1樓：啥是
疏遠他，在職場中參與工作，根本目的是通過勞動獲取勞動報酬，而不是去和同事交朋友，只要不影響自己的工作，疏遠處理就好。
2樓：山西巨集盛星辰
會選擇疏遠對方，是因為在職場工作的過程中，多一事不如少一事，發現自己特別討厭對方，應該遠離對方，不要和對方產生太多的交集。
3樓：甜更越
儘量疏遠他，不要跟他針鋒相對，以免給工作造成不必要的麻煩，也會給別人留下不好的印象，以為你是乙個斤斤計較的人。
4樓：創作者
我會選擇疏遠他的，在職場上最好不要得罪同事，和這個同事保持一定的距離就可以了沒必要針鋒相對。
5樓：嫩豌唬茅礙
要疏遠這樣的人，這樣的人會影響你的工作效率，拖沓工作進度，他還會受到相關的懲罰的。
職場中，你會討厭乙個什麼樣子的同事嗎？
6樓：盆栽植物養護
是的，在職場中有一些經常讓人反感的同事，我積攢了一些讓人反感的同事的樣子，來看一下吧！
第一，不會控制自己的負面情緒：壞情緒每個人都有。學會控制不好的心情，而不是四處散佈。
也許你會說：不能傾吐不開心啊，這樣的情緒不能自己消化！但是每一次你像垃圾一樣傾瀉而出，並不會讓別人認同，反而讓別人害怕、疏遠，不喜歡接近你。
消極情緒的根源往往是自己，每一件事發生在不同的人眼中，有不同的判斷、不同的認知、不同的標籤。不要讓你的情緒影響你的判斷力，影響你的人際關係。
第。二、有問題沒有及時溝通：當有問題時，不想溝通或不敢表達，一直保持沉默。
事實上，工作中難免會遇到困難和問題。如果找不到解決方案，應該儘快找到尋求指導和協作的領導小畝鉛含組。畢竟，多人的力量是強大的。
第。三、要搬弄是非：搬弄是非的人別有用心的把秘密藏在心裡。
這些人喜歡貶低別人，以激發自己的卓越。或者讓職場對手陷入麻煩，失去領導和同事的信任。他們所說的話往往是對一件事的猜測和想象的結果。
如果有人悄悄靠近你，並貼著你的耳朵。
第。四、不能夠知道感恩：職場上的同事們希望能夠遇到自己的伯樂，並擁有欣賞和認可自己的人。
可以幫迅笑助你做出很大的改變，走向成功；你也會遇到"小人"，他會並利用你幫助她在工作中發展和成長，她的事業成功時，你被無情的壓迫和羞辱。讓你感到遺憾的是，善意錯付了物件。
第。五、經常拋開責任，責怪其他同事：很明顯，自己的工作中存在錯誤和問題。
激答當別人第一時間想要彌補的時候，總會有一種人總是第一時間跑到領導面前逃避他們的責任，甚至胡說八道，使領導們覺得他們都是忠誠的，可以成為領導瞭解下屬工作情況的臥底。目的是找到乙個能為自己承擔責任的冤大頭。
7樓：花燕爾
喜歡打小報告，背後說人壞人的同事，這樣的人特別令人討厭。
職場中是離你討厭的人遠一點重要，還是離和你志同道合的同事近一點重要呢?
8樓：墨綠夜晚
當然是離你討厭的人遠一點更加的重要，因為討厭的人，你看多看他一眼都會心煩，而且還特別影響情緒，遇見這樣的人一定要離得遠遠的，也不欠心不煩。
9樓：無能為力大蒜
離你志同道合的人近一點比較重要，因為你們這些志同道合的人是會形成乙個小圈子的，對你以後工作的發展很重要。
10樓：白珍全全全
應該是和你志同道合的同事近一點更重要，因為討厭的人沒有必要去過多的在意，反而是志同道合的人，特別的難得。
11樓：辛格
離我志同道合的同事近一點更重要，畢竟在工作中有志同道合的朋友能夠更好的工作也能夠心情得到一些舒緩。
12樓：史蒂芬斯
自然是離和自己志同道合的同志近一點比較重要，這樣兩個人也能夠有一定的進步，有利於自己的發展。
13樓：阿樂秋季雨
應該是離你討厭的人遠一點比較重要，因為他可能會打擾到你的工作，或者是你對待這個公司的看法。
14樓：嘉玉玉寶貝
離志同道合的同事近一點。因為在工作的時候他很有可能會幫到你。會給你的工作帶來很大的提高。
15樓：小豆子子梓
離和自己志同道合的同事近一點比較重要，這樣可以讓自己有更好的人緣，而且可以讓自己進步。
16樓：情感諮詢師半暖陽光
我覺得離討厭的人遠一點最重要，因為和不喜歡的人在一起會很難受。
職場中，你最討厭什麼樣的同事？
17樓：網友
各種要求轉朋友圈本人在網際網絡多年，這個現象在網際網絡還很少，我去過國企，這個感受就很強烈了。
沒事幹依拿晌然加班這點對於初入公司的新人來講，是時有發生的，因為才到公司，自己活不多，到下班時間，發現同事各種忙，就只有乖乖的坐著，坐等下班。
成群結隊吃飯好多公司喜歡這樣，一群人集體去吃午飯，乙個人幹不完活，其他人等著，一次不去，可能明天交流就有困難了。一開始覺得很好，能快速容易新同事，可是慢慢會發現，吃飯的時候眾口難調，決定吃什麼都要浪費好長是時間，有時候真想自己去吃，但是又不好意思說出答洞口。
下班各種微信、**隨著網際網絡的發展，微信除了生活場景，很多時候也結合了辦公場景，明明在休息，微信還清敏枯時不時的各種工作的資訊很煩惱。
各種雞血、畫餅可能初入職場的年輕人會吃這一套，一旦經歷過，以後在遇到就是一件令人作嘔的事情。
18樓：老務老
上進心強，野心大，總想往上爬的人！
在職場上，碰到乙個特別討厭的同事怎麼辦？
如果沒有什麼工作，相關接觸的話，就沒必要理這樣的人，畢竟她也是同事，你只要做好你自己的工作，不去私下和他交往和交流，避免和這樣的人相處就可以了。作好自已的工作就好了。人與人之間不可能作到人人喜歡的。因為每個人的思想。觀念。還有風格。都不一樣。當她透明人，做好自己份內的工作就好，又不是給他打工的，把錢...
工作中遇到乙個特別討厭的同事時該怎麼辦才好呢？
大姐，你的情況比我和你提起的另乙個女生好多了！宿舍裡有個人也是令我很厭煩，而你比我有一點好的是，你們沒住在同乙個屋子裡。那才叫煩人呢！我是這麼想的 即使你再怎麼討厭她，也不能和她吵架，甚至打架，該忍的咱們就得忍，否則關係弄僵後你後悔都來不及。剛開始我也是覺得忍不下去，但後來心態也放正了，也不覺得煩了...
遇到自己很討厭的同事應當如何相處？
無視它，當對方如空氣。為什麼要討厭呢？做好自己就ok 把看不順眼的人看順眼，既不傷人也不傷己所不欲勿施於人。我不需要去贏得我討厭的人的喜歡。要麼直接不理要麼更厲害的回敬她。面對豬一樣的隊友，一定不能講道理講方法講思維，一定要講規則講規定，給其留下俯視的驕傲，她就不會再找你了。跟小人過不去，太拿別人當...