我在我現在呆的公司上班,現在我想離職回家去。但是老闆不給我走,更是拒絕發放工資,請問我該怎麼辦

2022-09-13 20:35:03 字數 582 閱讀 4109

1樓:匿名使用者

你可以跟你的管理提前說,並且寫好辭職書交給管理,給管理乙個交接的時間,在交辭職書乙個月以後再問管理同意與否,他要在不同意的話可以向勞動局告他,因為你已經給了用人單位招人交接的時間了。

2樓:匿名使用者

為什麼沒有合同,幹了多久?在**?可以打**投訴到當地勞動執法監察部門,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付你的工資。

還可直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

3樓:匿名使用者

你要拿到你的工資你就可以隨時離開啊,如果他扣發你的工資,雖說是沒有勞動合同,但你們是屬於實實在在的僱傭關係,有合理的證明或證人的話,也可以申請向勞動部門仲裁。

4樓:匿名使用者

現在國家對於這類事情管控比較嚴,如果拒絕發放工資的話你可以投訴他們,相信會有人管的,即使沒有勞動合同也可以

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