1樓：澤澤澤澤澤宇
和同事相處最忌諱的就是過分的縱容對方，讓對方覺得你好說話好欺負，在工作中和同事的相處一定要注重相互理解，不要過多的唯迅去討論工作以外的事情，這樣在工作中才能合作的更融洽，還喚汪有就是最忌諱同事之間不夠真誠相待，最接受不了的就是同事之間不夠誠實，還有就是與同事過分的親密，就算是擁有最親密關係的兩個人也需要保持各指鏈此自的私人空間的，職場上面的同事更是如此，同事之間應該有安全的距離，太過於接近一方面容易有摩擦，一方面容易失去安全感，不要在同事的痛處去開玩笑，像是接別人的傷疤，還有不要去主動的聊對方的八卦，不要去詢問，不要去觸碰同事的東西，物品，還有在同事面前炫耀自己的忌諱，不要太過的去炫耀自己多麼的優秀，就算你優秀也是去高調做事低調做人比較好吧不驕不躁謙虛而有素養，還有就是同事之間借錢了，借錢這個事情反應處的是乙個人的人品和誠信，當你跟同事張口借錢的時候就是對方對你的人品和誠信重新評估的時候了，都是成年人了，對自己的儲蓄還是要規劃好，要有這個意識和能力，沒有到萬不得已不要張嘴像別人借錢，要麼借錢就要守誠信，做乙個誠實的人，借錢這個也就是好借好還，再借不難，看你人品的時候！你和同事相處最忌諱的是什麼呢！可以聊一聊。
2樓：怒凝潤
我覺得如果想在和同事相處的過程當中，不被同裂吵事所討毀高厭，首先就應該保持乙個謙虛謹纖源尺慎的態度，千萬不要在自己得意的時候忘形。
怎樣和同事相處不會被他們討厭呢？
3樓：學習者
和同事相處最忌諱的應該有以下幾個方面要注意。
第一，不要什麼事情都把你的想法全部表達出來。尤其是對公司或者單位領導同事評價的時候，切記不要把話說的太絕對了。說話要留4分到5分當。
你評價任何人的時候都要說他的好，千萬不要說人家的壞話。與同事之間基本上是什麼話都會傳出去的，所以你只有說別人的好，這樣你才不會被人家記恨上。
第2個就是同事請你幫忙的時候，我覺得在你可以幫助的情況下也要留三分力，也就是說要拖上一拖，讓他感覺你確實是在盡力幫他，而不要讓他覺得你是在敷衍他就可以了。讓人覺得你確實是盡力的，但是你有沒有盡力這個，你自己要把握好千萬，不要用太多的力，不燃的話以後別人都請你幫忙。自己的工作如果做不好，別人的工作做的再好也沒有用，所以請你幫忙的時候一定要拖一拖，然後。
儘量不要做得太滿。能夠留下一點，讓人覺得，你已經盡力了就可以了。如果自己確實很忙，要懂得拒絕。
第三同事之間不要拉他們節拍，結黨營私這種事情每個單位都是最忌諱的，聽到你這麼做那麼。你就是領導的，眼中丟他會盡量想辦法給你小鞋穿，因為這樣做對他的地位肯定是不保，所以他就必須要聽他的話，所以在這種情況下千萬不要拉幫結派。
個人認為以上3點就是同事之間相處的乙個忌諱的東西。在工作過程中一定要注意，不要因為這些事情導致你的工作出問題。
如何和討厭的同事相處？
4樓：匿名使用者
除了工作上的事，別的少說話了。
如何與討厭的同事相處？
5樓：生活隨行者
與油膩的同事相處可能需要飢亮額外的耐心和智慧。以下是一些建議，以幫助你保持心平氣和：
保持距離：儘量保持適當的距離，不要太過親密。尊重他們的個人空間和私隱，避免過度接觸。
練習忍耐：學會忍耐，接受他們的人格特點。不要因他們的行為或言語而生氣或煩躁。
建立積極關係：嘗試與他們建立積極的關係。找到共同點，分享興趣愛好，參與團隊活動。這將有助於增加彼此之間的理解和信任。
明確個人界限：確保你清楚自己的個人界限。如果某人的行為或言語越過了你的界限，不要猶豫尋求支援或尋求解決方案。
尋求支援：如果他們的行為或言語給你帶來了負面影響，不要猶豫尋求支援爛中寬和建議。與同事以外的人分享你的困境可能有助於你獲得更廣闊的視角和建議。
培養個人修養：提高個人修養，學會更培毀好地控制情緒和行為。這將有助於你在與油膩同事相處時保持冷靜和理智。
通過以上方法，你可以在與油膩同事相處時保持心平氣和，建立積極的關係，同時保護自己的情感和精神健康。
如何與討厭的同事相處？
6樓：在不住
我會理性的面對這個問題，因為在辦公室裡，同事之間有一些問題或者出現矛盾很正常，這時候應當想辦法用高情商來化解問題，彼此之間應當做到以下幾點，只有這樣才能夠維護好彼此之間的關係！
一、同事之間不能互相利巖正卜用。
相信很多職場人員，在關係好的同事面前做事，喜歡給對方開後門，總是以為自己和粗穗對方的關係非常好，大家之間就能夠互相利用，給彼此提供職位上的便利，在職場中這是非常眼中的問題，一旦出現重大問題時，甚至會嚴重違背職業道德，尤其是這種事情被領導發現後，肯定無法避免被領導收拾；因此，無論同事之間的關係有多好，都不能為對方提供便利開後門。
二、同事之間不能惡意競爭。
同事之間相處不能脫離工作同事之間在打交道時，千萬不要為了搞好關係，做一些脫離工作的事情，一旦脫離與工作相關的事情，在領導的心裡肯定會被認為是私交，或者你們之間有事情，這個時候一定要及時的收手，大家在職場中混，一定要明白除了工作以外的事情，都會被領導視為你們互相串通的事情；因此，同事之間相處儘量不要脫離工作，不然只會給自己惹麻煩。
三、同事之間不能互相貶損。
當同事在工作中，故意給自己搞破壞時，也不能通過貶損對方的方法去處理，只有及時的想辦法緩和大家之間的事情，你清灶們之間的關係才不會繼續惡化，大家一定要明白同事之間的互相貶損，最終只會導致你們兩個都吃虧，看笑話的肯定是你的同事，或者你的領導；因此，工作中不管出現什麼事情，同事之間都不能出現互相貶損的事情。
怎樣跟同事相處好關係呢？
永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發展成朋友關係。.你可以在工作非常熱情 禮貌地與同事相處，多幫助同事 主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環境，就儘量不要聯絡同事。.下班之後還約同事逛街 吃飯是大忌。總之，在工作中對待同事可以親密無間，主動熱情，但是不要過多...
我不知道如何跟同事相處。怎麼樣跟同事相處？
嗯，我記得剛入新職位，我們也是一竅不通，我們要做的是聽，想，學，然後去做。首先你要撕掉你是乙個內向的人 這個標籤，不然你永遠也走不出心理那道坎。然後把合群當做是乙個新職位，有新的要求，多聽，慢慢的她們聊的內容你就會發現和自己生活還是有很大聯絡的，然後就發表一些自己的想法，或者說一些自己的事，切記不要...
在職場上，怎樣和同事相處才最好？
第一點 不以自我為中心。職場中，很多人在與別人相處中，自己想說什麼就說什麼，自己想到什麼就做什麼，這樣很容易在無意間傷害到別人。在你說與做之前，多想想別人的感受，多顧及身邊的人。第二點 不強人所難。不把自己的思想強加給別人，要知道，每個人都有自己的想法，都有自己不同的興趣點，要尊重別人的意願，因為，...