1樓：乙小甲
具體如下：
bai根據《關du於確定軍隊轉業幹部工zhi資待遇問題的dao通知》
轉業到企業版單位的幹部，其基本工資權應按照轉業到當地國家機關和事業單位的同一職務（含技術等級）、同一行政級別幹部的基礎工資、職務工資加上本人軍齡津貼之和減去十元（併入基礎工資的副食品**補貼和行政經費節支獎金各五元）的數額確定，不再參加這次企業的工資改革。
軍齡津貼不再逐年增加，可以和企業其他職工一樣照領副食品**補貼。獎金及其它生活福利待遇，按所在單位的有關規定執行。轉業到有工齡津貼企業單位的幹部，可按所在企業規定的標準領取工齡津貼，但原計入本人工資中的軍齡津貼，不得與工齡津貼重複計算。
轉業幹部的工資額列入企業成本。
擴充套件資料根據《關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知》
轉業到國家機關和事業單位的幹部，其職務工資，根據本人的行政級別和與地方幹部相對應的職務，按照勞人薪字〔1985〕19號檔案的規定套改。其中執行軍隊技術等級工資的幹部，轉業後技術職務工資的套改，按照與本人技術等級相應的軍事行政幹部職務工資的套改辦法辦理。
2樓：匿名使用者
退休時是自主擇業者怎麼退、有補貼政策嗎
3樓：匿名使用者
專業到企業
軍轉幹安照國家政策
規定辦理轉業
4樓：匿名使用者
轉到企業向軍轉幹部的補助標準
企業軍轉幹部退休工資怎麼調
企業軍轉幹部現在待遇如何，轉業到企業的軍轉幹部工資待遇有哪些規定檔案
軍齡計算為接收單位工齡 連續工作年限 享受相應的待遇。這些待遇包括那些？企業進行工改時我在部隊，轉業來後不享受工改調節金，與同崗位同工齡同職級員工工資相差甚遠，誰能解決這種不公平待遇？但被單位要求按企業身份接收，按照國發19號 關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知 第三條之規定 分配到企業的軍隊轉...
轉業到企業的軍轉幹部工資待遇有哪些規定檔案
規定檔案如下 一 轉業到國家機關和事業單位的幹部，其職務工資，根據本人的行政級別和與地方幹部相對應的職務，按照勞人薪字 1985 19號檔案的規定套改。其中執行軍隊技術等級工資的幹部，轉業後技術職務工資的套改，按照與本人技術等級相應的軍事行政幹部職務工資的套改辦法辦理。二 轉業到企業單位的幹部，其基...
軍轉幹部的待遇是怎樣確定的，軍隊轉業幹部工資如何套改？
1.計畫分配到黨政機關 人民團體 事業單位的軍轉幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級或者同等條件人員的標準確定，津貼 補貼 獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。2.計畫分配到企業的軍轉幹部，其工資和津貼 補貼 獎金以及其他福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。3....