我在同事眼裡性格軟弱，該怎麼摘掉這樣的標籤？

1樓：熱情祝福瀟灑哥

我認為如果你想在同事眼中擺脫「性格伍寬軟弱」的標籤，建議你考慮以下幾點：

1. 建立自信心：缺乏自信可能是被認為性格軟弱的原因之一。

建議你從自我意識開始，關注自己的優點，多加訓練並挑戰自己的能力。逐漸地，你會變得更加自信並敢於表達。當你自信後便不會在意他人眼光，因此會更有利於你的職業發展。

2. 學會說「不」：一而再，再而三的同意同事的要求，並不能讓他們尊重你，反而覺得你好欺負。

如果你經常被人佔用時間和資源，那麼學會說「不」是很重要的。這樣可以提高你的邊界意識和獨立性，並避免陷入別人喜歡操控他人的陷阱中。

3. 改隱橘扮變溝通方式：有時候你可能並不是真的軟弱，只是在溝通方式上存在一些問題。

建議使用積極、明確而且有主見的語言來表達自己。同時，要學會傾聽對方，並理解對方需要什麼。

4. 找到乙個好榜樣：找乙個鼓舞人心、有領導力而且積極向上的同事或者灶灶上級作為榜樣。從他們身上吸取經驗和知識，並模仿他們積累成功經驗。

5. 提高專業技能：提高自己的專業技能可以增加自己在團隊中的貢獻和話語權。這會贏得同事和上級的尊重，同時幫助你建立自信心。

總之，要想擺脫「性格軟弱」的標籤，需要從自身出發，並著眼於自身的提公升與成長。不斷地學習、開拓思路並嘗試新事物，以此來達到真正意義上的實力提公升。

2樓：塞宜珈藍

職場中一旦被認定軟弱可欺，就有可能吃虧。贏得爭辯，才能在職場中佔據優勢，才能在工作中摘掉懦弱的帽子。

工作中，我們常會被上司或者討厭的同事提出無理的要求，這時我們常會不安，被對方在心理上壓倒，不知道該怎麼辦，陷入一味的害怕中。首先需要做的是讓自己冷靜下來，不要向壞的方向**還未發生的事情。如果設想和這個人發生衝突而產生不良後果，那麼就讓自己在心理上陷入被動。

然後在展示反抗姿態後觀察對方態度，考慮下一步如何發言或行動。冷靜的說出自己的觀點，在心理上不敗下陣來。

職場中軟弱可欺的人大多都是性格溫柔敦厚的人。可只要是上班族，被上司為難，被對手出難題，被同事嫌麻煩，都是家常便飯。因此，性格溫柔敦厚的人總是吃虧。

這時，如果具有不被壓倒的說話方式尤為關鍵，它像姿滑一件盔甲，不但保護自己，而且更具有攻擊性。譬如，領導安排吃力不討好的活給自己，首先你可以薯冊兆事先明確責任人，事先講清楚可能發生的後果。其次也可以讓對方表達意見。

你有什麼好辦法？」「你想怎麼數租辦」，爭辯中有可能產生挑釁的意味，變得十分生氣，可能的話最好保持請教的態度。最後，也可以先不下結論，花點時間判斷。

我回去和老婆先商量一下」，「我和上司商量一下再回復您」。利用推遲下結論逃離現場的方法，拖延時間來進行更好的考慮，可能會獲得自己更想要的結果。

職場中，性格溫柔敦厚的人一定要像玫瑰一樣帶點刺，只有這樣才能在保護自己的同時豔麗的綻放。

3樓：28號籃球

你好，做好自己，用實力證明。