男性消除冷漠心理的方法有哪些,冷漠心態主要表現有哪些方面?

2021-04-18 01:07:51 字數 3614 閱讀 4016

1樓:易書科技

初入社會的人最能體會人情冷漠,不遇事兒也看不出什麼,可一遇事兒,特別是人與人之間有利益衝突的時候,人們冷漠的嘴臉便畢現無疑。有人說冷漠像沙漠,讓沐浴著愛雨的人驟然間手足無措。

乙個人的冷漠心態,是一種不良性格特徵的體現,它是導致其心理行為不健康,甚至產生心理障礙的因素。

個別的人在生活中碰了幾次釘子以後,便心灰意冷起來,自以為看破了「紅塵」,看透了人生,熱情消失了,興趣沒有了,對一切表現得很漠然。這種冷漠心態對乙個人的健康性格和良好心理的形成和發展,有著極大的危害,主要表現在以下幾個方面:

①冷漠心態標誌著乙個人心靈的不健全。乙個人如果對他周圍的人或事都表現出冷漠,那麼,長期發展下去冷漠心態就有可能轉化為他的性格特徵。冷漠的性格,對於乙個人的健康發展十分有害。

具有冷漠心態的人,由於對周圍一切的人和事物都有漠視的冷淡態度,因而不能很好地和別人相處、溝通和合作,看不到生活的本質和真諦,看不到人的心靈深處高尚美好的東西。因此,跟隨冷漠而來的,必將是內心深處的孤寂、淒涼和空虛。

②冷漠心態標誌著乙個人心靈上的麻木。乙個人如果對他周圍的人或事都表現出冷漠,那麼,就好似一種心靈上的麻醉劑,會使他的心靈變得麻木。古人云:

「哀莫大於心死。」乙個對什麼都激不起熱情和興趣,對什麼都冷漠的人,內心生活必定是暮氣沉沉,死水一潭。如果對周圍的一切都採取漠然視之、麻木不仁的態度,那無疑是自己壓抑自己,是一種可悲的自我摧殘和自我埋葬。

③冷漠心態標誌著乙個人責任感的泯滅。乙個人如果對他周圍的人或事都表現出冷漠,那麼,就會把自己從人與人之間互相依賴的密切聯絡中割裂開來,以超脫的「看透者」自居,以一種不以為然的、譏諷的、嘲笑的眼光看待一切。在他看來,自己和集體、和他人是不相干的,是沒有義務和責任的,自己可以漠視他們、不關心他們。

因此,除了自身利益以外,對一切都不看重,對一切都不感興趣。這樣一來,冷漠的心態成了一種可怕的毒素,它能使人變成對什麼事情都不關心的庸人,而這樣的人所遵循的是「事不關己,高高掛起」的信條。冷漠態度的最終結果,只能把他塑造成為玩世不恭、消極混世的自憐者。

心理學家發現,冷漠有其深刻的心理成因。一般說來,當人們失去親友、事業不順或健康不佳時,會失去生活的動力和信心,這時,冷漠就可能產生。因為這些都是我們生命中的至愛,一旦失去會給我們帶來不可估量的創傷,甚至讓人覺得生命已無意義,這時還會有什麼興趣呢?

尤其是年輕人,對生命、事業、朋友、愛情都有很高的希冀。殊不知,希望越大,一旦不能實現,失望也越大。所以,冷漠源於一種觀念的狹隘和過高的成就動機。

成就對每個人來說是不可缺少的心理動力。然而過高的成就動機帶來沉重的心理負荷,往往是心理疾病的根源。

實際上,冷漠的背後是愛的缺乏。改變冷漠不是要去幹驚天動地的大事,而只是從身邊的小事開始。具體應注意如下幾點:

①要清楚自己的定位。性格開朗熱情的人會經常評價自己的能力,很早就已經抱持「我要在職場闖出一番成就」的決心。他們知道,在職場上為自己定下什麼樣的目標,往往結果就會如何。

例如,為自己定下「要在幾年內成為女性主管」的目標,並且有計畫地去達成過程中必須完成的小目標,自然就有成功的機會。這樣,在生活中就會減少挫折和懷才不遇的感覺。

③要敢於踴躍發言。在職場,性格內向、沉默寡言的人的意見往往會被淹沒,成為「沒有聲音的人」。為了激發自己的熱情,讓別人了解自己的能力,你應該堅信,自己絕對有發表意見的權利。

在發言前要有所準備,有條理地陳述意見,並且言之有物,自然能表現出權威感,也較能在同事中被突顯出來。

④要積極推銷自己。在職場上,自我行銷是絕對有必要的。在眾多同事中,如何讓老闆發現你的企圖心和專業能力,需要有一些主動的作為。

為了培養與表現自己在工作中的熱心,即使主管沒有要求,也要定期向主管報告工作進度。另外,當其他同事習慣性地躲著老闆時,你要主動與老闆攀談,給老闆留下積極、正面的好印象。

⑤要學會邊做邊學。熱情不足的人往往容易退縮,對於未曾做過的工作,總是顯得遲疑不前,也因此錯過許多表現的機會。而進取心強的人則不願錯過任何表現的機會。

他們知道,對一項工作即使不是完全熟悉,還是可以邊做邊學,而且要充滿信心上場接受挑戰。即使做錯,也能得到寶貴的經驗。例如,當上司要給你公升任主管的機會,充滿熱情、具有進取精神的人不會以「我沒當過主管」的理由而退卻。

⑥欣然接受變化。變是宇宙問最恆久不變的事。明白了不管我們喜歡不喜歡,沒有一樣東西會停留不前,只會隨時光流逝,我們就必須敏銳地接受一切變化。

假如我們學會欣然接受變化,從中尋求積極的因素,對眼前的種種難題和煩惱就能處之泰然,這樣,就會減少挫折感及怨天尤人的想法。

心理冷漠是什麼原因麻煩告訴我

2樓:老景的心靈花園

冷漠包含了心理的防禦和對外界的敵意。

冷漠也許是對外界的一種被動攻擊,

內是對自身容的一種保護。

也許是因為以前受到過傷害,然後包裹自己的一種表現,為的是防止以後再受到傷害。也有就是早年生活中缺少關愛,對愛缺少感受,也會影響成年的人際或親密關係表現的冷漠。

據我觀察冷漠的人有時候也可能是帶有一定的抑鬱狀態和心境,很難和其他人交往,所以給人以冷漠的感覺。

也有可能乙個人先天的氣質型別比較內向,喜歡內省和面對自己內心的精神活動,所以表現的有些冷漠也是有可能的。

3樓:匿名使用者

人為何有情感冷漠症,性格為主,環境為次而造成!

冷漠心理是怎樣產生的?

4樓:漫閱科技

導致我bai們冷漠心理產生du的成因是多方面的,zhi一般說來,觀念的狹隘dao和過高的成就專動機往往是我們冷漠形成的初因屬。當我們受到生活的不斷打擊後,很容易對別人產生冷漠心理。

從深層次分析,我們冷漠者的內心世界極其廣闊,常常想入非非,但又缺乏相應的情感內容。我們總是以冷漠無情去應付困難,以「眼不見為淨」的方式來應對所遇到的現實問題,但這種與世無爭的外表卻不能壓抑其內心的焦慮,長期下去,便產生抑鬱症等心理疾病來。

冷漠的性格,對我們的健康發展十分有害。跟隨冷漠而來的,必將是內心深處的孤寂、淒涼和空虛。冷漠心態好似一種心靈上的麻醉劑,會使我們的心靈變得麻木。

冷漠態度的最終結果,只能把我們塑造成為玩世不恭、消極混世的自憐者。

冷漠心理對於我們的親情的傷害是巨大的,一定要引起我們的重視。要知道,如果讓冷漠走進了我們的家庭,那我們的家庭就會崩潰,就會成為沒有關愛的死亡地帶。讓我們每乙個人都學會關愛吧!

這是一道嚴峻的社會和醫學命題。

冷漠心理主要有哪些表現?

5樓:漫閱科技

冷漠是指我們對他人冷淡漠然的消極心態。其主要表現是我們對人懷有戒心甚至敵對情緒,既專不屬與他人交流思想感情,又對他人的不幸冷眼旁觀、無動於衷、毫無同情心。

我們得情感冷漠症的患者通常有兩種病態反應,一種是生理性的,表現為對情感欠缺反應、遲鈍、對人或事無興趣、無責任感,不會關心人,不喜與人打交道,即使與自己最親近的家人,也無法與之建立真實的、更深刻的情感依賴。這種生理冷漠的人天生**溫度低,心跳速度慢。

另一種則是極端虐待狂式的,以折磨和殺人為主要行為,對自己的行為無羞恥感無道德感,表現為明顯的***人格障礙。

冷漠心理特別是冷漠症的形成,一般與自己早期心理發展有很大關係。如果我們兒時終日被批評,並且得不到父母的愛,就會覺得自己毫無價值。更進一步,還會產生心理上的焦慮和敵對情緒。

如果我們因此逃避與父母身體和情感的接觸,這樣就出現冷漠症狀。

冷漠心理形成還源於我們的自私心理,我們自私心理嚴重的人,在社會生活中會表現為經常性地、不適應地強調自我,強調個人利益。

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