我想現在就辭工不做,我說現在發上個月的工資給我,這個我不要了,老闆不肯,他說幫他做到月底才能拿上個

2021-04-09 22:18:25 字數 658 閱讀 9582

1樓:匿名使用者

1、勞動者辭職,只來要提前三十日通源知用人單位即可,不需要用人單位同意,到了法律規定的時間,勞動者可以要求用人單位辦理離職手續。

2、按你說的情況,勞動者辦理辭職手續時,用人單位應該將工資一次性結清,否則,勞動者可以向用人單位所在地的勞動部門投訴;

2樓:傲視於天

很急麼,要是很急就甘脆不要了。要是不急就做到月底,像那樣的老闆早該炒他魷魚。

3樓:無語

建議去找一下律師 別辭工不做 用法律手段

4樓:又雙叒叕

一般辭職提前乙個月申請,之後出現的事故可以參考勞動法!

5樓:匿名使用者

呵呵。這是廠裡的規矩把

向老闆辭工乙個月了,老闆同意辭工了,乙個月後去找他,他讓我走,我說工資什麼時候給我,他說沒工資。

6樓:匿名使用者

這種事情,看看你在在本地還是外地吧,哥們

將心比心,好好的根老闆提一下,所謂光腳不怕穿鞋的,真不給再想辦***了

我幹了20天辭職了,公司規定是下個月發上個月工資結果這個月發工資老闆說我傳播負能量扣了我20天工資

我今年17歲,然後我想辭工,老闆不讓,說招不到人,然後我直接就沒去上班了,還有月半的工資沒結呢

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