1樓：中公教育
1、筆試結束一直到考前都需需要增加自己的知識儲備。了解一些跟面試相關的知識，比如真題、考試時間等。可以買一些面試的相關書籍進行自學。
這種方式可以幫助我們了解我們考試的題型、作答思路等。另外乙個方面，我們需要了解我們所報考單位、崗位職責等。最後，我們還需要關注些時政熱點，如關注人民**，每天增加自己的積累。
2、 集中的模擬演練。通過一段時間的模擬演練將知識和自己的特點融會貫通，答出個性化的答案。
3、心理建設和減壓，部分考生在備考過程中，會突然開始緊張，變成焦躁不安、緊張、不想練習、早考早超生的心態，甚至對自己的未來產生懷疑。這時如果不打好心理建設，容易造成惡性迴圈。考生要放下自己的得失心，無論結果如何，已經是馬上要考試了，相信自己的努力一定會得到應有的回報，只要把現在的水平展現給考官了就不遺憾。
同時一定要堅持之前的模擬練習保持狀態。
2樓：春風己化細雨
理髮整容，不化妝
服裝整潔，不潮時。沉者穩重去面試
如何準備公務員面試
3樓：校園奇譚
公務員面試宅在家裡要怎樣準備呢？這裡有妙招。
4樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
如何準備公務員面試
5樓：中公教育
對應聘單位和應聘職位有充分的了解：
面試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究，是獲取有用資訊的必要和有效的手段。對應聘單位和應聘職位不了解，會造成你在面試過程中心裡沒底，處處被動。求職動機是面試過程中的乙個重要的評價要素。
主考官經常會問類似這樣的問題：你對我們單位了解嗎?你為什麼來應聘?
你對你要應聘的職位了解嗎?你為什麼應聘這個職位?假如你被錄用後，你將如何開展你的工作?
對於這樣的問題？回答絕不僅僅是個技巧問題，從來也沒有什麼標準的答案。如果你沒有進行過調查研究，你的回答很可能不著邊際，你可能自以為回答得很得體、很巧妙，而實際上犯了重大的忌諱。
面試過程中，你回答每乙個問題都要有根據，從客觀實際出發。這個客觀實際就是指應聘單位和應聘職位的實情，離開這一點，你的回答就失去了根基，你的成功也就失去了保障。
對所要應聘的單位和職位進行調查研究，會減少你應聘的盲目性，從而減少你被錄用以後可能產生的心理反差，也有利於今後順利開展工作和職業生涯的設計和開發。為了爭取面試成功，需要調查了解以下幾點具體問題：第一，要調查研究應聘單位的性質、主要職能、組織結構和規模。
第二，要調查研究應聘單位的人員結構，如年齡結構、專業結構等以及人際關係狀況。第三，了解有關應聘職位盡可能全面真實的資訊。如工作的性質、中心任務和責任，所需的知識結構、能力結構以及對興趣愛好、個性特徵、技術特長等的專門要求。
第四，了解單位主管、你所應聘職位的直接上司以及可能的面試考官的個人情況，如姓名、教育程度、專業、出生地、民族、信仰、家庭、興趣愛好等等。第五，面試的大約時間，面試場所的環境，面試可能採取的形式等。第六，有關單位的新聞報導，有關可能出現面試考官的新近情況。
為面試應做的準備
面試是國家公務員錄用的關鍵環節，許多基本功相當紮實、筆試成績也不賴的考生卻出人意料地被排除在國家公務員行列之外，這樣的事情並不鮮見。其原因就在於在面試中發揮不佳，他們或事前準備不夠充分、或現場緊張、或不慎落入考官故意設定的陷阱……總之，他們沒有掌握一定的面試技巧。
在此，我們為考生提供最完備、最到位、最有效的面試技巧，只要您能按我們所說的「面試前……面試中……出現紕漏後……」這一模式去做，相信成功定會在不遠的前方向您招手。
心態準備
在面試的特定情景中，多數的面試者，是一半醒，一半醉。經常是面試遠未開始，多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態之中了。原因是多方面的，主要是由於認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。
在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。面試者可以把面試官想象為你的上級，把競爭者設想為你的同事。這時，面試的場景將化為一種互動的人際情境，面試者就能夠在一種輕鬆的心理狀態下從容應對。
形象準備
在面試前，面試者應對自己進行全方位的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。通常情況下，目標單位很難一開始就發現你的才能，但你的儀表卻能給人留下深刻的印象。這不僅是一種內在的情緒反映，更是一種直觀的現實。
儀表形象是最先進入主考官評價範圍的測評要素，因此考生應當重視自己的儀表形象。
求職動機
弄清應試者的求職動機，是主考官的基本任務之一。通常考官會問：你為什麼來本單位應聘？
你對應聘職位有哪些期望？如果你被錄用，你會如何發展自己？你在工作中追求什麼？
你為什麼辭去原來的工作？由於中國公務員的待遇較低，生活比較清苦，因此強調公僕意識、奉獻精神、責任心等精神上的追求。因此在面試過程中，當談到自己的求職動機時，你要顯露自己崇高的精神境界，不能表現出過於崇拜物質利益，也不能表現得太過於自命清高，否則你很可能被淘汰。
工作經驗
用人單位一般堅持這樣乙個用人原則，即在素質、能力相當的情況下，有一定工作經驗者優先。以下有關工作經驗的問題在面試中一般會被提及：你以前從事過哪些工作？
你喜歡哪個工作，為什麼？你討厭哪個工作，為什麼？你在工作中曾取得了哪些值得自豪的成績？
你在工作中曾犯過哪些錯誤，經受過什麼挫折？在回答這類問題時要考慮周全。
教育和培訓
主考官提問此類問題的目的，主要是驗證你所接受的教育和培訓是否有利於完成你所應聘的工作。這類問題主要有：你畢業於哪個學校、哪個系、哪個專業？
你接受的教育和培訓哪些方面會有助於你做好所應聘的工作？在回答此類問題時應本著如實與謙虛的態度。
未來的計畫和目標
用人單位都會時常關心新進員工的心態，都想知道他們能否全心全意地投入到工作中去，是否有明確的目標和計畫。考官通常會問：如果被錄用了你準備如何開展工作？
進入我們單位後，你認為自己的優勢和不足是什麼？你是否確定了在我們單位的奮鬥目標？你準備何時去實現這個目標？
如果有其他的工作機會，你會如何看待？回答這些問題，首先要理清思路，在回答時要把握住這樣乙個原則，及個人的計畫和目標要服從組織的計畫和目標。如果你提出的方案符合組織的利益和需要，你將成為優先錄取者。
6樓：校園奇譚
公務員面試宅在家裡要怎樣準備呢？這裡有妙招。
7樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
8樓：匿名使用者
找幾個人，模擬，然後就開練
如何準備公務員面試
9樓：中公教育
1、參考歷年雲南省公務員面試情況，雲南省公務員面試形式一般為無領導小組討論和結構化形式兼有，共涉及綜合分析、自我認知、組織管理、人際溝通、應急應變5大傳統題型。一般每套3-5道題。
2、每年公務員面試的試題或者形式可能會發生變化，具體面試形式以招考單位釋出的面試公告為準。面試將臨，考生應盡量使面試備考做到目標明確、貼合真題和複習有序。
10樓：校園奇譚
公務員面試宅在家裡要怎樣準備呢？這裡有妙招。
11樓：職場心機婊
當拿到公務員的面試資格時,相信無疑都很開心,筆試的通過,意味著對你智商的肯定。而接下來的面試,你知道有哪些技巧嗎？
12樓：幸運的楓陽
公務員面試現在基本是結構化面試，主要是六種題型。 一、綜合分析題，二、情景應變題，三、人際關係題、四、組織管理題、五、自我認知題、六、其他形式新穎題型。
面試準備：一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。
二是外表。頭髮要整齊，面部要整潔，男士要剃鬚，**要清潔。女士可化淡妝。
三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表乙隻（最好要大字大顯示屏的）。
面試程式：到考場後，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。
第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
面試技巧：
1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答「聽清楚了
13樓：長沙麥都網路科技****
首先您要了解面試主要考察的哪些內容，要了解哪些知識點是需要掌握的，另外面試比較特殊的是跟考官一對一的答題，這個需要仿真實練。步知公考北楚老師對面試經驗豐富，可以去了解一下。
公務員面試如何面試
14樓：中公教育
公務員面試內容面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。
具體來說，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面。即：
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程式，處理有先後，自我約束力強，責任心強。
公務員的面試技巧，公務員的面試技巧
面試最主要的的心理要好，首先著裝要整潔，男孩子領帶西裝最好要好看可以打一層淡淡的粉底，女孩子穿得也要得體服裝要整潔，最好畫個淡妝，不要穿金戴銀。7個考官看著你千萬不要過度發慌，進去前要先敲門，進去後先巡視個考官然後打招呼，不如說 各位考官下午好，我是xx號考生 不能說名字，說了就下課 開始答題和結束...
如何公務員應對面試,如何應對公務員面試呢
您好，中公教育為您服務。報名費用 2科105，3科150 網上列印准考證 2015年6月22日9 00至6月26日17 00期間 筆試時間擬定於2015年6月27日 2014年黑龍江省考各階段時間表 僅供參考 筆試科目 行測和申論 部分崗位有加試 報名費用 2科130，3科165 筆試公告 4月28...
2019麗江公務員面試應該如何準備
能否取得面試成功，面試前的準備至關重要，面試是乙個機遇，也許這就是你成功的開始。面試時，對著主考官你只有30分鐘的時間來推銷自己。因此，面試前應做好充分的準備。一 對應聘單位和應聘職位有充分的了解 面試前對應聘單位和應聘職位進行調查研究，是獲取有用資訊的必要和有效的手段。對應聘單位和應聘職位不了解，...