1樓：坐看潮起花落去
資產賬戶的細節非常重要。因為很多大事都提前在細節當中，如果細節處理不好。會讓家人感覺你做事不夠嚴謹，浮於表面。
2樓：行樂樂樂行
影響還是比較大的，而且會導致乙個人的工作性質發生變化，同時也會影響之後的薪資待遇，所以無論在做什麼事情的時候，一定要注意細節，在職場當中也是，在愛情當中也是。
3樓：家博寶貝啊
個人感覺這些細節對職場生涯影響是很大的，因為往往這些細節在職場中是很重要的，所以一定要在意細節。
4樓：王祿
是非常大的。因為在很多事情上，細節是決定成敗的，很多小的事情積累的多了，就會變成乙個大的問題的。
5樓：茗哩小屋
我覺得很大，所謂細節決定成敗，很多任務作說實話，基本上大多數人都會做，之所以同乙個崗位的人有優秀和不優秀的，往往都是對細節的注重和處理不同拉開的差距。
6樓：情感解惑公尺洛
有一句話叫做細節決定成敗，所以職場中的細節，對於未來的提公升還是比較大的。
因為乙個好的細節，如果做好了，領導可能也會比較賞識，對自己未來會更加有幫助。
7樓：月影含秉
職場中的細節是非常重要的，因為很多時候細節可以決定成敗，有時候做好細節工作就可以讓自己的職業生涯得到迅猛的發展。
8樓：聲疏然
工作中有一些細節也要注意，比如早早儀表啊，性格啊，等等都都很重要，衣著服飾也很重要哦，不要好高騖遠，不要啊，咋咋呼呼不吹毛求士。
9樓：生活百事小小杉
職場中的細節對於職業生涯的影響挺大的。有時候往往可能就是你乙個禮貌問語，或者有乙個行為就讓你公升職。因為乙個人的修養，還有你的經驗的都會通過你的一舉一動給別人傳達。
10樓：匿名使用者
職場中的細節很重要的為為人處事待人接物處處都體現乙個人的修養和涵養，這對你將來的職場發展影響很大，所以你一些細節一定要注意到。
11樓：景含雲
職場中的細節，對職業生涯影響應該是大的。不能忽略職場中的細節。才能穩步的發展職業。
12樓：禕玟利
我覺得影響挺大的，因為有句話說的好，細節決定成敗，職場中的細節可以更好的展現自己。
13樓：網友
職場中的細節對職業生涯影響很大嗎？應該不是太大，但是在職場中擁有個很好的規劃，對你的工作一定要認真負責。
14樓：網友
職場中的每乙個環節，都對職業生涯有著一定的影響，細節決定成敗。
15樓：匿名使用者
很大。細節決定成敗。細節更容易決定乙個人的能力和真實水平。
你認為工作上失誤對你職場生涯的影響有多大？
16樓：匿名使用者
工作失誤對職場生涯的影響是比較大的，如果你因為乙個失誤被公司開除，那影響是非常大的。
17樓：汐
我認為工作上失誤對我職場生涯影響視情況而定。如果是小失誤的話，我會盡力改正，不再犯，如果是重大的失誤，可能就會斷送了我的職場生涯。
18樓：匿名使用者
我認為工作上失誤對我職業生涯的影響在於，我能夠吃一塹長一智，明白自己工作上有哪些做的不好的地方，在以後的改正過程中，會讓我在職場生涯中越走越遠。
19樓：離59897鮮恃
工作上的失誤對我的職場生涯影響挺大的。失誤會讓你引以為戒。懂得這是一場經歷，知道失敗乃成功之母。
20樓：gr43199臣奶
我覺得工作上的失誤，首先要看他是大或者小的失誤，如果是一些小失誤的話，我覺得是可以原諒的也可以避免的，如果是一些大的失誤，我會讓自己記憶猶新永遠記住，永遠不會去犯同樣乙個錯誤。
21樓：王倩
工作上的失誤對你的職業生涯有很大的影響，所出現的失誤將引導著你對以後的工作更加的認真。
22樓：點公尺72419僭炭
如果是一點點的小失誤的話是沒有問題的，但是如果是大失誤的話那就會可能斷送我的職業生涯。
23樓：半世
我覺得沒多大，因為我是個比較樂觀的人，失誤是存在的，我會靜下心來，反思我自己的錯誤，再找出正確的解決方法。
職場人脈對職業發展的影響大嗎？
24樓：匿名使用者
很大。人脈資源缺乏的人，其職場發展的順利程度、最終到達的高度等可能會提早遇到瓶頸，甚至被斷送……其實我們可以看到，很多的職場精英都深知人脈拓展的重要性，大多數的職場人士更應該加強社交的投入力度。可我們認識的人特別有限，如果想認識更多的圈子裡的人，需要借助一些工具。
第乙份工作真的對整個職業生涯影響很大嗎？
25樓：尼古拉斯凱
第乙份工作對以後的職場肯定是有影響的，但大不大也要結合這份工作本身、幹的長短、所遇到的人和事等等。
如果說人生的第乙份工作對以後的職場生涯有很大的影響，我認為主要在以下幾個方面：
一、影響你的三觀。
在從事第乙份工作的時候，大多屬於懵懂時期，對很多問題的看法不太成熟，所以很容易受到影響。
比方你在工作中遇到的人、遇到的事、工作氛圍、風氣好壞等等，這些會影響乙個人的三觀。
年輕人參加第乙份工作，少不經事，遇到一些投機取巧的人，取得了成績佔的了便宜，很容易被帶偏。
如果運氣好，遇到一位優秀的領導，或者說非常上進、積極的團隊，找到了自己的榜樣，樹立了自己的奮鬥目標，直接會影響乙個人對工作的態度和他的三觀。
二、影響職業發展的方向。
山本耀司曾經說過，自己是個什麼東西，要和別人碰撞過後才能知道。
我們在工作中接觸到不同的人和事，是乙個了解自己的過程，也是發現自己優勢發揮自己長處，了解自己個性的乙個過程。
同時也是知道自己的短處和不足，自己究竟適合什麼樣的工作，不適合什麼樣的工作是適合什麼樣的工作。
並且，在剛剛參加工作的前幾年，這時候轉行去做別的工作，相對來說所付出的成本較小。
所以說第乙份工作同時也會決定你的職業發展的方向。
三、影響乙個人的視野。
經常有人會去討論，去大公司好還是小公司好？
大公司完善的制度、更大的平台、 開闊的視野，是他的優勢。
但小公司往往更有一定的自由度，也有極大的發展的空間。
但平台不同，給你開闊的視野是不一樣的，這決定了你進入的圈子不同，遇到的一些人的思想觀念也會有很大的差別。
打個比方，很多演員拍攝的第一部作品，遇到不同的導演，也會影響他以後的星路歷程。
所以說第乙份工作也會影響乙個人的視野。
第乙份工作是我們走上職場的乙個起點，但並不是對我們以後的發展起到決定性的作用，人生的每一步步步算數，每一段經歷都是寶貴的吸取經驗的歷程，穩打穩紮，不斷開闊視野，不斷突破自我，不斷努力前行，這才是決定你最終的職業的高度。
26樓：匿名使用者
個人認為第乙份工作對以後的職業生涯影響挺深的，因為這正是鍛鍊乙個人的機會，剛開始工作時會學習到很多新的知識和技能，包括為人處世，這也為以後的工作內容和方向做了鋪墊，如果以後工作時想要轉型，就會參考第乙份工作。
當然，如果第乙份工作做的比較好，這將會增加個人自信，如果做的不夠好，也請不要氣餒，任何事情都有努力的餘地，即使不擅長，也不要放棄哦。畢業之後的第乙份工作很重要的，一定要認真對待自己第乙份工作的選擇。
現在很多年輕人在制定規劃的時候並沒有認真嚴肅對待這件事，看到別人找了乙份工作就急。
匆匆的胡亂找了份工作應付，也不看工作是否。
合適自己，就這樣隨便把大好時光浪費掉了。
既沒有提公升自己也沒有為以後做打算，其實挺影響下一步擇業的。
我認為第乙份工作特別重要，他直接會影響年輕人對工作的興趣，如果他會在第乙份工作中是否獲得成感，他對未來就充滿希望，並且會願意更進一步的奮鬥，如果是挫敗感，會打擊個人自信，也可能會起到反向的激勵作用，但是我的建議就是第乙份工作一定要慎重選擇。
馬雲曾經說過，人生第乙份工作往往不會是你最後的工作，而第乙份工作養成的習慣和訓練會影響你未來的成功。因此，畢業後選的職業和教你技能的好師傅非常重要。
總之，不管以後遇到了乙個什麼樣的工作，提高自己是最重要的，保持乙個正確的心態，每乙份職業都有他獨特的見解與魅力，關鍵的是提高自己的心性，擺正自己的態度。
如果我們不能改變這個世界，那我們就改變自己好啦。
27樓：na麼快樂
第乙份工作經歷，是人生的開始，會比我們在學校接觸的價值觀各方面更現實一點，當我們經歷第乙份工作的時候，我們會投入更多的時間精力和感情，如果沒有好的價值觀和工作內容，往往會給我們造成打擊，影響以後的職業選擇。
希望的開始。
對於家庭條件不錯的孩子可能擇業失敗之後選擇機會更多，但有些人就沒那麼多運氣，可能會失去奮鬥的意義，甚至墮落，尤其在壓力很大的今天，如何選擇乙份職業非常重要。
好的擇業會讓我們遇到貴人，激發我們向上的鬥志，內心充滿理想信念，努力成為一位對社會有價值的人。在選擇的時候要充分考慮自己的興趣，衡量一下自己的能力，能做什麼，不能做什麼，這樣才能避免擇業失敗。
希望正在奮鬥的你，越來越好！
28樓：aa微湖來客
第乙份工作確實很重要，對個人的影響也的確很大。但影響以後職業生涯最關鍵的不是工作本身，而是第乙份工作的心態和狀態，如果能夠學到良好的處理人際關係和處理日常事務的能力，那麼將來即使變換工作也會有好的發展；相反，如果你的工作狀態不是特別良好，弄得一團糟，最後灰溜溜的走人，那將來的發展也很可能會有問題的。所以，第乙份工作最重要的是在工作的過程中得到昇華。
關於公司規模大小之分，其實各有利弊，在大公司，你可以直接學習其思維方式和管理理念，大公司的視野、經驗和人脈積累是小公司不能比擬的；而在小企業你可以和公司一起成長，你甚至會成為左右公司發展的中堅力量，現在很多成長起來的創業型公司的員工都獲得了很好的匯報，這甚至是大企業很難獲得的。在大公司，你可能學到很多管理規則和方法，但是很多背後的東西要想領悟則很難，比如沃爾瑪的物流系統很先進，大家都知道很厲害，知道為什麼並能夠將其複製到另乙個企業的人很少；大企業給的培訓體系會相對完善，能給你最基本的職業訓練；大企業的職責分工清晰，在團隊合作過程中能夠學到溝通與協調等組織運作能力，但缺點也很明顯：工作相對狹隘，螺絲釘的工作居多。
在小企業你往往是身兼數職，實戰經驗強，很多大case會完全交由乙個人來完成，你可以了解到所有環節，缺點是培訓機會少，經營風險也比較大。總之大公司小公司都有可取之處，關鍵是要看你如何運用，如何積累到你需要的經驗，切實提高你的能力。
29樓：大調的旋律
很有影響啊。
第乙份工作呆的時間短還好，呆的時間長了直接決定了你下乙份工作的走向，比如，你第乙份工作做的人力資源，做了三年，你想換個行業，去做建築啥的，難上加難，幾乎不可能了。三年後你辭職你還是只能去找人力資源相關工作，因為你工作經驗就在那裡了。所以，第乙份工作行業要選好。
但這種情況也不是絕對的。王德順大爺65歲學騎馬，70歲健身健出腹肌，78歲拍電視，79歲當模特……
你有特別多的夢想和特別強大的執行力，也還是有更改的機會，但是大多數人，第乙份幹啥幾乎決定未來的走向了。
再加上第乙份工作經歷給你留下的東西，因為是第乙份，所以職場新人的你如果養成了良好的工作習慣、較好的學習習慣、敏銳的觀察力等等，對你來說終身受用無窮，但是如果淨是遇到一些推三阻四的老油條，可能也會造成你對職場一些不好的影響。
職業理想對職業生涯的發展有什麼作用
1.職業理想是個人對未來職業的嚮往和追求,是職業生涯發展的動力 2.職業理想是人在職業活動中,追求工作 事業發展的動力 職業理想在職業生涯發展中有什麼作用 它會讓你在往後的職業道路上有著更明晰的目標，不會對未來充滿迷茫。光有理想是不行的，要有規劃。成功往往是給準備的人。職業生涯規劃擬定好了的話，今後...
讀MBA能給你的職業生涯帶來什麼影響
最明顯的就是知識的增長和談吐的變化，通過在職mba的教育能夠掌握更加專業的知識，得到更加獨特的營銷方法方式以及管理模式。在職mba的學習為職業生涯規劃做出了更明確的指引。通過在職mba的學習能夠開拓思維 開闊視野，更重要的一點是能夠開拓人脈。在職mba教育帶來了一系列的潛移默化的影響，就比如思維方式...
培養良好的職業素養對我們的職業生涯有什麼積極地意義
首先我們要從你對自己 的要求來看，如果你對你的未來有很高的要求性和目的性，那麼就必須要有很高的職業道德，也就是要有職業素養，比如說酒店行業，你沒有很好的職業素養那你怎麼能做好對客服務呢，如果你在公司工作，沒有很好的素養你怎麼做好你的本職工作，怎麼取得上司的信任呢 麻煩採納，謝謝 培養良好的職業素養的...