1樓：風面功目糖
先表達一下你很遺憾的在這個時候離開公司，然後表達一下當前的環境（也就是你離開公司的原因），在表達一下你未來的前途憧憬·最後希望公司越來越好·
辭職信而已。
沒啥的，就是個形式而已。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職手隱基申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是乙個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
上面這段改成你自己的原因就行了。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺畢謹，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為攜行公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆公升！公司領導及各位同事工作順利！
此致。敬禮。
2樓：匿名使用者
首先，辭職信別寫太長。
你換位思考下，人家老闆都是日理萬機的人，乎改畢誰有興趣看什麼尊敬的領導，什麼歡樂什麼淚水 直奔主題，就說努力過，但確實能力不足（寫這點就是為了讓他們把工資開完，沒必要寫詳細）
第二，再編造一些或提交一些原因，例如：身體不行或交通不便 或與同事關係如何不好。
如果你只寫你能力不足，不想幹了，那老闆要是鼓勵你怎麼辦？殲首強留你怎麼辦？你要走就沒工資）
第三，簡單寫出自己的雄心。（不管是真是假無所謂，比方你寫上 想做點生意以後開個什麼毛巾廠，或**公司等等，當然你要真有那種雄心那更好 更貼切） 寫這點的目的看似和老闆沒關係，但只要你說的有譜，讓對方認為你稍微有那麼一絲絲潛力，那他就不會為了那些工資而得罪你，（萬一呢？是吧 你以後要牛逼了 沒準歲芹還會回報我那，多多少少有那麼一點潛意識）
以上這些都是換位思考。
辭職報告建議寫自己能力不足嘛
3樓：
摘要。您好，解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，並由用人單位批准。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，並證明你書面通知到了，那麼你解除勞動合同的程式就是符合《勞動合同法》規定的，就不會出現由你承擔《勞動合同法》第九十條規定的賠償責任。
如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條所述的情況之一，你不僅無需提前30天，還可以根據《勞動合同法》第四十六條規定要求經濟補償。如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，你提出解除勞動合同是沒有經濟補償的。只要沒有《勞動合同法》第25條的內容，約定由勞動者承擔的違約金都是不合法的。
您好，解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，並由用人單兆蔽位批准。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，並證明你書面通知到了，那麼你解除勞動合同的程式就是符鏈脊合《勞動合同法》規定的，就不會出現由你承擔《勞動合同法》第九十條規定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條所述的情況之一，你不僅無需提前30天，還可以根據《勞動合同法》第四十六條規定要求經濟補償。
如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，你提出解除勞動合同是沒有經濟棚猜滲補償的。只要沒有《勞動合同法》第25條的內容，約定由勞動者承擔的違約金都是不合法的。
辭職報告不建議寫自己能力不足哦親親
員工因個人能力原因不能勝任本工作自己辭職書怎麼寫
4樓：
尊敬的企業領導： 您好！ 鑑於我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮，很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。
我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自己都是乙個考驗，企業正值用人之際，企業業務的開展，所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今後推進的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職，望企業領導給予批准。 希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作， 對企業，對領導盡好最後的責任。
要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的。謝意，也同時對我的離去給企春滑業帶來的不便表示深深地歉意。
希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證企業的正常運作， 對企業，對領導盡好最後的責任。要離開企業的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，扒滑臘也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。
在離開讓搜之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
經驗不足辭職報告寫法
5樓：囤柴闢陷苔
尊敬的公司領導：
您好！寫這份辭工書時我的心情十分複雜。但由於進公司前自身經驗的不足，近期的工作更是讓我覺得力不從心，工作時工作怠慢，熱情度不高，對自己的本職工作操作機械化，不懂得創棗族基新求異，缺乏交流與溝通，導致資訊反饋不及時，工作不協調，同時由於自身調節能力差，情緒化嚴重，不能按時按量完成公司下達的工作任務，達到公司的要求，為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排以及職位和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此凳謹我深表歉意。我會在辭工到離職這段時間裡完成工作的交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
祝上級領導和所有同事：
身體健康、工作順利！
申請人：xx
20xx年x月6日。
我特別推穗碼薦我特別推薦
組長辭職報告怎麼寫，辭職報告怎麼寫？
內容來自使用者 嚴洪威 辭職申請書 郅家灣村村委會 感謝村委領導的支援與群眾的信任，我於 x年xx月被推選為郅家灣村三組組長。任職以來，我以身作則，認真貫徹村委會的決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導 村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支援與寬容。在...
身體原因怎麼寫辭職，因身體原因辭職報告怎麼寫
1 不需要專門說身體原因，因為勞動者提出解除勞動合同 辭職 分兩種情況 一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同，只需提前30天 試用期3天 通知用人單位即可，不需要任何理由，也不用單位批准，但用人單位不承擔經濟補償。同時這屬於個人原因中斷就業，辭職後領不到失業金。二是，依據勞動合同法第...
因個人原因的辭職報告怎麼寫
辭職信30字，辭職信個人原因到底怎麼寫。我寫這封辭職信的心情很複雜，自從我進入公司以來，由於您的關心 引導和信任，我獲得了很多的機遇和挑戰。在這段時間裡，在公司工作後，我學到了很多知識，積累了一些工作經驗，對此我深表感激。由於我自己缺乏經驗，最近的工作使我感到力不從心，基於這個原因，我已經思考了很長...