初入職場,怎麼才算有眼力,該如何與同事相處

2022-01-05 10:33:13 字數 5731 閱讀 1223

1樓:哆啦a夢是個小可愛

出入職場的時候,一定要控制住自己的脾氣,有一定的自制力,和同事打好關係,當他們有什麼事情需要幫助的時候,你可以幫助一下他們,或者在公司出去聚會的時候,你也可以積極的融入他們的集體中。

2樓:生於小寒

職場新人一定要少說多做,無論是做什麼、事情多小多雜,要保證自己手頭上有事情做。因為出入職場還是什麼都不懂的時候,公司發你薪水是購買對你未來能力的預期,並不代表你現在的工作能力就值這麼多。

把自己位置放對、從一件小事做起,幫老同跑個腿幫個忙啥的,我們做的每一件事都會有人看見的,也是自己在職場上的乙個積累。在多做的同時還要記住少說,不要聊同事八卦、說別人是非,很有可能某個不起眼的員工就是大領導的親戚,無意中就得罪人了。

3樓:站在紅燈路口的那個人

初入職場,還是以工作為主,少說話,多幹活。不要亂髮意見,工作沒乾好,意見一大堆,認為公司這個不合理,那個需要改進。通常其他同事和領導都會對你有看法,認為你好高騖遠,不切實際,而且情緒化。

而降低對你的好感和認同。

4樓:

我個人覺得剛剛進入職場的新人一定要控制好自己的情緒,少說話多做事,遇見不會的東西要虛心請教,多和同事們溝通爭取早點融入到這個大家庭裡面。

5樓:碩碩情感學

新人進去職場,不要乙個人巴結領導,這樣會讓周圍人覺得你很膚淺,而且也會對你厭煩,最好的辦法就是,和同事聊著話題,主動幫個小忙,有好東西分享下,這樣慢慢的,大家就會對你有好感,自然關係也不會很差。

6樓:安錦流光

初入職場的時候,一定要少說多做,眼觀六路,耳聽八方時刻注意著,同事們的需求,還有他們內心真正的想法,這樣的話才能夠做到,在職場裡面是乙個有眼色的新人

7樓:幸福家庭萬事如意

不僅在工作上,而且在生活,自己會很積極的去投其所好,就比如說在工作中自己要主動幫別人去解決一些力所能及的事情,生活中自己可以主動的邀請他們一起吃飯,可以幾個人相約去逛街什麼的。

8樓:酒氣少女販賣機

剛進入職場的大學生一定要多學會觀察身邊的人和事,當同事需要幫助的時候,第一時間上去幫助他,這樣就比較有眼力勁兒,還有和同事相處的時候一定要謙虛

9樓:dj林林

要學會眼觀六路耳聽八方,自己一定要勤奮一點。

初入職場該如何和同事相處?

10樓:bd小葵

初入職場的時候,不能因為自己是高學歷,進入這個公司就變得特別的高傲,因為學習的一些知識和實際的一些問題,還是有很多的差距的,所以這個時候就應該虛心的向同事請教,和他們多去討論一些問題,多和他們交流,這樣的話,交流多了互相也就了解了,關係也就好了。

11樓:匿名使用者

不看低別人,不高看自己,吃的了小虧耐得住性子,低調做人高調辦事,同事雖然是競爭對手但也是合作夥伴,保證和睦的同事關係絕對是利大於弊的,畢竟很多任務作需要團隊合作才能完成,同事是對手也是朋友。一定要在同事心裡留下乙個惹不起的形象,才能為以後和平相處打下良好基礎。

12樓:杏壇內外

初入職場與同事相處是個很重要的問題。處理好同事關係,就能保持良好的心境,讓自己的工作更容易開展起來。

1、保持積極樂觀的心態很重要。

初入職場,環境是陌生的、同事是陌生的,極易導致內心的恐懼,出現不適應的狀況,因此,讓自己保持積極進取的狀態以及樂觀豁達的心態就顯得非常重要。

積極進取的工作狀態不僅可以讓自己從對陌生環境的關注中轉移注意力到工作上,還能以此贏得同事的尊重,而樂觀豁達的心態將使自己更容易與同事和諧相處。

2、平易近人,大氣不做作。

保持平和的心態,多與同事溝通交流,虛心向同事學習,讓自己更平易近人一些,將很快取得同事的信任,而在相處過程中不做作,該放的時候能放的開,該收的時候能收得攏,將在同事心目中留下大氣不做作的美好印象,讓同事更容易接納自己。

13樓:張氏雪蓮

初入職場如何跟同事處理好關係?掌握著2點,讓你在公司如魚得水

14樓:曉淡

我感覺你在出入職場的時候,你首先是要保證自己不去惹事,但是你也不必害怕別人再招惹你之後你去反擊,我覺得與同事相處肯定就是,安全的距離是最好的,這樣會讓你們幾個相處比較舒服一點,還有乙個就是不懂教問,而且要恭恭敬敬的那種,千萬不要就是很囂張的去說。

15樓:

初入職場的菜鳥們,一部分個性都很強。個性強並不是壞事,但是不能顯得張揚。低調一點的人才能在職場混的如魚得水。

沒有乙個領導會喜歡下屬不服從自己的安排。所以,當領導布置下來工作的時候,就算自己有一腦子的想法或者一肚子的苦水,都要保質保量按時完成,還要多微笑。

16樓:匿名使用者

首先要學會適當的拒絕,但是這樣的拒絕不是說什麼事情都說不,要先以自己手頭的工作為優先,當同事需要幫忙的時候思考幾番,多動腦子,不幹一些吃力不討好的事情,同理對待領導上司也是如此。

17樓:囧25937技都

對別人微笑,所謂伸手不打笑臉人,你對別人微笑,別人總不會對你特別的惡劣吧,然後領導叫我給你的任務,你就認真的做,不懂得要問,這樣也可以增加你和同事之間的感情。。。。

18樓:達

初入職場的時候自己沒有任何經驗,所以和同事相處的時候就要非常的虛心,多去向同事請教一些問題,這樣就可以多夸夸同事,讓他們的心情愉悅一點,這樣就會給別人留下你非常虛心,非常友好這樣乙個印象,就可以很好的和同事相處了。

19樓:球球

我覺得作為乙個職場菜鳥,你剛剛進入職場,最多的還是應該向前輩吸取經驗,向他多問一些問題,如果你在工作當中遇到哪些問題?千萬不要自作主張,一定要先去問一下你的上級,你可能會因為你的這些自大而給公司帶來不要的損失,遇到你解決不了的問題一定要懂得去詢問,而且你要讓自己的態度變得謙和一點,因為你是乙個後輩,你要對前輩有足夠的尊重。

20樓:猴14842拔絛

我覺得初入職場的話,你和你同事相處還是要和和氣氣,畢竟你是乙個初入職場的菜鳥,很多東西你還不懂,所以你盡量就是與人為善,我覺得這樣子是比較好的,這樣子的話就會可以讓你很快的融入這個集體,因為一般來說大家都不喜歡那種比較囂張的新人。

21樓:阿舞子

避免成為職場爛好人。有很多剛進入到職場的菜鳥們,大部分經常會成為爛好人,不僅工作得不到提拔,總是做些無光緊要,雞毛蒜皮的瑣事。被同事們喝來喚去的,工作賠進了笑臉卻還是被人嫌棄來嫌棄去。

爛好人不僅得不到同事的好感,還特別的累。

22樓:以心

低調,服從安排。初入職場的菜鳥們,一部分個性都很強。個性強並不是壞事,但是不能顯得張揚。

低調一點的人才能在職場混的如魚得水。沒有乙個領導會喜歡下屬不服從自己的安排。所以,當領導布置下來工作的時候,就算自己有一腦子的想法或者一肚子的苦水,都要保質保量按時完成,還要多微笑。

23樓:寶68269曬僖

初入職場的話,你在這個環境中是乙個外來者的姿態,所以你就更應該讓自己的性格變得好相處一些,盡量有眼色一點,在大家需要幫助的時候給大家一些幫助,就在日常生活中,慢慢地讓大家發現你的好,你才能更快地融入這個新集體當中去,大家才能夠更加的容易接受你。

初入職場,該如何與同事相處?

24樓:以心

‍‍至於和同事相處,我認為要適當的保持距離,不要兩個人關係很好的時候,好得能穿同一條褲子,關係很差的時候甚至要到了老死不相往來的地步,關係好的時候,你也要保持距離,逢人且說三分話,未可全拋一片心,談心的時候還是要有所保留,這樣即便有的時候鬧翻了,他也不會在背後暴露你的隱私。‍‍

25樓:匿名使用者

‍‍不要借奸耍滑偷懶,同處一室工作基本都是分工明確,誰的工作誰負責到底,同事最反感的就是該他幹的工作不做,邋遢拖延,害得同事也不能繼續下一道工作,可以說因為這樣乙個人會連累整個科室的人!這些的行為更不被同事所接納! ‍‍

26樓:萬懷梅

‍‍和同事之間要和平相處。不管你平時的工作再優秀,再受領導的誇獎,都不要有種高高在上的感覺,這樣就會讓其他同事感覺你不是乙個容易讓人接近的人。同事之間有事也不會跟你講的。

在同事工作中有困難的時候,主動去幫助。如果你能主動去幫助別人,關係就會直接近了三分,就算以前對你印象不好的人,也會對你的印象有乙個很大的轉折點,會感覺你是乙個非常暖心的人。‍‍

27樓:影子

‍‍拒絕大喇叭嘴。現在是乙個講究隱私的時代,可就是有這樣的人喜歡到處打聽別人的隱私,打聽完了立刻到處傳播,生怕別人不知道自己啥都知道一樣。感覺自己是個萬事通,同事可是煩透了,老遠就得躲得遠遠的,誰也不愛挨著他!‍‍

28樓:以心

‍‍以我為尊者不可取!有那麼一些人天生感覺自我良好,一副天下我最優,凡事都以他為中心。本就是凡夫俗子,可就把自己當成了真龍天子現身的樣子,整天目中無人,一副領導第一我老二的態度,沒事時還對同事吆五吆六的這樣的人,更是不得人心!‍‍

29樓:匿名使用者

‍‍‍‍不修邊幅的人!有些人在家邋遢慣了,在單位也是如此,自己的著裝凌亂不說,工作周邊的衛生也不打掃,滿屋子弄得烏煙瘴氣的,還整天為自己找理由,這樣的同事誰也不愛離他近了!不向領導打小報告。

相信每乙個人都不喜歡有乙個打小報告的同事,這樣的人走到**都會受到排擠的,並且會引起眾怒的。‍‍‍‍

30樓:小月哈哈

‍‍平時做人要謙虛一些。又不懂得主動向其他同事學習,有需要溝通的,及時和其他同事去溝通,千萬不要不懂裝懂。多參加同事平時組織的活動,雖然說是下班時間,但這也能促進同事之間關係的和諧,讓大家更進一步的了解。‍‍

31樓:銘刻

‍‍謹記不要亂打報告,同處一室工作最忌諱就是經常偷偷的找領導打張三李四的報告了,領導不喜歡這樣的人,同事也反感,大家會感覺每天身邊潛伏個特務一樣。一不留意就被告發了!同事會非常厭惡這樣的人。

經常打報告者早晚會被孤立清理出局的! ‍‍

初入職場,該如何處理好與同事之間的關係?

32樓:雲梔雨下

其實同事之間的關係也沒我們想象的那麼複雜,把握好乙個度一般是不會有大問題的。

我的基本原則就是:不看低別人,不高看自己,吃的了小虧耐得住性子,低調做人高調辦事。

同事雖然是競爭對手但也是合作夥伴,保證和睦的同事關係絕對是利大於弊的,畢竟很多任務作需要團隊合作才能完成,同事是對手也是朋友。

可能初入職場還不太懂那些職場規則,但我想或多或少都知道社會上的一些套路了,你是怎麼和同學,室友們相處的,就怎麼和同事相處就好了,多大點事,穩住!

首先咱氣場得在啊,總不能一開始就讓人覺得自己是乙個軟柿子吧,到時候怎麼死的都不知道。所以一定要在同事心裡留下乙個惹不起的形象,才能為以後和平相處打下良好基礎。

印象塑造好了就可以開始好好處了,一定要低調低調低調!小本本記下來嘍,敲黑板這是重點。槍打出頭鳥的道理沒有人不懂吧,一開始就過於表現自己的人是會集「萬千寵愛於一身的」。

還要明白人外有人天外有天的道理,說不定哪一位你覺得毫不起眼的同事有一天就超過你,一秒黃袍加身變成你的上司。所以啊,姿態不要放的太高也不要太低,有時候虛偽點並沒有錯。

偶爾吃點小虧也無傷大雅,反而能贏來大家的讚賞,做到不卑不亢的人才是王者。

若即若離,似敵似友。不要渴望乙個真心朋友,真的挺難的,保持一定的距離,適當熱情才是最好的。

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