1樓：匿名使用者
是的。因為今年受到疫情的影響，很多企業都已經倒閉了，沒有倒閉的企業大部分也已經屬於人員飽和的狀態，所以今年畢業的會比較難找工作。
2樓：倒霉喜歡我
我覺得難，因為上半年受疫情影響，很多地方需要的人數有限，很多畢業生還沒有找到工作，所以競爭力會很大。
3樓：全能的青蛙
相對來說，會困難一些，畢竟今年出現疫情，導致許多實體企業不是特別好。我認為雖然困難，但是國家會有一些幫助，可以盡力幫助畢業生找工作。
為什麼往屆生畢業生比起應屆畢業生找工作好難，好多公司都不要往屆畢業生？
4樓：匿名使用者
我估計是看不起那些留級的。
為什麼應屆畢業生難找工作？
5樓：匿名使用者
面對現實，不說大道理，自己的前途，自己來把握。
.當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合，找乙份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時，你要分三步走。
1）面對現實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質的享受。
2) 從實際出發，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」，然後再說去追逐什麼理想。
3）逐步實現理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。 。
.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計畫，必須付出，必須執著。
三百六十行，行行出狀元，所以不能說什麼工作好什麼工作不好。
許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業業，然後才取得成功的。
乙個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發揮你的長處，那麼，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好，但是，在就業形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業的同時實現擇業。
在這種情況下，先就業後擇業未必就不是一件好事，在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗，積累了許多職業技能，而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗，這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工，實踐，積蓄，有一定條件後自己發展。
應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
6樓：泰蕾止綢
首先是因為現在我國人才過盛；其次大學生沒有社會經驗，這是最致命的，因為任何乙個公司或企業都想要乙個一來就可以馬上給它創造效益的人，而現在社會上最不缺的就是有經驗的人才，總的來說還是有兩個方面，自身和社會。適應哇。
7樓：網友
因為缺乏社會經驗，也因為現在的應屆生很多，同乙個崗位，很多人在競爭。
8樓：中公教育
1.應屆生經驗少，不知道怎麼規劃；2.目前大學畢業生人數特別多，競爭很激烈；3.自身心態問題，把自己的位置擺的高。
9樓：匿名使用者
為什麼應屆畢業生難找工作？ 其實是各人心態問題。 第一：
剛畢業沒有社會經驗，對某些事物只限於理論認知！第二：專業問題，專業屬於大眾化專業還是冷門專業(大眾化：
**人員較多，冷門專業：需求人太少);第三：在學校所學的基本攻是否紮實；第四：
初入社會，對期望值過高；第五：存在一定的面子問題；第六：現在多數企業，高薪人員都是那麼久經殺場人員，對應屆人的崗位及薪值按排偏低； 其實，找工作沒有難與不難的絕對性的說法，只有相對性；主要看你如何切換自己的位置及自己所學的基本攻。
應屆畢業生為什麼找工作難？
10樓：曉晨職業說
高校畢業生找不到工作，問題出在哪？其實就是在學校裡頭學的東西並不是企業真正需要的。企業對人才的需求是很旺盛的，但是問題在於如何成為企業「需要的人才」。
因此，在校學生提公升對職業的認知是很重要的。
11樓：養欣禕
1.因為有些特殊工種公司沒精力、耐心、時間去培養，所以希望找到員工可以直接上崗工作。
2.工作2年3年以上，這樣的員工處事會比較冷靜也會思考。
本科畢業生的不足：
1.往往自認為本科很了不起，其實大學是混下來的。
2.工資要求高，還不定性，容易跳槽。
12樓：棹崴
因為如果你是管理者，你也希望要個已經是成手的員工，大學畢業生自認為有學歷有文化，但沒有實際經驗，幹工作真的很稚嫩。
13樓：漏漏不敗
是啊，我就是找不到工作，真欺負人。
14樓：一頁天書可渡迷航
剛畢業的學生不會幹活，公司不想花錢陪養，就算有公司要給錢也少的可憐。慢慢來，別急，會找到工作的。
15樓：金無露澈
其實有的公司招聘時都會寫要求有經驗的，但如果你能力夠強的話，就算是應屆生也可以被錄用。
在中國，大學生找工作為什麼這麼難呢 ？你思考過這個問題嗎？
16樓：匿名使用者
這個問題，可以用「
二、八」法則來描述：1、80%的財富掌握在20%的人手中，先富起來的只有20%，你在80%中貧困2、80%的銀行存款在20%的人帳上，80%的人只有20%的存款，平均到你豈不可憐3、20%的人生活資料要靠80%的人來提供，決定了你付出80%，只能得到20%的回報工資能不低嗎？4、20%的人其生活水平決定了80%消費品**水平，你拿20%的價值去換取80%的**，能不貴嗎？
5、20%的就業機會有80%的人在爭取，付出80%的努力，卻只有20%的成功，這工作能好找嗎？
17樓：匿名使用者
依我之見。。。並非大學生找工作難~ 如果非得說找工作難那只能歸於兩點：1.找與專業對口的工作難 2.要求過高，始終不滿意 其最根本的原因是 對所得的報酬不滿意。
為什麼應屆畢業生找工作比往屆畢業生找工作吃香？
18樓：royal丶迷戀
一是因為來好糊弄 往屆畢業生怎麼說也在自社bai
會上混了一年 有了些見識 （我du畢業的時候進了一家zhi公司 糊弄我籤了一大。
dao堆的協議 之後在我轉正的時候由於要我出外地我拒絕了 直接辭退我 一點理由也沒有 一點賠償也沒有 ） 二是新生要比往屆生在職時間長。
19樓：匿名使用者
因為應屆畢業生剛出校門，比較老實容易管理。
為什麼往屆生畢業生比起應屆畢業生找工作好難，好多
非應屆畢業生找工作容易嗎？
20樓：我就周潤發
我17年7月畢業，在一家mnc做工程師。上個月換了工作，現在在一家外企做白領，專底薪8000rmb+bonus（上海）。
找工作屬前後準備了兩個月，酸甜苦辣只有自己知道。
工作很好找，很多公司都缺人，薪水越高的公司越缺。
你要問我非應屆畢業生找工作容易嗎？我會說很容易。但是找到自己覺得好的，很難，你要抗住壓力，努力學習，突破自己。
否則不管是對應屆生還是職場人，都難得要死。
21樓：匿名使用者
非應屆畢業生找工作與應屆畢業生沒多大區別，大家容易大家難，有同等競爭力。
沒有經驗的會計畢業生怎麼找工作，會計畢業了,沒有工作經驗啊 怎麼找工作呢
會計都是從無經驗到慢慢積累的經驗，眼光不要太高，虛心學習就好。持證上崗，一般的小企業還是能找到工作，網上智聯 51job等多看看。只要你有證書就可以去找工作了啊 本身就是比較對口容易找工作的 會計畢業了,沒有工作經驗啊 怎麼找工作呢?我也是會計畢業，快兩年了，想說的是第乙份工作真的影響深遠 我有幸剛...
應屆畢業生和往屆畢業生誰在找工作的時候更有優勢？
應屆畢業生更好找工作，因為現在很多公司都在招聘應屆畢業生，雖然應屆畢業生沒有經驗，但是公司都是願意從頭培養應屆畢業生的。應屆畢業生在找工作的時候更加有優勢，因為現在對應屆生的扶持比較大，而且要求也比較低。我認為是往屆畢業生。因為往屆畢業生在社會上工作已經很多年了，積累了很多任務作經驗。看找什麼工作，...
大學應屆畢業生找工作的途徑有哪些
我也是應屆生，年前找工作找瘋了，趕招聘會，網上投簡歷。終於在年後把問題解決了。我個人覺得公益的大型招聘會一定要去，在網上知名的招聘網上投簡歷也很好，像一些人才市場組織的要門票的招聘會真沒必要去。我就是在網上找到的工作。如果有你看好的企業就在紅盾網上查那個公司的工商號，是否合法，是否和你看中的公司描述...