1樓：管恆磊
軍齡計算為接收單位工齡（連續工作年限），享受相應的待遇。這些待遇包括那些？企業進行工改時我在部隊，轉業來後不享受工改調節金，與同崗位同工齡同職級員工工資相差甚遠，誰能解決這種不公平待遇？
2樓：匿名使用者
但被單位要求按企業身份接收，按照國發19號《關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知》第三條之規定： 分配到企業的軍隊轉業幹部，其工資按照本人原...
3樓：封莉
不能低於當地社平最低工資收入；涉核及或是參戰軍人享受的補貼由企業承擔；有傷殘評級在企業舊傷**視同工傷保險待遇；可提前五年退休。
4樓：玄機
現在普通士兵是不管分配的
5樓：中公教育
1、計畫分配到黨政機關、人民團體、事業單位的軍轉幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
2、計畫分配到企業的軍轉幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
3、軍轉幹部的軍齡，計算為接收安置的連續工齡，享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
6樓：中公教育
每個人都有夢想，都有實現自己人生理想的途徑，或許對於有些人，對於有些專業的同學來說，考公務員是必須的，但大部分畢業生都是不希望考公務員的。(在清華北大，只有最次的學生才會考公務員，在國外更是如此。）
公務員雖然是鐵飯碗，但你的一輩子可能也從此固定下來了。
出來找工作，或是自己創業雖然辛苦，但大家都認為這只是暫時的，總有一天自己會一飛沖天。所以大家都在為自己的夢想拼搏，可能過程會像電視劇集蝸居中描述的那樣艱辛，但那也是生活的一種，不是嗎？
總之個人的人生價值觀很大程度上決定著自己是否考公務員。公****其實沒有什麼難度的，只是報考人數多了競爭就比較激烈而已，如果你恰好報的是冷門，你就可以很輕易的當上公務員，這個時下最好的避風港灣！
轉業到企業的軍轉幹部工資待遇有哪些規定檔案
7樓：哪吒搞笑動漫
規定檔案如下：
一、轉業到國家機關和事業單位的幹部，其職務工資，根據本人的行政級別和與地方幹部相對應的職務，按照勞人薪字〔1985〕19號檔案的規定套改。其中執行軍隊技術等級工資的幹部，轉業後技術職務工資的套改，按照與本人技術等級相應的軍事行政幹部職務工資的套改辦法辦理。
二、轉業到企業單位的幹部，其基本工資應按照轉業到當地國家機關和事業單位的同一職務（含技術等級）、同一行政級別幹部的基礎工資、職務工資加上本人軍齡津貼之和減去十元（併入基礎工資的副食品**補貼和行政經費節支獎金各五元）的數額確定。
三、獎金及其它生活福利待遇，按所在單位的有關規定執行。轉業到有工齡津貼企業單位的幹部，可按所在企業規定的標準領取工齡津貼，但原計入本人工資中的軍齡津貼，不得與工齡津貼重複計算。轉業幹部的工資額列入企業成本。
8樓：養芮欣
軍轉到企業的幹部退休後，連排汗部營職幹部現在工資待遷規定是多少？
9樓：nice知文素材
請問軍轉幹部轉業到銀行工作，工資待遇怎麼定?
國家對企業軍轉幹部退休後的工資政策如何
10樓：華圖教育湖北分校
待遇其實還可以的。
軍隊轉業幹部到企業之後，一切按照國家規定辦理，和企業職工辦理退休一樣的政策，沒有任何特殊待遇，只是對於到企業之後，依然是幹部的，退休之後，退休金
沒有達到規定的數額，會適當傾斜調整，具體在各個省市釋出當年調整檔案時，會公布調整具體辦法，但是這個調整，不是每年都有的
軍轉幹部的待遇是怎樣確定的？
11樓：匿名使用者
1.計畫分配到黨政機關、人民團體、事業單位的軍轉幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級或者同等條件人員的標準確定，津貼、補貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。
2.計畫分配到企業的軍轉幹部，其工資和津貼、補貼、獎金以及其他福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。
3.軍轉幹部的軍齡，計算為接收安置的連續工齡，享受相應的待遇。在軍隊從事護理、教學工作，轉業後仍從事該職業的，其在軍隊的護齡、教齡應連續計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。
企業軍轉幹部退休後工資待遇
12樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
考試內容：《行政職業能力測驗》和《申論》，我們有針對的教材和培訓課程我們針對軍轉幹安排了幾期免費的講座，28有下午的講座對軍轉幹部的考核內容，以其職務等級、任職年限、服役年限、立功受獎、在艱苦邊遠地區和特殊崗位工作情況為主，採取考核量化賦分的辦法。
評卷工作結束後，軍轉幹部可到當地軍轉安置部門查詢考試成績。參加考試的軍轉幹部，按職務級別、報考志願和考選名額，結合考核量化賦分情況，分別從高分到低分排序，經公示後，擇優確定選錄人員。
為突出安置重點，今年將繼續優先照顧功臣模範以及長期在艱苦邊遠地區和從事飛行、艦艇等特殊崗位工作的軍轉幹部;把師團職軍轉幹部的安排與領導班子建設通盤考慮，有計畫地選拔部分同志充實到市、縣級領導班子或企事業單位領導班子任職。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：匿名使用者
企業軍轉幹部和其他退休職工一樣，沒有區別，但是在退休費的調整中，對於退休費偏低的，給予適當特殊調整，
轉業到企業的軍轉幹部工資待遇有哪些規定檔案
規定檔案如下 一 轉業到國家機關和事業單位的幹部，其職務工資，根據本人的行政級別和與地方幹部相對應的職務，按照勞人薪字 1985 19號檔案的規定套改。其中執行軍隊技術等級工資的幹部，轉業後技術職務工資的套改，按照與本人技術等級相應的軍事行政幹部職務工資的套改辦法辦理。二 轉業到企業單位的幹部，其基...
軍轉幹部的待遇是怎樣確定的，軍隊轉業幹部工資如何套改？
1.計畫分配到黨政機關 人民團體 事業單位的軍轉幹部，其工資待遇按照不低於接收安置單位與其軍隊職務等級或者同等條件人員的標準確定，津貼 補貼 獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關規定執行。2.計畫分配到企業的軍轉幹部，其工資和津貼 補貼 獎金以及其他福利待遇，按照國家和所在企業的有關規定執行。3....
轉業到企業的軍轉乾有何規定
具體如下 bai根據 關du於確定軍隊轉業幹部工zhi資待遇問題的dao通知 轉業到企業版單位的幹部，其基本工資權應按照轉業到當地國家機關和事業單位的同一職務 含技術等級 同一行政級別幹部的基礎工資 職務工資加上本人軍齡津貼之和減去十元 併入基礎工資的副食品 補貼和行政經費節支獎金各五元 的數額確定...