職工死亡撫卹金發放標準

2022-01-29 18:30:56 字數 4907 閱讀 6455

1樓:法妞問答律師**諮詢

如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養親屬撫卹金其具體賠償標準是:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。

2樓:法律快車

勞動保障部頒布的《因工死亡職工供養親屬範圍規定》(自2023年1月1日起施行),明確規定了因工死亡職工供養親屬範圍:該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。規定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女。

規定所稱父母,包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母。規定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。

以上人員領取撫卹金的條件是,依靠因工死亡職工生前提供主要生活**,並符合下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。(地平線律師事務所)

勞動保障部頒布的《因工死亡職工供養親屬範圍規定》(自2023年1月1日起施行),明確規定了因工死亡職工供養親屬範圍:該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。規定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女。

規定所稱父母,包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母。規定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。

以上人員領取撫卹金的條件是,依靠因工死亡職工生前提供主要生活**,並符合下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。(地平線律師事務所)

勞動保障部頒布的《因工死亡職工供養親屬範圍規定》(自2023年1月1日起施行),明確規定了因工死亡職工供養親屬範圍:該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。規定所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女。

規定所稱父母,包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母。規定所稱兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。

以上人員領取撫卹金的條件是,依靠因工死亡職工生前提供主要生活**,並符合下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。(地平線律師事務所)

因公死亡待遇: 1、工傷職工工傷**,確認需要**的,享受醫療待遇。

2、職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(2)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

(3)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

3樓:法妞問答律師**諮詢

如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養親屬撫卹金其具體賠償標準是:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。

4樓:匿名使用者

退休人員的死亡撫卹金發放標準:

因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫卹金條件的,供養親屬撫卹金按月支付。供養親屬本人(或法定**人、法定監護人)自願選擇一次性領取供養親屬撫卹金的,除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外,根據職工死亡是核定的供養親屬享受的撫卹金數額,其供養親屬撫卹金一次性支付的標準為:

年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發給的供養親屬撫卹金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發給的供養親屬撫卹金計算120個月。

年齡在70周歲以上的,按照按月發給的供養親屬撫卹金計算60個月。

根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金餘額可以繼承。

因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。

(2)遺屬撫卹金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣,有的沒有規定撫卹金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金,還規定按月發給遺屬生活補助費。

5樓:匿名使用者

企業退休職工因病或非因工死亡撫卹金標準按所在省規定執行。

目前,我國尚無企業職工(包括退休職工)因病或非因工死亡待遇的統一規定,有所在省或者自治區、直轄市規定。給地規定不一,差異較大。不過,退休職工死亡喪葬費和撫卹金,是由養老保險**支付,各地社會保險經辦機構都會嚴格執行政策規定的,遺屬盡可放心到當地社會保險機構結算。

6樓:皆有可能

一、退休職工死亡撫卹金標準是多少?

退休職工死亡後應當享受的待遇有:

1、發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;

2、有符合條件供養直系親屬的,按月發撫卹金; (由當地的社會保險機構計算,發證,按月發放); 3、發本人生前10個月標準工資的一次性撫卹金;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;

二、領取死亡撫卹金的條件是什麼?

撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。

撫卹金發放標準必須是法律、法規規定發放的;代表**發放撫卹金的是各級人民**民政部門,企事業單位發放的撫卹金的行為不屬於行政訴訟範圍;「沒有依法發給」是指拒絕發給或者沒有按照規定的物件、範圍、標準、數額、時限等發放。

享受撫卹金的人,必須符合兩個條件:

1、死者的直系親屬,

2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。

這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的,如何分配,授予物件,這些相應規定的,主要由發放單位或其他相關部門負責。

三、死亡撫卹金是否可以作為遺產?

分析死亡撫卹金與遺產的區別,死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金發生於死者死亡後,所以不屬於遺產。

遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。而撫卹金是職工因工死亡後,所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償,相當於生活費,因死亡而發放的撫卹金,帶有撫慰其家屬的性質。由於撫卹金不是給予死者的,也不是死者生前的財產,故不屬於遺產的範圍

綜上所述,按照相關法律規定,退休職工死亡撫卹金分兩塊,乙個是按月支付的撫卹金和一次性撫卹金。目前大部分地方只是發放一次性死亡撫卹金,按照職工10個月的工資標準發放到其家屬手中。只有經濟條件不錯的地方才會按月發放撫卹金。

這裡有一點需要強調,撫卹金並不是職工遺產,其除了對家屬的經濟補助外,還是一種精神上的安慰。

山東省最新退休企業職工死亡撫卹金標準

7樓:智障班班長

根據山東省勞動廳、財政廳、總工會《關於調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》(魯勞發[1993]343號)精神:職工因病或非因工死亡的,發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。

其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高於上述標準的,可按原規定執行。根據山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關於調整職工喪葬補助費標準的通知》(魯勞社[2003]53號)規定:企業職工逝世後,不分職務級別,喪葬補助費的標準調整為每人1000元,包乾試用。

擴充套件資料

依據《傷殘撫卹管理辦法》第二十二條

傷殘人員從被批准殘疾等級評定後的第二個月起,由發給其傷殘證件的縣級人民**民政部門按照規定予以撫卹。傷殘人員撫卹關係轉移的,其當年的撫卹金由部隊或者遷出地的民政部門負責發給,從第二年起由遷入地民政部門按當地標準發給。

第二十三條

在國內異地(指非發放撫卹金所在地)居住的傷殘人員或者前往香港、澳門、台灣定居或者出國定居的中國國籍傷殘人員,經向縣級人民**民政部門申請並辦理相關手續後,其傷殘撫卹金可以委託他人代領,也可以委託民政部門郵寄給本人、或者存入其指定的金融機構賬戶,所需費用由本人負擔。

第二十四條

在國內異地居住的傷殘人員,每年應當向負責支付其傷殘撫卹金的民政部門提供一次居住地公安機關出具的居住證明。當年未提交證明的,縣級人民**民政部門應當經過公告或者通知其家屬提交證明;經過公告或者通知其家屬後60日內,傷殘人員仍未提供上述居住證明的,從第二年起停發傷殘撫卹金。

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1 如果死者所在單位對撫卹金的給付物件有規定,則按規定處理 如果沒對給付物件作出規定,則應屬於近親屬共有。當事人要求對該撫卹金進行分割在法律上屬於對共有財產的析產。2 近親屬主要指死者的配偶 父母 子女 兄弟姐妹 祖父母 外祖父母 孫子女 外孫子女。撫卹金雖然不屬於遺產,但在處理時可以按照遺產繼承人...