1樓：禾鳥
在編教師工資是由財政局發，教育局主管工作不管教師工資。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證。
近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
擴充套件資料
***關於提高中小學教師工資待遇的通知：
一、從2023年10月起，將中小學教師和幼兒園教師現行的工資標準提高10％。
各省、自治區、直轄市也可以在不超過工資標準提高10×的增資總額範圍內，根據本地區實際情況，將增資總額的大部分用於提高工資標準，小部分用於調整中小學教師內部的工資關係。
二、中等專業學校、技工學校和中等、初等**教育學校的教師可以參照上述辦法執行。
三、有關提高中小學教師工資待遇的具體實施辦法，由勞動人事部會同國家教委制訂下達。
各地區、各有關部門要加強領導，認真做好這項工作。
2樓：小默
是由財政局發的。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師編制的作用：
1、教師的編制是全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，由於不同地區經濟水平發展的不同，使得有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分。
2、有編制的教師工資是由基本工資、津補貼、職稱工資等組成的。職稱工資是可以隨著職稱公升高而公升高的，工齡工資也是隨著工齡增加而增加的。
3、有編制的老師工作更有保障，更加穩定，而且可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
3樓：l小王爺
在編教師工資是由財政局發。
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師編制的作用：
教師的編制是全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，由於不同地區經濟水平發展的不同，使得有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分；
有編制的教師工資是由基本工資、津補貼、職稱工資等組成的。職稱工資是可以隨著職稱公升高而公升高的，工齡工資也是隨著工齡增加而增加的；
有編制的老師工作更有保障，更加穩定，而且可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
公立學校合同編教師工資由誰發放！！學校還是教育局還是**？
4樓：沒有睡醒的人
這麼理解:
一是看與誰簽訂的合同，要是與**簽訂的合同，就有財政局發；如果是與區縣教育局簽定的合同，就應當是教育局發工資；如果是與學校簽訂的合同就有學校發……
二是學校發的話，也是從學校公用經費中支出……所以要是考合同編，最好是考與**簽訂合同的……盡量不要考教育局或者學校合同的……
三是還是沉住氣，考正式在編教師，省得將來麻煩……合同編是非事業編制，幹一段時間也轉不了正式編制……
總之，認真複習，要考就考城區正式教師編制，農村教師編制也不要考……隨時交流，祝你成功。
5樓：教師派網
公立學校
合同制教師工資由學校發放，不是國家財政也不是教育局發放。
教師編制與合同制教師的區別：教師編制屬於全額撥款事業單位編制，在編教師人員資訊錄入國家教育系統;
2.編制人員工資由國家財政部門撥款發放，享受「五險一金」的待遇;
3.享受各種應有的津貼、福利和獎金，與國家公務員待遇一致;
4.在編教師只要沒出現重大教學失誤，定期成功註冊，只要不辭職，就可享受一切福利到終老，就是傳說中的「鐵飯碗」。
合同制教師的工資是根據教師編制教師的工資來決定的，一般合同制教師的工資由學校單獨發放
6樓：匿名使用者
公立學校屬行政事業單位，由所屬地財政部門全額度拔款，嚴格是國家發你工資(也是全體納稅公民，包括你)。
我是在職在編教師，2023年跟教育局簽合同是8年服務年限。今年（第三年）我考上了本市下轄的另外
拿著報考證明去覺育找他們理論。因為他們同意你去考，咋說反悔就反悔呀！事業單位教師，未滿服務年限五年，辭職後可以考其他事業單位教師嗎？可以考其他事業單位教師，但未滿年限要交賠償金。服務期是指勞動者與用人單位約定的勞動者必須為用人單位提供服務的期限。服務期可以長於勞動合同的期限，只要是雙方的真實意思表示...
在編教師參加教師招聘考試學校不同意教育局同意就行嗎
對的。現在獲得教師編制的方式只有通過教育局公考的考試才可以獲得教師編制 另外有的學校單獨招收的存在2種情況，1.通過教育局備案，給該學校自行招聘的權力，有筆試 面試。當然主要是優先招聘優秀的師範類畢業生和研究生 2.就是一些學校自行招聘的，沒有教育局及備案和授權的，那說白了其實就是代課教師，或則叫做...
在編教師能不能到私立學校教，教育局把公辦有編制教師調到私立學校，，請問還有編制嗎
一般只要過了合同規定的服務期就可以，但是需要辭職，放棄教師編制，私立學校寒暑假都發工資。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年 實際操作中，一般只簽訂一次合同 並按照相關規定，享受...