1樓：丁槐邰翔
五險一金具體指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
1、養老保險：
退休後你的消費水平
也許不得不大幅下降
目前我國的養老保險制度，以「城鎮職工基本養老保險」為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。
假如你22歲大學畢業，在「中國養老金發展指數」最高的北京工作，月均收入8000元(2023年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。
而按照現行標準，你退休後領取的養老金為8624元。這相當於只有退休前工資的18%，並且低於全國平均基本消費支出。
2、醫療保險：
不是所有的病
都能獲得保險
整容、**、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等資訊報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續**的，應及時轉至定點醫療機構就醫。
3、領取失業金
須滿足兩個條件
1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年
2)非自己主動辭職
然後就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和**到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準，大多數城市乙個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落後的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：
失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月；5年至10年的，最多領18個月；累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。
4、工傷保險：
48小時生死線
2023年6月19日，網路上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死？》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。
由於陳果在發病後第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。
他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發病後第49小時死的，不算工傷。
其實，關於工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那麼容易。
5、生育保險：
必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩後還要繼續繳費，不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金：
長期不用不划算
很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對於不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這麼存在賬戶上，並不划算。
因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。
2樓：江柳岸
五險一金每個省份都大同小異，只是第一省市繳納的比例和基數會不同而已。
你是瀋陽人，在瀋陽的公司上班，就按瀋陽的基數和比例繳納。以後享受的就是瀋陽的五險一金待遇。
1、交完還剩多少錢？
我不是瀋陽的，我公司也沒有買公積金。我只能說我知道的。
我有個朋友在廣州上班，試用期2000元，每個月的五險一金大約是300多，她每個月剩下1600多的工資。瀋陽的話，差不了多少的。
2、按什麼比例交的？
按我記憶，廣州個人要繳納的分別是：養老8%的工資，醫療2%的工資，失業1%的工資，工傷和生育這兩個險不用人人繳納。
瀋陽的比例也差不遠的，具體可以上瀋陽當地的社保局**，看回你工作的那個市的比例，上面全部有寫的。
3、公積金
公積金的主要用途是買房。想用公積金做其它的，不可能。
簡單點說，公積金就好像是到銀行開戶，你每個月存多少錢到你的存摺，公司也必須存多少錢到你的存摺，當你想買房的時候，讓公司給你證明，你就可以把存摺裡的錢拿出來，全部拿出來去買房都可以（雖然公司有存錢到裡面，但裡面的錢跟公司沒任何關係，相當於是公司送給你的福利）。
買得越多公積金，你就越有利（打個比方：你每個月都買公積金，一直買到四十歲，自己買的公積金積起來有25萬了，那公司當然也要跟著買25萬啦。如果乙個房子要50萬，呵呵，那你的房子，可是有一半是公司給錢的啊，這是多麼好的一種福利啊）。
4、公司另外還給你交多少？
公司交多少，要看瀋陽五險一金的基數和比例。
如果你個人交160的話，我粗略預算公司另外要給你交270左右。公司一定是比你個人要交得多的，因為上面我說過啦，工傷和生育你不用交，但公司要交啊（比例少一點，大約都是0.2%左右的），養老保險你只交8%，但公司要交12%左右啊（養老保險佔大頭），其它的也是，不說了。
反正五險一金對你個人是有好處的，對公司來說就工傷有好處（員工出了事公司少點責任賠錢），所以很多公司（尤其小公司）能不交的都不交，以前更是這樣違法不交的。
補充說一點啊：上面的毛毛雨說得對，你交的越多，得的越多；這主要說的是養老保險。
由於養老保險還涉及當地最低工資，上年職工月均工資等等很多東西，要講說上一天都得的。我打比方，主要是讓你理解明白，你可別當就是這樣的啊（我當初也希望有人給我這麼說，可惜沒有，現在感同身受啊）。下面簡單說下吧：
每月你要交的養老保險金費用＝基數*比例。例：
甲月薪2000元，基數是1000元（具體基數是多少，看回瀋陽官方公布的資料），那麼甲每月要交＝1000元*8%＝80元。
乙月薪7000元，基數是3000元（具體基數是多少，看回瀋陽官方公布的資料），那麼乙每月要交＝3000元*8%＝240元。（如果乙月薪7000元，但每個月和甲一樣也是交80元，那一定是公司把乙坑了，調低乙的基數了，因為我說了公司要交的比例是12%，如果按乙3000的基數買公司肯定虧。本來除了給員工工資還要給錢買社保，公司就沒有任何好處，得益的只有員工，公司當然希望少買一點，最好不買啦）。
上班時交的越多，退休後的養老金越多。瀋陽的甲先生和瀋陽乙先生可以領的養老金，乙的養老金肯定比甲的高（這裡有公式計算的，很複雜），有可能甲的養老金＝3000元，乙的＝10000元。你想晚年過得富足輕鬆的，年輕的時候就努力吧；年輕的時候少交錢，晚年就沒那麼富足了。
所以，乙被少交錢的時候，應該哭而不是笑。
3樓：小島知道
五險一金是怎麼計算的？
4樓：毛毛雨
一般每個公司不一樣，特別是地區差別特別大，沿海地帶的多些，我給你打個比方，在重慶2000元工資大概每個月要扣200元左右，公司給你交的是你的兩倍400，相當於你得了600。如果你的公司待遇好，有可能扣1000都有可能，這個是公司可以改的，但最低不能低於當地的最低標準。你只要搞懂扣得越多，你得的越多就行了。
5樓：匿名使用者
1、你進入公司、工廠、單位工作，就開始買社保，具體多少錢，各地的比例不盡相同，建議你向所在地社保局諮詢。
2、「五險一金」其實是指社保和住房公積金，因為社保是包括：養老、醫療、工傷、生育和失業保險5個險種，俗稱「五險」，是屬於各地社保機構的業務。而住房公積金是屬於各地財政局下屬的乙個單位（公積金管理中心）管理的業務，在一些小的城市，主要的人群是機關事業單位以及一些大公司工作的人，一般小公司、個體戶工作人員，普遍都沒有這個福利，但大城市的情況就不同，很多都有。
因此，你應向工作所在地社保機構諮詢社保的事宜；至於公積金，問你單位財務就知道有沒有了。
三險一金 四險一金 五險一金具體的都是哪幾項
五險一金 講的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。三險一金 五險一...
三險一金和五險一金具體指什麼，五險一金和三險一金有什麼區別？
三險一金 基本養老保險費 基本醫療保險費 失業保險費 住房公積金。1 養老保險 個人繳納工資基數的4 企業繳納工資基數的10 個人繳費至法定正常退休年齡。2 醫療保險 基本醫療保險個人繳納工資基數的2 單位繳納工資基數的9.8 其0.8 部分進個人賬戶 大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納...
五險一金怎麼繳納，五險一金 個人 怎麼交
一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第乙個月工資。二 五險的計算 以基數2000為例 1.養老保險 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業保險 單位按基...