什麼是管理學原理,管理學有哪些基本原理

2023-06-13 12:30:02 字數 2860 閱讀 6309

管理學有哪些基本原理

1樓:焦淘**貝

管理學的基本原理:系統原理、人本原理、責任原理、效益原理。

2樓:職場划水的噻噻

1、青蛙現象:把乙隻青蛙直接放進熱水鍋裡,由於它對不良環境的反應十分敏感,就會迅速跳出鍋外。如果把乙個青蛙放進冷水鍋裡,慢慢地加溫,青蛙並不會立即跳出鍋外,水溫逐漸提高的最終結局是青蛙被煮死了。

因為等水溫高到青蛙無法忍受時,它已經來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了。青蛙現象告訴我們,一些突變事件,往往容易引起人們的警覺,而易致人於死地的卻是在自我感覺良好的情況下,對實際情況的逐漸惡化,沒有清醒的察覺。

2、蝴蝶效應是說,初始條件十分微小的變化經過不斷放大,對其未來狀態會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊塗,有些小事如經系統放大,則對乙個組織、乙個國家來說是很重要的,就不能糊塗。

3、鱷魚法則:其原意是假定乙隻鱷魚咬住你的腳,如果你用手去試圖掙脫你的腳,鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙扎,就被咬住得越多。

所以,萬一鱷魚咬住你的腳,你唯一的辦法就是犧牲乙隻腳。

4、鯰魚效應:沙丁魚在運輸過程中成活率很低。後有人發現,若在沙丁魚中放一條鯰魚,情況卻有所改觀,成活率會大大提高。

這是何故呢?原來鯰魚在到了乙個陌生的環境後,就會「性情急躁」,四處亂遊,這對於大量好靜的沙丁魚來說,無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發現多了這樣乙個「異已分子」,自然也很緊張,加速游動。

這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,沙丁魚也就不會死了。 當乙個組織的工作達到較穩定的狀態時,常常意味著員工工作積極性的降低,「一團和氣」的集體不一定是乙個高效率的集體,這時候「鯰魚效應」將起到很好的「醫療」作用。乙個組織中,如果始終有一位「鯰魚式」的人物,無疑會啟用員工隊伍,提高工作業績。

5、羊群效應:頭羊往**走,後面的羊就跟著往**走。所謂的「羊群效應」也稱「從眾心理」。

是指管理學上一些企業的市場行為的一種常見現象。「羊群效應」是由個人理性行為導致的集體的非理性行為的一種非線性機制。

人們會問:「那麼,你要乙個鳥籠幹什麼?」最後你不得不在兩個選擇中二選一,因為這比無休止的解釋要容易得多。

鳥籠邏輯的原因很簡單:人們絕大部分的時候是採取慣性思維。所以可見在生活和工作中培養邏輯思維是多麼重要。

管理學的基本原理是什麼?

3樓:幹萊資訊諮詢

原理就是通過對組織和資源的管理,使企業利潤最大化。

管理是指在特定的環境下,管理者通過執行計畫、組織、領導、控制等職能,整合組織的各項資源,實現組織既定目標的活動過程。它有三層含義:

1、管理是一種有意識,有目的的活動,它服務並服從於組織目標。

2、管理是乙個連續進行的活動過程,實現組織目標的過程,就是管理者執行計畫組織領導控制等職能的過程。由於這一系列職能之間是相互關聯的,從而使得管理過程體現為乙個連續進行的活動過程。

3、管理活動是在一定的環境中進行的,在開放的條件下,任何組織都處於千變萬化的環境之中,複雜的環境成為決定組織生存與發展的重要因素。

管理學原理

4樓:鬧鬍子

管理學原理:在特定的環境下,對所擁有的資源進行有效的計畫,組織,領導和控制,以 完成既定的組織目標的過程。

管理學基礎重點知識通常包括:

管理的含義、重要性、職能、性質、角色與技能、基本原理、基本方法。

2、管理理論的形成與發展:

古典管理理論、法約爾的一般管理理論、馬克斯·韋伯的組織理論、人際關係理論和行為科學。

管理過程所包含的環節:

1)決策:決策的定義、特點、型別、程式、在管理中的重要地位、科學決策的原則。

2)計畫:計畫的種類、計畫工作的方法。

3)組織:組織的含義、型別、組織結構設計。

4)領導:領導的作用、本質、領導理論。

5)激勵原理:激勵的基礎、激勵原理的型別。

6)溝通:溝通的過程、組織中溝通的形式。

7)控制:控制的型別、過程。

管理學的基本原理有哪些?

5樓:洲洲

1、系統原理:任何社會組織都是由人、物、資訊組成的系統,任何管理都是對系統的管理,沒有系統,也就沒有管理。

2、人本原理:人本原理就是以人為中心的管理思想。這是管理理論發展到20世紀末的主要特點。

人本原理主要包括下述主要觀點:職工是企業的主體;職工參與是有效管理的關鍵:使人性得到最完善的發展是現代管理的核心;服務於人是管理的根本目的。

3、動力原理:從動態角度看,管理就是運動。管理運動要持續有效地進行下去,就離不開能源,離不開動力。

動力不僅是管理運動的動因、源泉,而且,動力運用的正確與否,制約著管理是否能夠有序地進行。

4、效益原理:效益是管理的永恆主題,任何組織的管理都是為了獲得某種效益,效益的高低直接影響著組織的生存和發展。

補充:管理的原理是對管理工作的實質內容進行科學分析總結而成的基本真理,它是現實管理現象的抽象,是對各項管理制度和管理方法的高度綜合與概括,因此,對一切管理活動具有普遍的指導意義。

管理學原理作者,關於“管理學原理”,選哪本教材好點

據查,管理學原理 有非常多版本。較為著名的是,人民郵電出版社出版的圖書,作者是楊躍之。還有2014年清華大學出版社出版的圖書,作者是湯發良。2010年機械工業出版社出版的圖書,作者是理查德 l 達夫特。2015年機械工業出版社出版的圖書,作者是馮拾鬆。等等。所以,如果要查哪個作者,要把出版社和出版時...

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