1樓：到時間長大
樓上的答案不對，新改的準則不這麼做，而且也不叫應付工資，已經改為應付職工薪酬了，應該這樣做：
a、計提的時候。
借：生產成本（生產部門人員工資）
或製造費用（車間管理人員工資）
或管理費用（管理人員工資）
或銷售費用（銷售人員工資）
或在建工程（在建工程人員工資）
或研發支出（研發人員工資）
貸：應付職工薪酬—工資50000
b、實際發放時候。
借：應付職工薪酬—工資47000
貸：庫存現金 47000
借：應付職工薪酬—工資3000
貸：應交稅費—應交個人所得稅1000
其他應交款—代扣保險費2000
關於最後的這個「其他應交款—代扣保險費2000，我還有點吃不準，回頭我上課，我給你問問我的老師，其他的我能保證絕對正確，因為我今年要考初級，裡面第三章負債裡第4個問題就是——應付職工薪酬。
2樓：翹辮子
借：管理費用 53000 貸：應付工資50000 貸：其他應付款_代扣保險 2000 貸：其他應付款_代扣個人所得稅 1000
計提職工工資128000,代扣個人所得稅4200預算會計分錄
3樓：
計提職工工資128000,代扣個人所得稅4200預算會計分錄。
您好，一、計提工資的會計分錄借：管理費用/製造費用貸：應付工資-應付職工薪酬應交稅費-個人所得稅注：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規定，個人所得稅是允許在所得稅稅前扣除的，所以要併入管費用或製造費用。
二、發放工資時借：應付工資-應付職禪孫工薪酬貸：銀行存款/現金。
三、繳納社保的會計分錄借：應交稅費-個人所得稅貸：銀行存款必須要注意的是：
1.應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下2.借方在左，貸方在右，即：
貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格3.借貸必相等4.會計分錄亦稱「記賀桐鏈賬公式」，簡稱「分錄」。
包括「簡單分錄」和「複合分錄」兩種，其中「簡單分錄」只涉及乙個賬戶借方和乙個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄；「複合分錄」指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借、多借多貸的會計分錄。5.需要指出的是，不能將沒有相互聯絡的簡單分錄合併相加成多借多貸的會計分錄。
輪鄭換言之，不同型別的經濟業務不能簡單地合併反映，發生不同型別經濟業務必須逐項加以反映和記錄。希望能幫助到您。
個人所得稅等怎麼做會計分錄薪酬和代扣代繳保險費
4樓：abc保險網
1、社戚族保等費用的明細科目設定。
你可以單設「社會保險費」及「住房公積金」兩個明細科目核算，也可以將社會保險費按具體費用專案分別設定「養老保險費」、「醫療保險費」、「失業保險費」等等，具體費用專案可以按照實際交納的社保費專案確定（繳費單據上應當有列示，各地可能有所不同）。
2、關於交納社保及住房公積金與工資方法的所屬期銜接問題。
你可如下進行處理：
1）每月月末，結算當月應發放的工資（也就是製作出工資單及工資彙總表），並進行會計處理。
結轉工資費用。
借：管理費用等科目。
貸：應付工資。
結轉各項工資代扣款。
借：應付工資。
貸：其他應付款——社會保險費等明細科高卜弊目。
貸：應交稅金——應交個人所得稅。
月末，「應付工資」帳戶餘額應當為次月10日應發放的工資數額。
2）每月月末，計提本月企業應當負擔的社保及住房公積金。
借：管理費用——社會保險費等明細科目。
貸：其他應付款——社會保險費等明細科目。
3）次月8日前弊櫻，交納社保及住房公積金。
借：其他應付款——社會保險費等明細科目。
貸：銀行存款。
4）次月10日，發放上月工資。
借：應付工資。
貸：銀行存款等科目。
5）次月交納上月代扣代繳個人所得稅。
借：應交稅金——應交個人所得稅。
貸：銀行存款等科目。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
5樓：希華學姐
借悄仿方：主營業務成本，管理費用等科目。
貸方：啟旁纖應付職工薪酬薪酬。
發放的時候。
借方應付職工薪酬，貸方：銀行存款，應交稅費_應交個稅，其他應收款_各啟空種保險。
6樓：小初教育財經小集
個人所得稅做會計分錄的瞎鏈仔話，就是根據實際員工應該喚態繳納的個人所得稅磨汪，做介因副櫛龍薪酬，貸應交稅費——應交個人所得稅，就這樣就可以了呀。
7樓：139河馬
計提工資時借記管理費用，貸記應付職工薪酬。發放工資時弊稿借記應付職工薪酬，貸記其他應收款-個人扣款，其他應收款-個人所得稅，銀行存款。繳納社保費和個人所得稅時，借記其他應租公升孝收款，貸記笑橡銀行存款。
8樓：鐵喉唱響新戰歌
借應付職工薪酬，貸其他應付款，其他應付款裡面分別設定，個人所得稅和社保的明細。
9樓：網友
個人所得稅的申報，需要計入到費用裡面和其他應收款裡面。
計提應代扣個人所得稅會計分錄
10樓：潘達談娛樂
企業計提褲塵簡個人所得稅時，應作以下會計分錄：
借：應付職工兄絕薪酬——工資。
貸：應交稅費——應交個人所得稅。
繳納代扣個人所得稅時，應作以下會計分錄：
借：應交稅費——應交個人所得稅貸：銀行存款企業在計提個人所得稅時，通過「應付職工薪酬」、「應交稅費」科目進行核算，在代扣代付個人所得稅時，通過「應交稅費」、「銀行存款」科目進行核算。
胡褲個人所得稅一般由企業在發放給職工前進行代扣代繳，再統一到當地地稅局辦理全員全額扣繳申報。
怎麼計算計提和發放工資,代扣社保.個人所得稅的分錄？
11樓：
怎麼計算計提和發放工資，代扣社保。個人所得稅的分錄？
計提工資 借：管理/銷售費用等貸：應付職工薪酬——工資。
計提社保（企業部分） 借：管理/銷售費用等 貸：應付職工薪酬——社保。
次月發放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金／銀行存款或現金。
察侍上交杜保 借：應付職衝旁工薪酬——社保(企業部分) 其他敗判吵應付款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現金。
上交個人所得稅 借：應交稅費——應交個人所得稅 貸：銀行存款或現金。
基本工資6000,附加部分3500,代扣部分1200,應納稅額是多少
12樓：
摘要。如果稅前工資為6000的話，那麼每月應繳納個人所得稅30元。如果附加部分指的是您的績效，補貼，福利等，合計稅前9500元工資的話，那麼應繳納個人所得稅545元。
基本工資6000,附加部分3500,代扣部分1200,應納稅額是多少。
您好，請問您工資的加上附加部分，合計是9500對嗎？
嗯。如果稅前工資為6000的話，那麼每月應繳納個人所得稅30元。如果附加部分指的是您前薯慎的績效，補貼，福利等，合計稅前9500元工資的話，那慧敬麼應繳納個人所得稅手孫545元。
如果不是呢。
如果不是指的績效補貼等工資內容，那麼您應繳納個人所得稅30元。
工資代扣部分1200（除去個人所得稅）
工資代扣部分1200，包含您的醫保險，養老險，失業險，工傷險，生育險和公積金。
相當於這部分是公司給您從每月工資中代扣除的部分。這部分不是稅，而且社保。
計提本月代扣代繳個人所得稅會計分錄怎麼寫
13樓：豬八戒網
1、企業實際發虧悶放工資時：
借：製造費用—工資(銷售費用管改模理費用)，貸：應付職工薪酬。
2、計提本月代扣代繳個人所得稅會計分錄：
借：應付職工薪酬，貸：其他應付款—代扣代繳個人所得稅。
3、交納個所稅時，會計分錄如核空緩下：
借：其他應付款—代扣代繳個人所得稅，貸：銀行存款。
計提和發放工資,代扣社保.個人所得稅的分錄
14樓：法妞問答**諮詢
按照會計分錄準則，製作計提工資、發放工資、繳納個稅和社保的會計分錄，反映真是的財務收支情況：具體操作如下：
一、計提工資。
二、發放工資。
借：應付職工薪酬。
貸：銀行存款。
其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應交稅金-個人所得稅（公司代扣代繳部分）
三、繳納社保。
借：其他應付款-社保或者公積金（公司代扣代繳部分）應付職工薪酬-社保或者公積金（公司部分）
貸：銀行存款-社保或者公積金賬戶。
四、個稅扣款。
借：應交稅金-個人所得稅。
貸：銀行存款。
15樓：蝸牛p科技
借：費用/生產成本-工資1000 =(應發工資總額)
貸：應付職工薪酬 740
其他應付款-社保 250
應交個人所得稅 10
詳細見：例如： 當期應付工資為10000元(管理部門6000 生產線4000)
要代扣代繳200元個所稅。
交納社保金300元(管理部門200元個人交100 生產線100元個人交50)
分錄如下：1 月底計提工資 dr：管理費用 6000+100
生產成本 4000+50
cr： 應付工資 10000
其他應付款-社保金 150 （公司承擔的部分)
2 實際發放工資：
dr: 應付工資 10000
cr: 銀行存款 10000-200-150
應交稅金-個人所得稅 200
其他應付款-社保金 150 (個人承擔的部分)
3交納社保金，個人所得稅：
dr:其他應付款-社保金 300
應交稅金-個人所得稅200
cr: 銀行存款 500
到此為止所有分錄完成。
我一直這樣做的，ps: 會計準則要求個人所得稅要計入應交稅金。
發放工資以及代扣代繳社保、公積金、個稅的會計分錄是：
1、計提時工資時：
借：管理費用-工資銷售費用-工資等貸：應付職工薪酬。
2、發放工資時：
借：應付職工薪酬貸：銀行存款應交稅費-個人所得稅其他應收款-個人社保其他應收款-個人公積金。
3、扣社保時：
借：管理費用-社保費銷售費用-社保費等其他應收款-個人社保貸：銀行存款。
4、扣個人所得稅時：
借：應交稅費-個人所得稅貸：銀行存款。
5、扣住房公積金時：
借：管理費用-公積金銷售費用-公積金其他應收款-個人公積金貸：銀行存款。
16樓：網友
一。 計提 借記管理費用、生產成本-工資7400貸記應付工資 7400
發放借記應付工資 7400
貸記 其他應付款-代扣社保。
應交稅金-個稅。
現金二。交當月的社保(公司)元。(個人)元。
借記 其他應付款-單位計提社保。
其他應付款-代扣社保。
貸記 現金。
三。7月份交6月份的個人所得稅元，借記 應交稅金-個稅。
貸記 現金。
17樓：網友
一般個流程的會計分錄如下：
1.計提工資。
借 生產成本。
借 管理費用。
貸 應付職工薪酬。
2.繳交社保。
借 管理費用（公司負擔部分）
借 其他應收款（個人負擔部分）
貸 銀行存款。
3.發放公司並扣社保、代扣個稅。
借 應付職工薪酬。
貸 其他應收款 （社保個人負擔部分）
貸 應交稅費--應交個稅。
貸 庫存現金（或銀行存款）
4.代繳個稅。
借 應交稅費--應交個稅。
貸 銀行存款。
發放工資，應付職工薪酬是在借方，那麼計提是在貸方，借方的科目
參 計提工資 借 營業費用 管理費用 生產成本 製造費用 貸 應付職工薪酬 工資 支付時藉 應付職工薪酬 工資 貸 銀行存款 其他應付款 員工個人應承擔保險費部分 計提保險費時 借 營業費用 管理費用 生產成本 製造費用 貸 應付職工薪酬 保險費 單位承擔的部分 支付時藉 應付職工薪酬 保險費 單位...
怎麼計提工資 5，工資怎麼計提和發放
我的天啊，個人所得稅與保險是這樣提出來的嗎？反正我是沒看懂你的分錄，也不明白是怎麼作的。太奇怪了，兩個分錄能平嗎？應付工資直接進費用，你中間放 其他應收款 意味著有一部分工資未進費用，這怎麼能行。計提工資時 借 費用科目。貸 應付工資。發放工資時 借 應付工資。貸 應交稅金 個人所得稅。其他應付款 ...
計提工資按應發還是實發，計提工資是按應發還是實發
按應發。計提工資按照應發數計入相應的成本費用。在發放時，按扣除個稅 社保 公積金後的實發數貸記現金或銀行存款等科目。工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定 或行業規定 或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。計提工資是以應發工資計提。借 生產成本 工人工資 製造費用 車間管理人...