訂的勞動合同一式兩份（勞動局購買）、就失業證、備案表（勞動局領取）
2、辦理新參保單位登記需要資料：營業執照副本、組織機構**證、委託辦理社會保險費劃轉協議書、銀行的開戶許可證、還需要填乙個登記表（社保領取）。每月26日-次月19日辦理。
3、辦理保險填寫**：天津市社會保險繳費人員（登記、變動）名冊，如果有補繳填寫天津市社會保險補（減）徵集申報名冊，都是從社保領取。
4、辦理完畢當月可以直接打繳費單，社保自動從銀行劃款了。以後每月申報，如有變動還要填變動表，沒有變化直接打繳費單就可以了，河西社保是這樣，別的區的可能有沒有變動都需要填單子，具體的最好諮詢你們區的社保。
我的單位檔案沒有招工表,只有合同,要自己交保險的話怎麼辦
19樓：痴狂
按照勞動法，只要與用人單位簽訂了勞動合同，成為事實上的僱傭關係，必須按照勞動法規定來交五險一金(一金沒作硬性規定)。所以，與招工表沒有關係，簽訂了勞動合同，用人單位就必須要給員工交五險。否則，就違反了勞動法，勞動者就得享受五險待遇。
如果不能享受，只能申請勞動仲裁，肯定能勝訴。
20樓：永遠的你紫水晶
按照現行政策，只要簽訂勞動合同就得交保險。但是目前來說，執行得並不到位。招工表和勞動合同是一套手續，代表已經辦理招工。
如果單位不交保險，那你自己可以按靈活就業人員繳納，不過你們社保中心是否能直接對個人繳費就不知道了。你可以去社保問下。
21樓：匿名使用者
可以自己交阿，做乙份適合自己的保險。
22樓：匿名使用者
自己交也是可以的不用那麼擔心。
檔案丟失如何辦理職工養老保險和退休手續
23樓：lnx的守望
一、單位補辦檔案，不補的，由單位承擔責任，到社保局辦理。沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，需要補檔案，二、補檔案的流程如下，1，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查詢本人的勞動調配書或就業證明存根。
2，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後乙個月的工資單或調轉後第乙個月的工資單，並加蓋單位公章。
3，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職或其他原因。
4，要出具本人在最後乙個單位工作期間（解除或終止合同前）最後乙個月的工資單。
5，如果原工作單位現已破產或被兼併，需出具破產兼併的相關批文或到原單位營業執照註冊地所屬工商局查詢單位登出時間並出具證明。
24樓：蔗糖澱粉葡萄糖
先到你的戶口所在地，辦理重新建立檔案手續。然後到你原來的學校，補開畢業證明等相關證明，存入檔案內。現在補建檔案只有戶口所在地的勞動局能辦理，但是這種補檔方式，補出來的檔案肯定是「工人身份」，這樣應該對你調轉戶口會有影響，但是也沒別的辦法。
如果你在老家人事局有朋友，可以試著找人事局補建檔案，然後補開當年畢業的報到證(報到證找畢業學校所在地的教委開)，然後重新辦理幹部報到手續，不過這個手續基本是不太可能的。所以如果你找到老家勞動局辦理補建檔案手續的話，那麼你就要考慮清楚，工人身份是否對你將來調轉戶口會有影響，是否對你公司將來評定職稱有影響，這很重要。
25樓：假面
現在達到退休年齡的勞動者，應當是養老保險制度改革前參工的，因為1992年3月（含3月）之前沒有繳費，按國家規定視同繳費年限，所以必須要有檔案材料證明。建議到當地勞動部門查詢招工錄取通知書存根，到原工作單位查詢歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。
26樓：匿名使用者
如果有社保的繳費記錄，則同樣可以辦理退休。
到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶繳費記錄到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一週，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。
參加社會保險之前，參保人有在公有制單位工作的工齡算作「視同為社會保險的繳費年限」，是將來計算養老金多少的條件之一。
視同為社會保險的繳費年限」以檔案為依據。
如果有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也就無法證實。
在計算養老金多少時，只能依據社會保險實際繳費年限來計算了，少了「視同為社會保險的繳費年限」，很可惜。
如果沒有「視同為社會保險的繳費年限」，丟了檔案也沒有關係。
因為在計算養老金多少時，只有社會保險實際繳費年限作為條件，不存在「視同為社會保險的繳費年限」丟了可惜的問題。
社會保險實際繳費年限以繳納社會保險費的手續和社保卡為依據，社會保障網上也可查詢。
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