1樓：匿名使用者
算你問對人了，我最了解四平，我是四平第一屆儲幹班出來的，不是因為家裡大舅考關係物色到事業單位，我覺不捨得離開四平店長一職（一年半時間，我從儲幹爬到銷售主管到店助到店長）。
從你所問的情況不難看出，你是剛從校門出來的學生，其實剛踏入校門的學生選公司首先不是看工資，關鍵是三大指標：公司和諧的工作氛圍、特色鮮明的企業文化和良好的發展平台！四平就擁有這三大指標，最歷練乙個人，曾經創維老總說過一句經典話：
四平在國內家電業不算最大的、但絕對夠資格算最強的！！所以，行業內都知道，四平出去的主管絕對可以在其他國美蘇寧裡做店助，出去的店助完全能勝任店長一職。可想四平的內部管理和企業文化並不一般。
2樓：匿名使用者
呵呵，你問對人了。儲備幹部第乙個禮拜是試用期，而且是沒有工資的，叫無薪試用，然後是兩個月的試用期，試用期內乙個月600塊錢，其他的什麼都沒有了。過完試用期後在轉正，工作幾個月，幾個月後根據你的表現再看情況。
年薪不超過2萬，儲備幹部也是騙人的鬼話，你首先要創造出這麼多的價值，才能給你這麼多錢，建議你不要抱太高的期望，有句話叫期望越高失望越高。
順便說一句，我以前就是四平的儲備幹部，後來沒乾了，因為搞懂了其中的貓膩。哈哈，祝你工作開心。
3樓：小肥豬可可
江西四平家電是江西省最大的家電連鎖企業，想在家電行業發展的話，在那裡做是不錯的選擇，能學到很多東西的，薪水是與你在的門店有關係的，門店等級越高，薪水就越高，還有要看是什麼部制的，四平的工資在整個江西來說還是蠻豐厚的，乙個月2000塊是會有的
4樓：匿名使用者
通過招聘來打公司的廣告！現在都流行著趨勢。
四平家電集團工資待遇怎麼樣?有誰知道不
5樓：匿名使用者
我只了解到大概的，試用期1000~1500/月，包住，不包吃但有餐補，如果做到店長年薪好像在5~10萬之間。
6樓：匿名使用者
肯定要比江西騰達電器的工資高很多哦，最起碼四平屬於乙個很正式的家電連鎖店，**質量服務方面都很好，而騰達就不一樣的，和外面的夫妻小店沒有什麼兩樣！需要討價還價的，真會蒙死人，我有個朋友就是在騰達那買了家電，沒有買的時候就說什麼好什麼好的，交了錢就態度變了，問什麼時候可以送貨，說需要好幾天，要從南昌調貨過來，等了乙個禮拜都沒有調過來，我朋友說以後打死他都不去什麼騰達電器了，朋友你想想，生意都沒有的店工資會高嗎？
關於入職江西四平家電儲幹的幾個問題，希望在裡面工作過的好心人幫忙解決。。。。。 35
7樓：匿名使用者
1、你說的是家電儲備幹部到是頭一次聽說，都是打工的談何什麼幹部儲備，又不是公務員，頂多就是培訓提公升而已
2、公升職這個看你培訓後的具體工作情況了
3、一般情況下單位培訓是不掏錢的，就看怎樣的單位怎麼樣的條件了4、做銷售就看銷售額，其他都是虛的，銷售上去了才有工作和獎金有的人不適合管理的也很多
8樓：取名字要**
大兄弟，你混得怎麼樣了，我今年去啊？情況是什麼
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