1樓：泰水戎
要看對方的性格和自己的是枯培襲否中散匹配了，如果你覺得對方性格和自己不同。處處與自己相違背，可能覺得沒兄挺討厭的吧。
職場中有哪些人最令人反感？
2樓：無根之木
職場中，最讓人反感的人主要有以下幾類人：
只說不做的人。
<>整天誇誇其談，沒什麼過硬本領，業務能力一般，工作成績平平，自我感覺良好，不僅喜歡自吹自擂、自我標榜，還喜歡對別人的工作評頭品足、指指點點。說話辦事裝腔作勢。埋怨牢騷太多的人。
負面情緒太重，不積「口德」，整日里總覺得單位有負於他，同事虧欠於他，生活輕薄了他，總覺得自己受到了不公正待遇，看誰都不順眼，看什麼事都不順心，對什麼都愛鑽牛角尖，與自己過不去，也巖迅茄與別人過不去。
不負責任的人。
遇事攬功推過，推諉塞責。這種人缺乏擔當意識，工作拈輕怕重、避輕就重，能推就推，能躲就躲，對自己應盡的責任敷衍了事。一旦工作上出了差錯，想盡辦法把自己撇清，把身上的責任推得一乾二淨。
推諉塞責的人能力素質永遠得不到提高。
愛搬弄是非的人。這種人動不動就喜歡往領導身邊湊，做人「兩面三刀」，說話嘴裡「跑火車」，喜歡論人是非，好打「小報告」，有意無意地把大傢俬底下說的事情昌納洩露出去，說話辦事「不靠譜」，不僅令人反感，最後人心盡失。唯利是圖，愛佔便宜的人。
這種人信奉「人不為已，天誅地滅」的觀念，把名和利當作追求的首位，好事爭著要，先進爭著粗察當，凡事提條件，講回報，愛佔便宜，害怕吃虧，工作上不會多付出，同時交往也算得很清，這種人精於算計，最終是算計了自己。
3樓：糯糯生活小助理
職場中，最反感的同事主要是以下幾種樣子的。
1.自負、驕傲自大，不懂裝懂的人。
1）要明白大家同在乙個公司工作，大多數情況都需要互相幫忙、互相配合，可是很多人卻表現得很驕傲自大且狂妄，同時，說起話來是一套一套的，且看不起人，很讓人反感。
2）尤其是很多時候，同事明明不懂卻還要假裝自己很懂的樣子，讓人感覺特別虛偽，主要是為了那點所謂的優越感，同事裝得好像比別人都強一樣，這種人，讓人都想避而遠之耐猛。
2.愛狐假虎威，裝大尾巴狼的人。
1）在職場中，還有這樣一些同事存在，不知道他們通過什麼方式，獲得了領導的青睞之後，而領導給予了他們一些權利，然後他們就開始狐假虎威，而且對待其他同事非常刻薄，甚至可能故意挑刺兒，裝得自己好像高人一等，真的是乙個領導一樣。
2）要知道大家都在乙個公司上班，大家各自有幾斤幾兩，一般都很清楚，領導給了一點甜頭，就到公司裡顯擺，不由得讓人生厭。
3.愛打衡卜小報告的人。
1）在職場中，大家或多或少都會犯一些小錯誤，或者有失言的地方，可是很多同事就抓住了這個空隙，以此向你領導打小報告。就好像在你的工作場所，裝上了乙個監控器，讓你隨時隨刻，都不敢放鬆。
2）因此，以上這種人無疑是最討厭的，俗話說：唯女子與小人難養也。這種愛打小報告的同事，其實就屬於那種小人，若是你把他得罪了，他會無所不用其極，嚴密地注意你的一舉一動，隨時向老闆打小報告，故意抹黑你。
4.不幹正事，就喜歡假意逢迎的人。
1）每個公司都有此類同事存在，一般來說，他們的工作能力都不是很強，一般連他們自己本職工作都不能做好，可是他們卻很擅長假意逢迎。
2）這類人有點」見人說人話，見鬼說鬼話」的意思，其實就是特別虛偽，對於領導，他們總是拍馬屁且說好話，但是昌攔橋，卻表面一套，心裡一套，讓人防不勝防。
在職場中什麼樣的人最令人反感?
4樓：終極鬥士
職場什麼人都有，有優秀的人，讓人敬佩，也有讓人特別反感的，我覺得職場上不幹活的人，就會馬屁，到處把弄是非，這種人最令人反感。
1，不幹活的人。
這種人是最令人氣憤的，在單位裡總有一種人，別人忙的焦頭爛額，這種人悠哉悠哉，天天遲到早退，到了單位什麼也不幹，邊看手機，邊喝茶，然後就聊起八卦，張家長李家短，要麼就是網上買到好東西，家裡孩子如何不聽話，反正除了工作的事，盡做些沒用的事，面對其他同事的忙碌，假裝看不到，這種人要多討厭，就有多討厭。
2，拍馬屁。
除了不幹活，整天做舔狗，給領導拍馬屁，別人幹活累死累活，沒有清閒時間，這種不幹活的人正好有大把時間閒聊。
遇到事情推諉扯皮，拈輕怕重，有了工作任務，能推就推，能擋就擋，對於任務，總是各種理由推脫。
3，人前一套，背後一套。
職場，僅僅同事關係，存在競爭合作，有一種人喜歡跟別人套近乎，不斷試探別人，如果他覺得你老實，就讓你幫忙做事情，同時還會在別人面前說閒話，把弄是非。
以上這種人是職場最讓人反感的，乙個單位一旦有這樣的人，離倒黴也就不遠了，歪風邪氣慢慢壓住正氣，單位人心渙散，沒有任何凝聚力。
在職場，最令員工討厭的是什麼樣的行為呢
5樓：小殷講生活
<>讓人反感的行為有很多，大多抱著低工資混水摸魚的旅搭態度繼續存在，表面上不說可其實已經心知肚明。
上班就要用十二分的精神盡全力把事情做好，總有一些上班混水摸魚的行為讓我非常反感。態度總體來說也極其不端正，讓他做一件事情，總是找各種理由推脫拒絕。
職場上工作打拼不存在想的那麼好，始終會有人吃虧。怕的就是那種斤斤計較的小人，多做一點事情都不行，絲毫沒有團結意識。
職場上不管是管理還是員工都是打工的，特別是前者，非常忌諱情緒化。有的人性格暴躁，一言不合直接跟員工開腔。這種人無法控制情緒，十個人要和九個人吵，哪怕是老油條這樣做也不好。
職場上總有一些做出溜鬚拍馬左右逢源舉動的小人，別的本事沒有，拍馬屁的工夫絕對是一流的。這個初入職場也很忌諱，你是上班打工的，跟枝旅上多久的班沒多大關係，在其位得謀其職。
職場上怕的就是那些喜歡在背後嚼舌根子暗箭傷人的行為，他們往往無中生有，喜歡背後肆意挑撥員工之間的關係，老油條有的人選擇這麼幹，往往結果自作自受。
6樓：樂樂樂的司令啊
第一，最討厭馬屁精。
這種人在每乙個公司都存在，你會驚奇地發現，這類人在公司中一般整天都比較橘宴橡閒，工作中不見得積極，打聽老闆形蹤拍老闆馬屁倒很積極。只要老闆一齣現，就各種奉承，鞠躬盡瘁的逢迎，把老闆吹上天，老闆高興了他就覺得自己的地位高人一等，在同事中間拿羽毛當令箭，但是你又不能得罪他，因為這種人很勢力，他爪會珍惜普通同事之間的友誼，說不定哪天會在背後桶你一刀。
第二，最討厭愛說別人是非的小人。
小人就是那種口是心非的人，其表面一套背後一套，做事不講誠信，為人沒有底線，搬弄是非，無中生有；小人的行動都奔利益去的，在職小人通常是不會認真踏實的工作，而是會使用陰謀詭計來博得公升職。在小人眼裡只有利益沒有友情圓旁，他利益的驅動下他就會踐踏友情，甚至會不擇手段。
第三，最討厭挑拔離間製造紛爭，之後假裝好人。
在職場有的人是牆跟草隨風倒，經常在同事之間為了個人利益排拔離間，等紛爭出來了之後又假裝好人來當說客，善於做表面工作。
四、是邀功精型。
這種人做事都為了獲得領導的表揚，為邀功而做許多事情。這樣會讓企業裡面一些存在的問題解決不了，或者只能夠把問題膚淺化，無法深入員工的內心。比如做一些事情，為了表現而表現，把其他部門和同事當成擺設，浪費公司大量人力物力，不管有沒有解決實質的問題，只要做了事情就想著如何邀功。
大部分員工對這種人也是非常討厭的。
因為禍從口出，遇事缺之冷靜時的事就會受情緒影響，這就給小人「扣帽子和上綱上線」的機會，就會把原本很簡單的事情反而複雜化，不利於自已的工作。打鐵還需自身陳，所以要先做好自己的工作是你在公司混下去的祥陸鐵證，不管小人怎麼說把你拉下水，他能頂替你的工作嗎？弄不好還會被領導責備，引領導反感，得不償失。
什麼樣的人最令人喜歡
朋友你好 無形的煩惱都是由生活和社會帶來的 好象你看到什麼 想到什麼都會有煩惱 想解決這樣的辦法就是每一天快快樂樂的充實自己並且每一天都要有不斷的事情使自己去完成 這樣首先解決了你的生活上的煩惱 而社會上的煩惱就要常常的參加有意義的活動 讓自己感到並不是很孤單 讓這個社會接受自己 並幫助你身邊的每乙...
那幾種人令人討厭，什麼樣的人最令人討厭？
拿無知當有趣的人 討厭婆婆媽媽的男人。討厭羅嗦的人。討厭事後諸葛的人。討厭喜歡開別人不喜歡的玩笑人。討厭出賣朋友的人。討厭沒有勞動就獲得果實的人。討厭沒有自知之明的人。討厭沒講信用的人。討厭不誠實的人。討厭自己把自己吹的很高的人。討厭最無藥可救的人。討厭不公平的人。討厭通常喜歡抱怨的人。討厭喜歡不分...
有的人真令人討厭。什麼樣的人最令人討厭？
您好，很高興為您解答！針對你目前的情況。我的建議 1 其實對於這些人，在我覺得不應該是冷眼相對，畢竟是同事或是同學，上下班上放學他和你打招呼就回個，遇到了看他一眼，微笑一下，這樣既不會讓他覺得你噁心他，在別人眼力也不會造成什麼誤會。2 平時呢就做自己的工作讀好自己的書，少看他幾眼，俗話說眼不見心不煩...