1樓：加
教育學和心理學，其它沒有什麼的
2樓：蝶舞飄香
主要考幼兒心理學和幼兒教育學
教師招聘考試與教師編制考試有什麼不一樣？
3樓：楓橋映月夜泊
1.教師編制考試和教師招聘考試不是乙個概念。教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試：
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。
具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
待遇差別
1、工資待遇差別，有編制工資高，無編制工資低；
2、穩定性差別，無編制的教師隨時面臨被炒魷魚；
3、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師，其他沒有機會。
4樓：中公教育
是一回事兒，現在基本上不用教師編制考試這個詞了，都是***教師招聘考試，各地教師招聘考試考試內容也不一樣，一般都是教育理論綜合和學科專業知識，有些地方也會考職業能力傾向測驗d類和綜合應用能力d類，備考**的教師考試，了解當地的考試內容就可以了。
5樓：1是王嵩嵩啊
一、教師編制考試和教師招聘考試不是乙個概念。教師編制考試考上後，即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同工。
二、教師編制考試和教師招聘考試是不同的。
1.教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。
非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
2.教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。
有編教師的優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老併軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉公升和工齡方面，一般無法保證。
近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
6樓：閩試教師招考
教師招聘考試與教師編
制考試是一回事。現在用的說法都是***教師招聘考試，教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。
其中師範生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
7樓：花花
教師編制考和教師招聘考是乙個概念，考上都有編制。在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
機關事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試：師范專業可以報考教師招聘的編制。
非師範類學生要取得教師資格，2023年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
教師招聘考試：全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
8樓：匿名使用者
現在來說，已經沒多大差別了，而且現在就像青島一樣，待編制的老師會越來越來少的，
9樓：尋彥實綺梅
這些沒什麼不同的，都是進行考試獲得編制的。
10樓：匿名使用者
這個可以這樣回答你，
現在獲得教師編制的方式只有通過教育局公考的考試才可以獲得教師編制另外有的學校單獨招收的存在2種情況，
1.通過教育局備案，給該學校自行招聘的權力，有筆試、面試。當然主要是優先招聘優秀的師範類畢業生和研究生
2.就是一些學校自行招聘的，沒有教育局及備案和授權的，那說白了其實就是代課教師，或則叫做編外教師，學校給你安排相應的福利 但是國家的教師編制是沒有的。
教師招聘是國家統一考試的嗎？算是事業單位麼？有編制嗎
11樓：六六
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和面試，有些地區直接筆試，無需面試。
學校是事業單位，教師是算事業單位編制。
擴充套件資料：流程教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過釋出招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。
特崗招聘流程：
①公布崗位;
②自願報名;
③資格審查;
④考試和考核;
⑤體檢;
⑥確定招聘人選;
⑦崗前培訓;
⑧教師資格認定;
⑨簽訂協議;
⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
12樓：小蟲看世界
公務員和事業單位一直是人們求職的首選行業，因為福利好，待遇高也穩定，所以這些崗位也引無數英雄都折腰。如今也有訊息稱，2023年，作為事業單位的學校或將取消教師編制，這是什麼情況呢？
13樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
教師招聘不是完全意義上的事業單位，教師招聘一般有兩種：
在事業單位招聘裡的教育類職位，這類算是事業單位編制，縣市區、教育部門、學校單獨招聘的教師，這類不算做事業單位編制。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：糊塗小童鞋
您好，中公教育為您服務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
15樓：天星司考
不是的，一般都是各省統一考的。教師招聘算是事業單位，可以考編制的。
16樓：day溪水流
您好，華圖教育為您服務。
教師招聘考試每個地區不一樣。有些考試是有編制的，有些考試是臨時的，有的招考單位明確標明的。如果沒有您可以打**給招錄單位看看。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
17樓：雲南中公教育
教師招聘考試不是全國統考，它是由各省、市、縣的教育部門根據當地學校的教師需求情況，自行組織的考試，以前教師都是屬於事業單位編制的，現在部分地區已經慢慢在取消編制了，施行聘用制，但是聘用制跟以前的編制是一樣的，享受同樣的待遇。
18樓：優路教育
（1）教師
招聘考試分為教師招聘考試（俗稱教師編制考試）和特崗教師考試等兩大類別。
（2）教師編制考試不是全國統考，有少數部分省份是全省統一招聘，比如安徽、福建和山東等（也穿插市縣組織和學校自招考試），大部分是某個縣、區組織考試。
（3）在教師招聘考試公告上，會顯示招聘崗位的性質，比如編制教師、合同制教師等。提示有編制的，屬於事業單位。
（4）特崗教師考試，服務期為三年，服務期滿且考核合格，給解決教師編制問題。
19樓：庫課教師
是一回事兒，現在基本上不用教師編制考試這個詞了，都是***教師招聘考試，各地教師招聘考試考試內容也不一樣，一般都是教育理論綜合和學科專業知識，有些地方也會考職業能力傾向測驗d類和綜合應用能力d類，備考**的教師考試，了解當地的考試內容就可以了。
教師招聘考試和教師編制考試是一樣的。
教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後(既獲得教師資格證。其中師範生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須通過參加統一考試考取。
)，進行的競爭上崗考試。
考試分為筆試和面試，筆試包括教育基礎知識和公共基礎知識，統考是教育基礎知識：公共基礎知識=7:3，非統考的地市還會考到學科知識。
面試通常是5分鐘結構化面試+10分鐘試講或者說課+5分鐘非結構面答辯，音體美的還包括專業加試。
事業單位教師招聘和特崗教師招聘的考試內容和題型一樣嗎？
20樓：中公教育
教師編制考試和特崗教師考試內容不是完全一樣的。每個地方的教師招聘考試都有自己的招考特回點，有答的地方會是一樣的內容，有的地方就不是一樣的內容，考生如果想要提前備考，可以參考往年該地區的教師招聘考試情況進行備考複習。
21樓：萍鄉中公教育
1、事業單位考試和特崗教師考試的內容和題型都不太一樣
2、以江西為例，事業單位考試一般都是考公共基礎知識+公文寫作，但是特崗教師招聘中考的是教育綜合知識和學科專業知識
22樓：樂題庫知道問答
考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試以各省或直轄市教育廳執行教育部的有關政策進行。
1.招教考試各地時間不太固定，每年5月-10月期間招教考試尤為集中，而特崗以省為單位統一進行，每年只有一次。
2.一般特崗教師招聘考試是網上報名，而招教考試的報名形式不統一，有的是網上報名，也有很多是現場報名的。
報名條件上的區別：不同招教考試報名條件不同，具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
專業方面：一般來說，招教考試比較關注考生的專業和教師資格證的學科，特崗教師招聘在專業方面限制比招教較少。
學歷方面：河南招教考試對學歷要求因考試而異，具體需要根據招教的公告來確定。河南特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。
招聘崗位學段的區別：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限於農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
考試內容：招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定，不同地區招教考試內容不同，具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。
教師招聘考試知識點一般涵蓋教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教材教法、教育法規、班級管理、教育寫作、公共基礎知識、專業基礎知識、說課、答辯、教案等，具體情況各地不同。根據義務教育管理體制，各縣區教師招聘考試由本縣區負責，市直學校教師招聘考試由市教育局負責，各地考試時間沒有統一規定，由各地根據本地教師隊伍狀況、編制狀況等確定，考試時間也由當地自行確定。備考可以參考當地歷年考試情況。
特崗教師筆試全省統一，以閉卷方式進行，主要考試內容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。無論報考哪個學科，筆試內容都是一樣的。
考試題型：招教考試題型不固定，常見涉及題型有：單選，多選，不定項，判斷，名詞解釋，案例分析，簡答，論述，寫作等。
特崗教師招聘考試常以選擇題，判斷，資料分析，教案設計，論述，作文為主。具體題型需關注當年釋出的公告。
編制待遇：招教考試的公告中一般都有關於考上後的編制待遇描述，比如聘用制合同制等，對試用期有明確的時間規定。
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿，特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師的選擇明顯要多於招教教師，服務期滿國家教育部發「特崗服務證書」，特崗教師被列為「四項人員」，檔案中明確是到基層鍛鍊的高學歷人才。教育部規定服務期滿特崗教師可以免試得到在職教育學碩士學位。這些對今後的發展有很大的用途。
但是需要注意的一點是，部分招教考試公告中明確規定「服務期內特崗教師不可報名」，也就是如果考上特崗教師以後，有此規定的招教考試就不能再報名了。
事業單位招聘，事業單位公開招聘考試內容
把握好自已學好的專業知識。了解相關的招聘資訊。權衡自已的能力。報與自已所學相關的專業。多報一些招聘人數少的職位，大部分人由於對自已的不自信，不敢報那些職位。而你的機會會大大增加。有多項選擇的職位的，就選擇自已最感興趣的職位。本人就是本著這樣的原則，順利的通過了事業單位的招考。成為一名事業單位工作人員...
2019深圳教師招聘考試職員事業單位客觀題主觀題全真模擬題試卷10套
這是送的嗎？網路上到處都有。深圳市教師招聘考試怎樣複習主觀題 首先要說的是，我是2016年7 8月深圳市統招的時候考的，考的是鹽田高階中學 全部科目都是考教育綜合，所以各個科目考的都是一樣的 其實在5 6月份我就已經應聘並且通過了他們的臨聘教師招聘，當時是專業測試和面試，但因為已考上其它地級市編制內...
幼兒教師招聘考試考什麼？筆試和小學招聘教師考的內容一樣嗎
一 幼兒教師的教師資 考兩門，筆試科目一為綜合素質，科目二為保教知識與能力。幼師招聘基本上考察的也是這兩方面的能力。二 幼兒教師和小學教師招聘形式和流程基本相同，但略有差異，這個關鍵看招聘方的學校什麼標準和要求了。1 筆試 1 筆試科目為 專業知識 和 綜合知識 兩科，滿分均為100分。專業知識 內...