同事之間有必要互相傾訴，交心嗎？

1樓：時光涼了心

沒有必要，**好，互利互益，**不好，血本無歸。

電視劇集《親愛的自己》劉詩詩飾演的李思雨是一名銷售，和另一名銷售袁慧中有著 7 年的感情，兩人不僅是師徒關係，還是朋友關係。

公司遇到危機，老闆要求提高產品銷量。內部銷售小組的業績 pk 開始，兩位帶隊人的埋州「感情破裂」也隨之而來。

沒必要，同事間交心，就是在給自己挖坑，儘管你可能有幸沒有掉在這個坑裡。

人與人之間的關係，就好像刺蝟，天冷的時候，它們需要抱團取暖，可是離得太近就會被彼此的尖刺扎傷，離得太遠又起不到取暖的效果，多番嘗試下來，它們終於找到了合適的距離，即可相互取暖又不會扎傷彼此。

刺蝟之間的距離，就是人和人之間心的距離，不要試圖跨過去，對你對對方都好。

一定要明白，職場不彎褲蔽同於其他地方，這裡是名利場。

這源於人的本性，說到底人還是乙個群居的物種，喜歡發展同行者，而交心就是贏得同行的資本之一。

讓我說，這其實是一種脆弱和妥協，妥協於自己害怕孤獨的內心，妥協於自己想要博得認同的衝動，妥協於想走捷徑的僥倖。

仔細想想，當你對乙個人交心的時候，是不是這麼乙個心理，渴望得到認同和必要時候的理解與放水，得到一些便利？你看，我把最真實的我都交給你了，你是不是覺得我不錯，值得信賴？我犯了錯或者我需要幫助，你是不是會原諒我幫助我？

你知道我不會利用你傷害你，是不是也應該同樣？因為你已經知道我的內心是什麼樣的。

是不是這麼一種心理？對方因為知道你了，所以親近，所以沒有誤會，所以選擇支援你，你因此得到了滿足和便利，可惜，這只是乙個美夢！

所以，動不動就交心是在給自己挖坑，是自己心裡還不夠強大的表現，是投機性的用自認為最簡單的方式換取所需，而不是選擇以強大的實力贏得認同和純虛尊敬。

俗話說，富在深山有遠親，窮在鬧市無人問。乙個強大的你，註定不能被同事無視，哪怕是違心與你交好；乙個脆弱的你，註定會在某個節點被人踩在腳下，哪怕是那個你以為的真朋友。

如果還不能明白，想想職場前的你，有沒有對朋友交心，反而被傷害的過往？有句話說好「我不殺伯仁，伯仁卻因我而死」，傷害你的那個人真的可能只是意外，但是你會原諒嗎？

2樓：藍天說生活

這個肯定是沒有必要的了。

3樓：北京八面來風

沒有必要，同事之間是競爭關係，沒有必要全盤托出的。

同事之間應該互相傾訴心事嗎

4樓：東東鼕鼕強啊

同事之間也是可以互相傾吐心事的。但是說的東西還是應該有一定的分寸。因為人心隔肚皮。

所以如唯腔果這個時候，把自己心中特別薄弱的一部分說出去。也許未來真的有一些事情的時候會讓自己很後悔。

其實雖然同事之間可能非常的親近，彼此之間的距離很近，彼此之間的這種交流也很多。但是我們一定要知道，和同事之間如果相處的太近，其實沒有太多的好處。

因為當我們如果關係都很好的時候，其實自然沒有任何的問題。但是當我們關係出現一些問題的時候，對方知道你太多的秘密，可能就會給你自己帶來很多的困擾。因為對方很有可能把你自己的秘密說出去，幾個就會讓指模衫身邊的人對你造成很大的誤解。

甚至也許一句話就能夠讓你未來的前途變得灰暗了許多。所以同事之間也是可以清楚一些心事，但是能夠說的這個尺度還有這個範圍還是很重要的。

也就是說我認為同事之間不能夠說一些特別關於自己利益或者是關於自己內心的東西，尤其是不能夠把對於別人的一些看法，特別是關於領導的東西說出來。

因為你說的這些都有可能給你自己造成很大的負擔，將來對你來說其實問題都是很大的，不光是對你更是，對於你的未來發展會有乙個很大的困擾。

所以我認為如果你自己真的有一些心事的話，我建議你還是放在自己的心裡面，每個人其實都是或多或少的需要有一些秘密存在的。

沒有乙個人是一點秘密都沒有的，所以不可碼猜以把自己所有的東西都隨便的說給別人去聽。你說出去的可能只是你自己心裡面的一件事情，但是對於別人來說很有可能就是成為了別人陷害你的乙個證據。所以自己充分的保護好自己心中的秘密是很重要的。

所以我認為同事之間不應該互相傾吐心事，但是如果說真的，有這種想說的必要，也要看這個同事到底是乙個什麼樣的人，只有足夠了解才可以。如果沒有足夠了解的話，把自己所有的東西都暴露在別人面前，這就是一種很傻的行為。

5樓：網友

我覺得儘量不要吧，因為除非是非常好的同事，並且上公升到好朋友的階段，可以說一下。

和同事之間可以交心嗎

6樓：網友

同事之間當然可以交心，但是你只有真心對真心物咐兆簡仿才能罩租換半斤，你用你的真誠善良才能和同事之間搞好關係，才能交到真正的朋友。

7樓：網友

同事之間最好別交心，容易受傷。只要有利益關係的人就不能成為朋友。