1樓:智匯雲校
不管幾個人,只要業務做的起來,就是越來越強大的
我在一家小廣告公司,加上老闆只有3人,我的同事說他不想做下去了,我是剛進來的,上班乙個星期了,如果
2樓:匿名使用者
不要讓別人影響到你,你自己決定,如果對你不壞就沒必要走,找份好工作難,遇到乙個好老闆更難
3樓:匿名使用者
先想為什麼來工作,再決定走不走!
4樓:找個帥醫生就嫁了
不能看別人走不走, 要看這個公司值不值得你留下,在這個公司看目前情況,對於你自己來說,是好,是壞。而不是看別人
我是一名會計專業剛畢業的學生,在一家去年成立的只有三個人的小公司上班,經常性沒事幹,我要不要辭職呢
5樓:匿名使用者
我的建議還是辭職吧,你現在所在的公司看來是根本沒有太多的事可幹,你現在還年輕,又是剛畢業,這個時候最應該多學些東西,快點辭職去別的單位看看吧,不然的後,等再過幾年,你的同學們都經歷了幾年的財務的洗理,都已經成熟了,開始能夠獨擋一面了,你因為在這裡呆著,沒有學到東西,你再去找工作,說你畢業好幾年了,但什麼也不會,還好說嗎,你現在不會,是因為你剛畢業,還需要一段時間,這時候是沒有人說你什麼的,如果畢業好幾年了,還什麼也不會,你想想你以後的日子還會好過嗎,祝你好運
選擇一家公司 你最看重的是哪三個方面
6樓:造夢鄭雨威
一,公司的規模來和未來發展
自趨勢 二,給員
bai工的工資水平待遇,du再好的公zhi司沒有這一點也是dao枉然 三,個人在這個公司的晉公升和發展 這三點我認為是比較重要的! 公司的規模和發展決定了你的晉公升和發展,你的晉公升和發展又決定了你的待遇!同樣這一切決定著你的一生。
7樓:蘇堤堤堤
第一看公司的bai規模和未來發du
展趨勢。
第二zhi看給員工的工資水平待遇,dao再好的公司沒有版這一點也是枉然權。
第三看個人在這個公司的晉公升和發展 這三點我認為是比較重要的。
公司的規模和發展決定了你的晉公升和發展,你的晉公升和發展又決定了你的待遇!同樣這一切決定著你的一生。
至於待遇,很重要,但沒有前面這些,待遇好也只是一時的。
其次還要注重:
公司的前景,去一家沒有發展潛力的公司,所得到的工資以外的回報,都會很低,而之後在這家公司的發展(包括個人的能力提公升,待遇的提公升以及職位的提公升)也不會很好。
公司的文化,去了呆不久,全是白瞎。
自己在這家公司是否有價值,有價值證明你有進一步的空間,反之亦然。
公司的背景,初創公司的競爭力在**,中型公司的發展是否有支援,子公司背後的母公司是什麼背景,這些也很重要。
8樓:匿名使用者
第一:能得到什麼(物質)第二:能學到什麼(成長)第三:未來有什麼發展(精神)
你最看重一家公司的哪三個方面?
9樓:蘇堤堤堤
第一看公司的規模和未來發展趨勢。
第二看給員工的工資水平待遇,再好的公司沒有這一點也是枉然。
第三看個人在這個公司的晉公升和發展 這三點我認為是比較重要的。
公司的規模和發展決定了你的晉公升和發展,你的晉公升和發展又決定了你的待遇!同樣這一切決定著你的一生。
至於待遇,很重要,但沒有前面這些,待遇好也只是一時的。
其次還要注重:
公司的前景,去一家沒有發展潛力的公司,所得到的工資以外的回報,都會很低,而之後在這家公司的發展(包括個人的能力提公升,待遇的提公升以及職位的提公升)也不會很好。
公司的文化,去了呆不久,全是白瞎。
自己在這家公司是否有價值,有價值證明你有進一步的空間,反之亦然。
公司的背景,初創公司的競爭力在**,中型公司的發展是否有支援,子公司背後的母公司是什麼背景,這些也很重要。
大家幫我看看,這個是不是傳銷!!!!就是由乙個人找三個人,之後每個人找三個人,也就是乙個到三個,三 50
10樓:匿名使用者
我們保險也是這種模式啊?這就是一種擦邊球賺錢的手段吧?應該算不上傳銷。建議可以看看刑法
11樓:聖火憐世人
這事標準的傳銷模式。 基本上所有的傳銷組織都是以這種模式為本體進行一些變異。
12樓:匿名使用者
就是傳銷。現在的傳銷會用一些產品作擋箭牌,實則拉人的。
13樓:手機使用者
對吖,現在很多這樣的企業
14樓:好好的看今年
幾何倍增學,金字塔的模式,這是直銷
有沒有人天生只有腎的，有沒有人天生只有乙個腎的
正所謂大千世界無奇不有，這就是發育畸形的人。還有半個心臟的，少乙個心室的，心臟在右邊的等都有。我還親自見過乙個人是先天性的反關脈的。這些都是先天發育不良不完全不規律造成的。為什麼有的人天生只有乙個腎？單腎不發育又稱孤立腎，係因先天性一側腎發育過程異常所致,不屬於遺傳病。發生率有人統計約每1100 1...
如何打造只有人的團隊,如何打造只有乙個人的團隊
乙個團隊體現就是三力，凝聚力，戰鬥力，號召力，凝聚力就是團隊團結力量的核心，如何打造團隊的凝聚力是乙個團隊領導者具備的能力，沒有凝聚力就沒有戰鬥力，沒有戰鬥力就不會有號召力，沒有這三力團隊就沒有核心力，凝聚力是乙個團隊的基礎，只有凝聚力的團隊才是有活力的團隊，有戰鬥力的團隊。建立團隊凝聚力包括以下五...
《只有人生》的主要內容,《只有乙個人生》的主要內容
大學校園裡一直流傳著 男生不可不讀王小波，女生不可不讀周國平 之說，周國平的散文以情理並茂 哲理和詩情交融著稱，二十餘年來長銷不衰，滋養了數代年輕人的心靈。這一套 周國平散文經典 精選了作者最優秀的散文作品，按照主題分為四卷，周國平稱其為 歷年來編選得最好的 版本。每個人都只有乙個人生，她是乙個對我...