在職教師和在編教師的區別,在編教師和不在編的教師有區別嗎?

2022-02-17 05:33:16 字數 3657 閱讀 9806

1樓:學贊教師

想當教師,有很多考生會有這樣的疑問,考特崗還是考教師編?特崗教師和編制教師之間的區別,老戴告訴你。

2樓:鈔波母芳華

(1)在職教師:正在擔任教學工作,不一定有編制。

(2)在編教師:有正式編制,不一定擔任教學工作。

(3)其他說明:在職教師和在編教師有時可以通用。

3樓:希芬閉雪瑤

你好,巨集博幼師回答:

在職教師是具備教師證的任課教師。

在編教師是在職教師參加招考或公招的教師,取得了編制的名額,享受由教委統一安排工作的機會。

在職的不一定是在編,在編的肯定是有教學經驗接受過考試的。

在編教師和不在編的教師有區別嗎?

4樓:中公教育

區別還是比較大的,有編制待遇肯定姚波沒編制的要好的多,此外有編制的老師還有學校的一些福利,這個一般沒有編制的老師都是沒有的。

5樓:阿根廷國家隊

所謂教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續,只要你不辭職,享受一切福利到終老,就是所說的鐵飯碗。如果是非教師編制的,教師名字不在教育局,工資是學校發的,也是與學校簽合同的,不續約就只能走人,工資福利都比編制教師的人少。教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:

1、退休後有無正常的工資以及醫療、住房等保障。 2、許多無編制的學校教師是合同制,不享受各種待遇。 3、有編制的教師基本不會失業,除非自己辭職。

無編制教師一有差錯或者學校有困難就是第乙個被辭退的,工作很沒保障。 4、有編制的教師有五險一金,但是無編制的教師可能只能享受到社會保險待遇了。

正式教師和在職教師有什麼區別嗎

6樓:

正式教師和在職教師的區別是:前者一般指有編制、有聘用合同的教師,後者是指在崗的有職位的教師,這些老師不見得有編制。

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面:

1、有編制可以調動,有相應的職稱工資並可以晉公升,退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員,無法晉公升,無法調動,即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師),往往也無職稱,更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。

退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中,因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保,所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員,因為財政困難等原因,一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

7樓:匿名使用者

有編制就是正式職工,待遇按事業單位職工,都是**統一規定,人事關係在當地人事局n合同制,合同和學校籤,待遇學校定,勞動關係在學校,有糾紛找學校n合同派遣制,合同和派遣公司籤,待遇、勞動關係都在派遣公司,學校只是用人單位,如果有糾紛只能找派遣公司,和學校沒關係

在編教師和不在編教師有區別嗎?

8樓:匿名使用者

雖然可以

抄按正常程式評職稱襲,待遇也一樣但就從本質上講不一樣,在編的屬於國家公務員性質的國家全額撥款人員,不在編的屬於合同制的人員,但你的崗位有水平類似的或比你好的公派或合同制的單位就可以解聘你而不需要太多的人事手續,而在編的不會輕易的被類似於開除公職的解聘,即便再沒水平,單位也得給其安排乙個吃飯的崗位

9樓:羊兒要吃肉咩咩

在編教師:

第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受和應專盡「五險一金屬

」的待遇和義務,包括醫療保險、住房公積金等等,土一點講就是看病少花或不用花,買房貸款方便等等。交保險費和教公積金大部分由單位出。

第二,有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金,部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策

第三,有編制的教師失業難,幾乎不會失業,因為是國家工作人員,俗稱鐵飯碗,起碼目前還是牢牢的鐵飯碗。不犯錯誤就不會離崗,除非自己不想幹了。

第四、。。。。

不在編教師:

沒有編制的老師,俗稱代課老師,也就是臨時工,除了拿低微的基本工資和一點福利外,享受到一點社會保險外,基本沒什麼,還沒有地位,很少有學習和發展的優先權。其實,代課老師的處境,遠遠要低於所描述的。

另外:還有一類教師是現在興辦的私立學校的老師,他們很少有國家編制,但是他們有自己學校的編制,享受著如正規企業的權利義務等。

10樓:匿名使用者

在編的屬於國家公務員性質的國家全額

撥款人員,不在編的屬於合同制的人員,但你的崗位回有水平類答

似的或比你好的公派或合同制的單位就可以解聘你而不需要太多的人事手續,而在編的不會輕易的被類似於開除公職的解聘,即便再沒水平,單位也得給其安排乙個吃飯的崗位

教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受和應盡「五險一金」的待遇和義務,包括醫療保險、住房公積金等等,土一點講就是看病少花或不用花,買房貸款方便等等。交保險費和教公積金大部分由單位出。

有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金,部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策

不在編教師不參與教育局、勞人局的年度考核。他的考核情況屬所在學校內部負責。

11樓:慶歌曼舞

那是肯定的,在編銀行職員和不在編銀行職員一樣嗎

12樓:匿名使用者

they're quite different!

正式不在編教師與在編教師有何區別?

13樓:羊兒要吃肉咩咩

在編的屬於國家公務員性質的國家全額撥款人員,不在編的屬於合同制的人員,但你的崗位有水平類似的或比你好的公派或合同制的單位就可以解聘你而不需要太多的人事手續,而在編的不會輕易的被類似於開除公職的解聘,即便再沒水平,單位也得給其安排乙個吃飯的崗位

教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受和應盡「五險一金」的待遇和義務,包括醫療保險、住房公積金等等,土一點講就是看病少花或不用花,買房貸款方便等等。交保險費和教公積金大部分由單位出。

有編制的教師享受各種應有的津貼、福利和獎金,部分地區還享有績效工資。國家正逐步實現教師工資向公務員靠近的政策

不在編教師不參與教育局、勞人局的年度考核。他的考核情況屬所在學校內部負責。

14樓:學贊教師

想當教師,有很多考生會有這樣的疑問,考特崗還是考教師編?特崗教師和編制教師之間的區別,老戴告訴你。

15樓:閃亮登場

正式不在編教師與在編教師都可以按正常程式評職稱,待遇也一樣,但就從本質上講不一樣,在編的屬於國家公務員性質的國家全額撥款人員,不在編的屬於合同制的人員。但崗位有水平類似的或比好的公派或合同制的單位就可以解聘你,而不需要太多的人事手續。而在編的不會輕易的被類似於開除公職的解聘,即便再沒水平,單位也得給其安排乙個吃飯的崗位。

16樓:匿名使用者

1、工資學校自己解決,比在編教師差點,當地財政部門不管。

2、只享受學校內部對教師的各種待遇。

3、不參與教育局、勞人局的年度考核。他的考核情況屬所在學校內部負責。

4、根據平時工作表現,有可能隨時解雇。

5、試用期滿後,學校對你一年的工作滿意的話那就可能續簽,反之亦然。

17樓:匿名使用者

1、工資與在編教師差點等次。

2、試用期滿後,學校對你一年的工作滿意的話那就可能續簽,反之亦然。

關於公辦在編教師辭職的手續,我是個在編教師,因為個人原因打算辭職。但是不清楚該辦理哪些手續?辭職的程式是怎樣的?

如果辭職了,也是可以在轉正的 在沒有新單位接受前,你把你的人事檔案放到人事局進行個人人事 也可以辦專正手續 另外你社保等的中斷的月份要你自己續交 詳細手續和提供資料會有差別的,你諮詢一下人事局的人才市場 勞動者辭職到期的,用人單位應當結清勞動者所有工資以及為其辦理離職手續和社保轉移手續的。1 為從事...

全國小學在編教師工資一樣嗎,全國小學在編教師工資一樣嗎

不一樣的。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際回操作中答,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險,所以工資也是不一樣的。在編教師工資組成由基本工資 津補貼 職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高,工齡增加工...

我是在職在編教師,2023年跟教育局簽合同是8年服務年限。今年(第三年)我考上了本市下轄的另外

拿著報考證明去覺育找他們理論。因為他們同意你去考,咋說反悔就反悔呀!事業單位教師,未滿服務年限五年,辭職後可以考其他事業單位教師嗎?可以考其他事業單位教師,但未滿年限要交賠償金。服務期是指勞動者與用人單位約定的勞動者必須為用人單位提供服務的期限。服務期可以長於勞動合同的期限,只要是雙方的真實意思表示...