空乘複試考什麼,空乘面試初試和複試的區別

2025-05-15 03:41:04 字數 1342 閱讀 9856

1樓:首職航空

1.儀表形象。

這是指應聘者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。航空公司要求應聘者體型優美、外貌端莊、衣著舉止得體。因為研究表明,乙個儀表端莊、舉止得體的人,一般都會注意自我約束,並且做事有規律、責任心強。

2.表達能力。

這是指空姐面試中應聘者是否能夠將自己的思想、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。通過面試,航空公司主要是考查應聘者的音質、音色、音量、音調,準確表達的邏輯性、準確度等。

3.應變能力。

主要看應聘者對面試考官所提出的問題理解的準確性,的迅速性等。對於突發問題和時間的反應是否機智敏捷、恰當。對於意外事件的處理是否得當、妥當等。

4.綜合分析能力。

面試中,應聘者是否能對主考官所提出的問題,通過分析抓住本質,並且說理透徹、分析全面、條理清晰。

5.團隊協作能力。

這是強調應聘者是否有與他人合作的唯巨集氏精神,是否有理解他人絕差並互相尊重的素質、健康的競爭理念,在群體中是領導者還是服從者。隨著航空公司各種知識、技術不斷推陳出新,人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其複雜。在很多情況下,單靠個人能力已很難完成處理各種錯綜複雜的問題並採取切實高效的行動。

因此要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜複雜的問題,並進行必要的行動協調,依靠團隊協作指散的力量創造奇蹟。航空公司空乘招聘不僅強調個人的工作能力,更強調與他人協作的團隊意識。

2樓:吃糊感

空乘複試考微笑,尊重別人,禮貌。空乘專業複試分為3個流程。

1、空乘複試會要求所有參加面試的學生站成纖宴灶一毀扮個大圈,展現出自然的微笑,有面試官做記錄,不用去看老師,看你對面的學生,微笑,不要板著臉。

2、分小組討論問題祥滾,是比較簡單的,要尊重別人,不要打斷別人說話,面試官會在一邊看著,坐姿要標準,不要鬆散,把觀點寫出來,要些的規範一點,清晰的寫出條理。

3、面試官會模擬出一些問題解決,一定記得有禮貌。

空乘面試初試和複試的區別

3樓:

親親你好,空乘面試初試和複試的區別如備鬧下,第一種,由人事部門面試,如果他們覺得比較適友輪合再推薦給用人部門的領導面試。第二種,直接由用人部門領導和人事部門人員一起面試,通過後再由老闆進行復試以決定是否錄用。 所以對於複試來說,第一種情況就是由仿告罩用人部門的領導面試,所以會問一些專業性的知識以檢驗你的專業水平,當然,個人的一些情況也會問到的,比如個人學習情況,工作經歷等。

第二種情況下,複試人員就是老闆的,老闆一般不會問很具體的東西,基本都是閒聊,從閒聊裡面感覺應聘者是不是適合自己的公司的文化和性質,所以只要注意說話的方式和內容就可以了,不需要特別準備。親親你好希望我的答案能夠幫助到你。

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