1樓：有味清歡
當我們看到職場中的人的平均年齡的時候，我們就會發現大多數的人都是九零後，很少一部分人是八零後，如今隨著時代的變化，職場上慢慢的就都是零零後的天下了，許多的八零後以及九零後都選擇去創業，不再留在職場之中，如今就有許多的人都是自己出去創業，自己做老闆了，由於大家都不甘願給別人做員工，都選擇了自己當老闆，也想著能夠拼搏出一番天地。
還有一種可能就是職場上的大部分的八零後已經成為了公司的高層，已經是公司裡的老員工了，在工作上得到了認可，率領著自己的團隊，開始打拼，逐漸的適應了自己的新職位，就開始努力的監督著大家的工作，管理著部門中的上上下下。
還有一部分人出去開始靠著自己的本事吃飯，比方說自己有什麼特殊的能力，可以自己自立門戶，許多的人現在都是不喜歡被別人管理的，都想著能夠自由，因為給老闆幹活必定會遭到壓榨，而且每個月領著那些工資，所以說自己出來幹事情比較的自由。
還有的八零後目前還是在公司的最底層拼搏著，現在的生活節奏也在加快，為了生活不能休息，現在的 職場就如同戰場一樣，當你沒有本事的時候，就只能作為別人的台階，為了能夠維持自己的生活都在努力的往上爬，這在許多的公司中都會出現，都是在為了自己的家庭去打拼。
2樓：hanship包裝廠
如今的職場，一眼望去大區域性都是90後，曾經很少再看到80後的身影了。曾幾何時80後也是60後、70後口中的年輕人，當年叛逆有個性的韓寒曾是80後的代表，備受年輕人的推崇。往常80後也曾經逐步老去，大多都已成家立業。
最早的80年出生的也曾經39歲了，最晚的89年的也曾經30歲。
一些80後不得不服老，只能感慨往常的職場早已是90後，以至00的天下了。那麼職場上80後越來越少，如今職場都是90後了，80後都去哪了呢？
1. 本人創業當老闆，身家豐厚
職場上的80後，都走上了不同的道路。有些人不甘於平凡，一輩子給人打工，敢想敢幹。於是本人就拉一幫人本人創業當老闆，找一些人來給本人打工。
就有乙個80後網友說本人在某家公司工作了將近15年，付出了很多。但最後選拔幹部居然最後找了個90後，他霎時認識到了危機感，果斷辭職。去考了個教員資歷證，和老婆一同辦了個培訓班如今生意越來越好，本人在老家縣城買了房。
固然很辛勞，但比看他人臉色要好多了。
2. 中高層管理者，率領團隊打拼
職場上創業當老闆固然好，但不是一切人都合適去創業，畢竟風險是很大的。因而職場上很多人最大的願望就是做到管理層，公升職加薪。80後往常大都曾經到了而立之年，在職場上都摸爬滾打了至少10幾年了，積聚了豐厚的職場經歷。
逐步爬到了管理層，成了公司的中高層管理者。這時分主要的工作就是一些管理工作，率領團隊打拼，完成了職場角色的圓滿蛻變。
3. 自在職業，靠本人本領吃飯
當然有的80後喜歡自在的生活，不太喜歡職場上等級森，受人管的形勢，同時不想再被老闆無情壓榨。加上本人又有特有的技藝，例如會攝影、寫作等專業性較強的技藝。就出來本人單幹。
但是自在職業除了請求極強的專業素養外，還需求有本人的人脈圈子。假如這些條件你都不具備，還是不要隨便嘗試。一些80後出了有很強的專業技藝外，在職場上鬥爭了很久，也積聚了豐厚的職場人脈。
做自在職業也只是因勢利導而已。
4. 為生活所迫，照舊在底層苦苦掙扎
當然也有一些80後在職場上混得不怎樣好，往常30幾歲了仍舊在基層打拼。當然也不能說這批80後才能不行，很多時分勝利不只僅靠才能，也有機遇的問題。
這些80後為生活所迫，不得不看老闆的顏色行事。畢竟上有老，下有小，本人是家裡的頂樑柱，絕對不能倒。
總結職場如戰場，很多時分不是看你年歲大，就憐惜你。更多的是看個人才能，職場盛行的是叢林規律，物競天擇，適者生存。作為乙個80後及時往常仍舊在基層鬥爭，但不要會意動沮喪，堅決地朝著本人的目的鬥爭，置信總有一天會勝利，成為家人最堅決的依託。
作為乙個80後，你如今是在做什麼呢？
3樓：家有湯姆
80後該創業都創業去了，沒創業的也做到管理層。
只剩下90後 享受996帶來的福報！！
4樓：shine空明
不冒頭了咯，在家帶娃啊，最小的80後都30歲了……
5樓：西河蒼茫
該享受的享受，該努力的努力，創業，以及養孩子二胎
6樓：匿名使用者
80後已經退休帶2胎了
7樓：匿名使用者
創業去了，或者投資，或者深居高層管理了。
8樓：怪咖怪咖哦買噶
八零後都應該屬於成功人士了吧！有的已經是公司高管了，有的自己開店做老闆。
9樓：生活讓我自閉了
80後都自己創業了。或者回家繼承家產了。
10樓：匿名使用者
該幹嘛幹嘛，生活方式不同。
11樓：紫陌冷殤
創業了啊，不可能一輩子打工，再過十幾年你會不會問很少有90後身影呢？
現在面試的基本都是90後，職場中的80後都去哪了？
12樓：高中任老師
現在已經是零零後都已經讀大學了，九零後已經步入社會了，八零後已經是職場上經驗老道的老人了。時間飛逝，曾經非主流的九零後也都開始漸漸變得成熟沉穩起來，八零後也大部分都已經成家生子了。找工作的大部分是九零後，因為這個年齡段的人都已經讀完大學畢業正常出來找工作了，而八零後也已經在職場上如魚得水的工作著。
八零後不會再像年輕時那般因為自己不喜歡、因為不適合、因為想要不一樣的生活而隨意辭職再找工作了。他們已經是到那種上有老下有小要養育，揹著房貸車貸要還的成年人了，他們也不可能說再任性的辭職再找工作了，那樣就基本等於斷了生活基本**。哪怕再出來找工作因為有九零後的新秀們崛起，他們也會被限制了很多條件，求職之路也會變得更加艱難了。
不過總有一天九零後也會面臨著八零後現在所面臨的問題，社會更新換代永遠都不缺新的人，而我們只會一天天老去，最終會被社會所淘汰。
13樓：笨笨狗家的n次方
職場中的80後，其實都應該有穩定的工作了，所以在面試的時候基本上都是90後。
14樓：歲末知清淺
80後都比較穩重，也有了自己的家庭，有責任去承擔，不會隨意的去辭職找新的工作，活躍的基本都是90後。
15樓：收藏過去
80後現在上有老下有小，哪敢隨隨便便辭職啊！招聘中看不見80後也是正常的，因為他們在努力的工作著。
16樓：保鮮劑專業店
80後都是中層以上領導了，是單位中堅力量了。
17樓：
基本上都在崗位上工作，除非特殊情況離職再找的。
18樓：肖兔兔的大堅果
80後一般都是已經是在這個職位上混了很多年了，都已經是管理層了。
19樓：匿名使用者
80後的在過十幾年，就可以退休拿退休金了，90還得繼續幹。
最近發現職場中80後越來越少，基本都是90後了，80後都去哪了？
20樓：勵志簡語
這場更新換代90後比較多，80後早已不知去向，但是他們都去**了呢？
其實80後的人，他們在職場打拼多年，有的人無法忍受職場的辛苦，都已經選擇辭職，不過有的人已經晉公升為管理層，所以職場80後越來越少。
我的朋友小趙，他是一名80後，今年已經32歲，他從事過許多任務作，去工地做過力工，也在私家企業做流水線工人。只是這些生活並不是小趙所想要的，況且在家中還有乙個孩子，媳婦兒也沒有穩定的工作，對於小趙而言當然是乙個巨大的壓力，起初他還徘徊在各個工廠門口，希望能尋求適合自己的工作，當然也參加過許多面試，但是最後都無功而返。
並不是小趙不優秀，而是工資沒有達到他的預期要求，所以最後才選擇毅然決然創業，現在已經是一家公司老闆生活還是不錯，即便即便媳婦工作不穩定，他也能夠很好的生活。
所以這就出現乙個現象，80後的生活不能得到滿足，他們就會選擇創業，所以在公司的時候，80後越來越少就是這個原因。他們認為創業才能夠解決根本問題，所以才會非常努力，而在職場打工，恐怕永遠都沒有出路，但是自己創業卻有無限的可能，雖然過程非常艱辛，同時也非常辛苦，但是卻能夠有自己的未來，所以他們才會幹勁十足。
當然也有一些80後選擇在職場，不過這樣的人一般都是少數，所以你才能夠在職場看到一部分80後的人，但這僅僅是一部分而已。即便80後沒有自主創業，他們也會擺地攤，或者做一些其他的事情，打工對於他們而言不是乙個最好的選擇，所以才會選擇放棄打工。
21樓：木兮寫作分享
80後現在最年輕的也30多了，所以他們不是自己回家創業，就是公升到管理階層了。
22樓：
現在80後都是接近不惑之年的年齡了，他們事業上基本上都處於穩定期，不是自己創業。就是達到了管理基層，在職場上面的很少，所以難得看到幾個80後在基層打拼。
23樓：落
現在職場中90後居多，80後的話多半都公升為管理層了。另外80後的人更願意選擇創業，所以我想大部分80後的人都自己開店或者開公司去了。
24樓：匿名使用者
80後要麼進入管理階層，要麼自己出去單幹創業，要麼在外面做事，不用坐班了，所以不怎麼看得到了。
25樓：小
80後這個時期的人歲數也不小了，他們不在是小年輕，都開始了自己的創業之路。
26樓：肖先森
不一定吧，我身邊就有很多80後。一樣的每天工作，重複這樣的生活。
27樓：o0寂寞v天空
80後的要不還在工廠上班，要不自己幹買賣，對於現在的職場來說，並不是太適合大多數的80後了。
28樓：天才人物我無敵
不得不說80後已經老了，無論是身體還是思維都大不如90後，同時他們生活壓力比較大，單靠職場的工資很難應對生活，不得不尋求其他道路。
29樓：毒舌小紅帽
長江後浪推前浪，這都是很正常的事情。80後都在三十到四十之間了，如果是職場上的話，很多人已經穩定了，坐上了管理層或者自己創業做小老闆了，那自然在前線就看不見80後了，而90後大量湧出來，有腦子有能力，自然就比較突出了。
那80後都去**了呢，我覺得一部分80後已經管理起90後甚至00後了，所以不需要身先士卒了，雖然這世道看著日新月異，似乎80後就要跟不上時代，但是基礎不都是70後80後打下來的嗎？市場也是這一代人兢兢業業開發的，90後利用他們更加活躍的思維把事情做得更加吸引人，80後呢，依舊在掌控著大局。
還有一部分80後，畢業後安穩的工作，天天枯燥單調的生活過了十來年後，也忍不住了，有的就去創業了，不管成功與否，他們是不願意再回到職場做一名小員工了，畢竟聽90後老闆的吩咐，也是一件臉上掛不住的事情。所以他們依然還是在打拼的，80後是目前身上擔子最重的一代，不可能不出去賺錢啊！
當然啦，還可能有好命的80後，趕上了拆遷的浪潮，早早就實現了財務自由，日常只需要收收租啦，搞搞理財，根據自己的興趣搞點小生意做做就行了，這種大概就是大家最最羨慕的了吧！80後作為一直在風口浪尖的一代，即便現在90後甚至00後都冒出頭啦，但姜還是老的辣，不得不服哦！
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