在管理學中事可以從經,可以從權是什麼意思

2021-03-04 09:00:42 字數 2444 閱讀 3021

1樓:花園的樹

我並未聽過這句話,但是大概的意思應該是:組織的事件處理或解決的方法可以依照規定規則來辦,還可以根據具體情況來處理,具體問題具體分析。前者體現了管理程式學派的觀點,後者體現了權變理論學派的觀點。

在管理學中,事可以從經,可以從權什麼意思

2樓:

在管理學者中鬼混的江湖**,可能比賣假藥的還要多,因為賣假藥也需要點實物,而製造乙個管理說法2用不完拉一潑屎的功夫。儘管如此,經這個字,代表義理、準則、法制的意思;權,則意味著權柄或權力。應該說,管理者需要能巧妙地同時利用好這兩種東西才行。

我擔心只從經或只從權,管理者會還沒走兩步便傾覆於員工的憤怒之中。

3樓:越而不野

權指權變,變通,不是權力,做事可以按照通常的道德,行為標準,也可以根據現實的需要採用權宜變通的辦法,強調的是原則性和靈活性的辨證關係。

事可以從輕,也可以從權,什麼意思

4樓:遠巨集

事可以從輕抄,也可以從: 做事可以按襲照通常的道bai德、行為標準,也可以du根據現實版的需要採用權zhi宜dao變通的辦權法。

這句話強調了原則性規則與靈活性之間的辯證關係。原則就像一根棍子,不會在問題面前改變。靈活性就像彈簧,隨著問題的變化,可以用各種方式來解決。

兩者都有各自的優勢。講究原則的木材可以節省時間,但也會帶來一些麻煩。

靈活性能更好地解決問題,但有時也會給你帶來麻煩。在堅持原則的基礎上,靈活處理,不能超出原則的範圍。把靈活性和原則性有機地結合起來,處理好小事,對我們的生活和工作更有好處。

5樓:黑貓與牛奶

事可以從輕,也可以從權: 做事可以按照通常的道德、行為標準,也可以根據現實的回需要採用權宜變答通的辦法。

這句話就是強調原則規矩與變通靈活的辯證關係。原則性就像木棍,面對問題不會改變,一根筋。靈活性就像彈簧,會隨著問題的改變而用多種方式來解決,兩者都有自己的好處,原則性的木納可以省去時間,但同時也會帶來一些麻煩。

靈活性可以更好解決問題,但有時會因此而遭來麻煩。在堅持原則性的基礎上,靈活處理但不超出原則的範圍,大事講原則,小事講辦法,將靈活性與原則性有機的結合好、處理好將會更有利於我們的生活和工作。

6樓:匿名使用者

事可以從經,也可以從權。做事既有「經」又有「權」。經是一般的普遍原則,權是一般原則在具體情境中的變通。

7樓:

我覺的是`, 有些時候他做一件事情的時候 應該是他心裡所想的,

是他真實的反應,

可是也有的時候不能這樣判定。

事可從徑,亦可從權!是什麼意思?

8樓:士力架是巧克力

做事可以按照通常的道德、行為標準,也可以根據現實的需要採用權宜變通的辦法。

解釋下權力在管理學中的意思是什麼

9樓:匿名使用者

權力一般是指權位,勢力,管理學上包括職責範圍內的指揮或支配力量。權力有廣義和狹義之分。廣義的權力是指某種影響力和支配力,它分為社會權力和國家權力兩大類;狹義的權力指國家權力,即統治階級為了實現其階級利益和建立一定的統治秩序而具有的一種組織性支配力。

10樓:蛋神

我們老師講的,本質上來講,權力是一種影響力。

管理學中的決策權、組織權、指揮權、人事權的定義各是什麼啊?

11樓:匿名使用者

法定權是copy組織賦予領

導者的崗位權力,它以服從為前提,具有明顯的強制性。它們包括:

(1)決策權:從某種意義上說,領導過程就是制定決策和實施決策的過程,決策正確與否是領導者成功的關鍵因素之一。

(2) 組織權:主要包括:設計合理的組織機構,規定必要的組織紀律,確定適宜的人員編制和配備恰當的人員等。這是領導意圖得以實現的組織保證。

(3)指揮權:指揮權是領導者實施領導決策或規劃、計畫等的必要保障,如果沒有這種保障,領導者便無法完成其使命。

(4)人事權:人事權是指領導者對工作人員的挑選錄用、培養、調配、任免等權力。大量事實說明,如果人事問題不與主管領導發生直接聯絡,必然要削弱領導者的權力基礎。

(5)獎懲權:領導者根據下屬的功過表現進行獎勵或懲罰的權力。

在管理學的理論中,分權與放權的關係是什麼?

12樓:匿名使用者

既有相似也有不同之處

相似:都是權力過於集中,要將權力分散出去。

不同:分權是由版

於個人或組織權力過權大,容易造成**腐敗或不公正的情況,因此要分權給平級的個人或組織,是平級之間權力的分配。 放權是權力過於集中在領導手中,下屬沒有權力或權力過小,導致領導工作量過大,下屬工作無法進行,因此領導需放權給下屬,以便工作順利進行,是上下級權力的分配。

在管理學中,社會人的定義是什麼,管理學的定義與含義是什麼?

社會人假設 是梅奧等人依據霍桑實驗的結果提出來的。這一假設認為,人們最重視的是工作中與周圍人友好相處,物質利益是相對次要的因素。梅奧說過 人是獨特的社會動物,只有把自己完全投入到集體之中才能實現徹底的 自由 社會人 social man 假設的主要觀點有 1 從根本上說,人是由社會需要而引起工作動機...

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冒昧問一句,你是什麼考試,因為考試不同,重點也不一樣的啊!藥事管理學第五版自考求習題,藥劑專業 自考本科,考試科目有哪些,是藥學專業。大神們幫幫忙 自學考試藥學專業 獨立本科段 考試計畫簡表型別序號 課程代號 課程名稱 學分 型別 考試方式 001 0004 思想概論 2 必考 筆試 002 000...

在管理學中的需要名詞解釋,管理學名詞解釋

所謂需要,就是有機體缺乏某種物質時產生的一種主觀意識,它是有機體對客觀事物需求的反映。簡單地說,需要就是人對某種目標的渴求或慾望。人為了自身和社會的生存與發展,必然會對客觀世界中的某些東西產生需求,例如,衣 食 住 行 婚配 安全等,這種需求反映在個人的頭腦中就形成了需要。需要能夠推動人以一定的方式...