1樓：
廣東胡律師：
補充回答：要求對方支付你從第2個月開始的雙倍工資賠償。
10月國慶8天假是有薪假的，單位這明顯就是違法勞動合同，不給你工資就上勞動局監察大隊舉報投訴。
2樓：之夏侯旋
今年國慶假日時包含中秋調休的假日，和國慶法定假日加起來一共是四天的法定假日。
3樓：匿名使用者
是違法，但社會上這種現象很多，比如說規定超過八小時按加班算，可是很多單位不是這樣的，法律的規定不是都能按照執行的，社會就這樣，只是真正能拿起法律**維護自己合法權益的太少了，而且上面也很黑暗，有錢的拿錢就擺平了，你怎麼告的響，所以很多人在外面只要不是太大的事情一般就不去追究了，法律意識的缺陷，是個整體社會問題，很難解決
4樓：泠映爍山新
可以勞動部門投訴。
10.1-10.3應支付3倍工資。10.4-10.8應支付2倍工資
5樓：匿名使用者
可以的,國定假是要支付工資的
6樓：匿名使用者
1)看你現在和你老闆的勞動合同是怎麼協定的 .
2)安國家規定應得到報酬，可向勞動部門反映。
7樓：樂樂的歡樂家園
那公司肯定是違反法律規定的．不過請問你說那8天沒給錢是指你的工資是按月結還是按天數算啊，如果你每月的工資是固定的，而10月只按照上班的時期算，那肯定是違法的，你可以到勞動局檢查大隊舉報．因為所有法定假期都是有薪假期，不能比以往月份發的工資少．
8樓：
公司這樣做是違法了，你可向當地勞動監察部門投訴，要求其補發工資。
9樓：
那得看你現在和你老闆的勞動合同是怎麼協定的 （工會在在這方面得裁定是需要依據的）
10樓：匿名使用者
是違法…有必要去投訴…
這樣是不是懷孕了，這樣是懷孕了？
想確定是不是懷孕了，去醫院檢查一下，就可以確定了。或者是，去藥店買驗孕棒試試。沒有顯示 怎看出來呢？要想知道是不是懷孕，要到正規醫院婦產科檢查一下就知道了。是否懷孕只有自己最清楚，別人說了不算只能是猜測而已 沒有是不是，只能醫院確認，不能是烏龍 入選2009中國動畫學會 年度推薦作品w 這樣是懷孕了...
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我這樣是不是太計較了啊，我這是不是太計較了？
也許你做得有些過分吧 既然不想去的話開始就應該想清楚 不去就拒絕他 不過你男朋友也有些過分 下著雨的做為乙個男人想讓你過去當然應該過來接你啊 況且你路又不熟 更應該來接你了 總之你的不對就是不應該答應他 他的不對就是沒做到乙個男人的本分 不過男女相處有點摩擦才會出真愛嘛 以後多注意下就行了 有時候一...