1樓：匿名使用者
如何讓父母認可自己的事業。
1、被父母認可的前提，是他們懂得尊重你的選擇，或者你已經給他們做了足夠多的功課，讓他們明白了你對這件事情的把握，進度，以及自己的決心。
我們不要妄想自己啥都不說，就換來父母的盲目認可，出於對你的關心，父母的嘮叨不是沒有意義。
2、我們必須還要明白一點，關係越親密，我們就越在意對方對我們的看法，得不到父母的認可的確是一件令人難過的事情。
但是，與父母纏鬥已久的你想必已經知道，就算委屈自己去迎合他們，你同樣會覺得很不甘心。
3、像現在很多的崗位，比如程式設計師，運營，資料分析這些崗位，和父母說他們可能也不是太明白，所以在沒有明白的基礎上想要得到他們的認可太難了。
最好的狀態就是，父母雖然不具體知道年輕人在做什麼，但是只要年輕人做著自己喜歡做的事情，而且過著不錯的生活，他們在心底用心關注著，用心支援著就已經足矣。
2樓：匿名使用者
一、父母態度與孝順。
沒有父母支援的工作難長久。這並不是說非要父母給大家的就業出錢出力，需要為大家的發展找門路，而是在現實的工作中，自己看到的畢業生違約中，原因是父母反對的佔不小的比例。
如果真是父母反對大家的就業選擇，作為子女的我們還有沒有堅守選擇的決絕不好說。還有，父母畢竟是過來人，他們的反對不能說全對，但其中可能的合理性還是需要參考的。所以，大家在做出就業選擇時，父母的態度要考量。
二、原因比態度重要。
如果父母不支援甚至是反對自己的就業選擇，除了要考量他們的態度，更應該發掘其背後潛藏的原因。父母不支援自己的就業選擇總有原因吧，請父母把原因擺一擺。釐清父母反對咱們就業選擇原因，分析其合理性在**。
對父母提出反對意見的因素再次權衡，看自己是否還能繼續堅守原來的就業選擇。做孝順的孩子，態度很重要；做理性的選擇，原因更重要。
三、事實比情緒重要。
自己做出的就業選擇父母不支援時，心情不平靜很正常。或者說得更直白些，有些憤憤不平，覺得父母不理解自己，父母有偏見都很正常。關於自己的就業選擇，在父母提出不同意見的時候，自己情緒和態度有沒有問題？
父母不支援自己的就業選擇時要首先控制情緒，重在澄清事實和分析利弊。也就是說，遇到個人選擇和父母態度不一致時，先做到有話好好說才是第一位的。控制情緒，為有效溝通創造條件；釐清事實，為科學研判提供依據。
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