職業道德比倫理道德哪個很重要,什麼是職場倫理道德

2021-03-04 05:07:40 字數 4670 閱讀 9831

1樓:再看一眼是憔悴

倫理與道德的區別即不同的屬性

1, 倫理是生命個體內在的自我理性控制行為的原則,是個體動物性本能不可逾越的標準底線。比如懶惰,

在實際生活中懶惰既不違反道德,也不違反法律,但是它卻不是人類理性提倡的行為,或者說這種行為只是動物的一種惰性而已,在既不違法也不違反道德的前提下,它違反了生命積極進取的生物意志,也就是說它不是人類理性提倡的行為,因而也不是人類提倡的或說應該具有的基本品德或德行,所以乙個好吃懶惰的人的懶惰行為是違反正常人的德行或反倫理的行為,即是惡的或消極的。

而道德是個體在實際生活中應該遵循的外在規則,即道德只是相等同的個體之間相互性約定或應該遵守的規則,它介於倫理與法律法規、職業規範等社會管理的條文之間,既是倫理的高階形式,又是社會化行為規範的下線,即當社會或群體的約定達到法制化規約或職業化限定時,就已經不是道德範疇,因而違反法制化規約或職業條例和時,應當受到相應的處罰,但是,道德沒有社會化法庭,道德法庭依然存在,只是正如康德所言,它存在於每個人的心中。比如,在現實生活中,往往人同動物一樣能夠盡到養育子女或後代的責任,但一定比例的人群,卻不願承擔瞻仰年老體弱的父母的義務——這一定程度上是同普通動物是一致的,事實上作為人,這樣的行為既不一定違法(受到法律的制裁),也不一定違背道德,但這樣的行為卻嚴重違背了倫理——人與動物的區別,這個基本倫理都做不到的人,也許任何人都別指望他會有高尚的道德或完整的人格,所以他在社會生活中的個體是殘缺的或德行是不能保障的。

2,倫理強調的是家庭內在或社會生活中作為生物性個體間的秩序與規則。除中國傳統倫理規定的父子有親、夫妻有別、長幼有序、朋友有信等貫常的親情關係及它們之間和各自內在的內涵——父有父的尊嚴與責任,子者有子的角色與義務等外,在社會生活中,個體之間許多時間不是法律、職業、利益等關係相處或相遇,因而此時的個體與個體之間沒有任何社會性關係而純為生物性意義的個體關係,比如扶老攜幼、某個個體突然受到不可**事情而需要幫助時的被幫助行為等,尤其表現在生命個體不平等狀態時的純自然性的行為選擇,以及你救助乙隻無家可歸的貓咪或流浪犬、受傷的飛鳥等,這是人道主義的內涵也正是倫理的基本表象。在人類現有的文明中,唯一的倫理性機構就是沒有任何政治色彩、沒有國家概念、沒有利益企圖亦沒有任何人群或個體概念區別的國際紅十字組織——即國際紅十字會,它的本質只要乙個:

從倫理上救助一切需要救助的人類生命!當然,某些國家或某些人以國際紅十字會的名譽做的其他事,不是國際紅十字會成立的目的。

而道德以各個體的獨立為原則,強調的是個體自我的平等與規則,實現相互或相對的公平與公正,因而道德的主體是個體的自我,而不存在集體道德的概念,也就是道德的實踐本身只能標量個體德行而不可能代表別人也有這種或必須擁有這種德行。

3,倫理的義務與實踐具有雙向性,即倫理前提下的任何行為的實施本身,有施比有受,一方的付出,對方亦需要接受這種付出,比如愛心,關照,慈善行為等;而道德的義務與實施是單向,即只能這樣做或者不能這樣做,因而道德只有施方而無受方;比如不能隨便丟棄垃圾、高空住宅不可向外拋物,或公共場所不得大聲喧嘩等,它們都不屬倫理範疇,因為每個個體在心目中都應該明晰的知道這些行為的可能後果,所以個體自我的約束是道德的前提,但是如果在生活中這些行為一旦被法律法規限制,則已經不是道德的範疇,既它們上公升到社會管理或群體管理的法制規範,因而,道德義務與守法一樣都只具有單向性,付出了當然不能企圖有任何回報.

4,倫理具有客觀性,即它往往客觀存在著相對固定的規則或限定著當事者行為的實施,存在必須或不可以、可以等肯定或否定的事實判斷;但道德往往帶有明顯的主觀性,即道德行為的判斷、實施的標準等因個體的變化而變化,因為每個人都有自己的價值、情感、理智等決定著道德判斷的不同因素,所以正如康德第三個命題說的那樣,道德的立法都是自我的,因而不具有社會性,也就不可能要求別人同你一樣執行你自己認為的道德標準,或者說,倫理的實施本身是他律的,即倫理是建立在對他人的意志或群體意志的尊重或服從;而道德的實施本身是自律的,即道德是建立在自我的意志之上作出的自認為正確的事實判斷。

什麼是職場倫理道德

2樓:匿名使用者

所謂職場倫理道德是指調整公司或企業人際關係的倫理和道德規範,本質是一種社會關係。它要求員工之間相互尊重,尊重彼此之間的隱私,男女之間正常交往,不做有違社會風俗的行為;同時,員工與管理者之間也應該遵守社會道德規範,人格平等,沒有封建附屬關係。健康的職場倫理道德是企業文化的重要組成部分,能夠促進企業的可持續發展和企業的競爭力。

3樓:忘記莫扎特

首先要有乙個良好的職業道德吧,比如會計。除了和職位有關外。還有道德層面的東西吧,對於有些和自己不相干的是,可是有關係到公司的切身利益時,也要有職業的操守吧。

個人拙見。

4樓:球球

對於了解的公司越軌行為,緘口不言

道德和倫理的區別

5樓:無線電師

「倫理」一詞有時和「道

德」通用,有時特指研究道德的科學——倫理學。

1、倫理一般是指倫理學,倫理學是研究道德的科學;

2、道德是調整個人和他人之間關係的勸導性的行為規範,通過傳統習俗、社會**和內心信念來維繫。

什麼是「企業倫理道德」?

6樓:匿名使用者

一、企業倫理道德的本質和特徵

(一)企業倫理道德的本質和概念

企業倫理道德是企業文化的重要內容之一。作為規範企業員工行為的 要求和準則,企業倫理道德貫穿於企業經營活動的始終,對企業文化的其 他因素以及整個企業活動都有著較深刻的影響。那麼什麼是企業倫理道德?

我們首先看什麼是倫理、道德。所謂道德是指人類社會依據二定的利 益要求,以是非、善惡為分界點,調整人們社會關係的行為規範和準則。 倫理比道德前進了一步,是道德現象的概括,是人與人之間關係的道德科規則。

因此,使用道德一詞和使用倫理一詞,並沒有根本的區別。

企業是乙個小社會,存在著企業與員工、員工與員工、員工與管理者,分業與社會等等多方面的複雜的社會關係。正確處理和協調好這些關係,促進企業的健康發展,就必須有相應的行為規則。用以調整企業內部以及企業與社會各種關係的行為規範的總和就是企業的倫理道德。

(二)企業倫理道德的特徵

企業倫理道德,既體現了社會倫理道德的基本精神和要求,又有自己鮮明的獨特性。

1·企業倫理道德與社會倫理道德具有一致性。所謂一致性,是指企業倫理道德的規範體系和全社會的道德原則相一致。從企業倫理道德原則、規範和要求看,它們的基本原則都反映著社會倫理道德原則。

2·企業倫理道德與規章制度緊密相連。企業倫理道德與規章制度存在著功能上的區別。前者要求企業員工"應該怎樣做",但不是靠強制來實現的,後者的要求是"必須這樣做",它是一種對禁止性後果的確認,是靠強制力量實現的。

但是,企業倫理道德又與規章制度緊密聯絡在一起。企業倫理道德大多數通過有關的"守則"、"準則"、"條例"、"制度"以及其他各項規章固定下來,從而使企業倫理道德具有更大的約束力。

3·企業倫理道德具有穩定性和連續性。企業倫理道德是同企業員工的職業生活以及職業要求相結合的。由於企業員工的工作崗位具有相對穩 定性,因而在企業實踐中,會形成比較穩定的職業心理、職業習慣和職業道德評價。

這種心理、習慣和評價,會鑄成企業員工穩定的品質,進而決定了企業倫理道德的連續性。企業倫理道德與社會倫理道德的一致性,也使其與員工所受的家庭和社會教育相一致,這也決定了企業倫理道德具有穩定性和連續性。

二、企業倫理道德的基本內容

(一) 企業倫理道德的體現

企業倫理道德主要通過企業主體的品德、企業的服務行為、企業經營的客體、企業內外部的人際關係等方面體現。

1·企業主體的品德。企業的主體就是在企業中從事管理和經營的員工群體。企業主體品德是指企業的管理者、經營者及普通員工的道德水平和道德素質。

企業主體品德是企業道德文化的集中反映及其人格化的具體體現。企業主體品德主要通過企業經營宗旨、社會責任心和企業道德標準表現出來。

2·企業的服務行為。企業倫理道德在經營活動中通過其服務行為來體現。服務行為通過企業員工的儀表、語言、風度、氣質表現出來。

3·企業經營的客體。企業經營的客體主要是商品。商品本身不存在什麼道德因素,但企業主體生產經營什麼商品、怎樣生產經營則是一種道德行為的表現。

4·企業的人際關係。企業的人際關係包括企業內部、企業之間、企業與社會及消費者之間的關係。良好的企業道德是調節人際關係的準則、聯結人與人情感的紐帶,在創造企業良好的內外部環境中發揮重要作用。

(二)企業倫理道德的基本原則

企業倫理道德和社會倫理道德一樣,由社會的經濟基礎所決定。我國正處在社會主義初級階段,企業倫理道德建設應當遵循 (中共**關於社會主義精神文明建設指導方針的決議)所指出的:"道德是經濟基礎的反映,而不是脫離歷史發展的抽象概念。

我國還處在社會主義初級階段,不但必須實行按勞分配,發展社會主義商品經濟和競爭,而且在相當長的歷史時期內,還要在公有制為主體的前提下發展多種經濟成分,在共同富裕目標下鼓勵一部分人先富起來。在這樣的歷史條件下,全民範圍的道德建設,就應當肯定由此而來的人們在分配方面的合理差別;同時鼓勵人們發揚國家利益、集體利益、個人利益相結合的社會主義的集體主義精神,發揚顧全大局、誠實守信、互助友愛和扶貧濟困的精神。"(決議)十分明確地揭示了社會主義企業倫理道德建設的經濟基礎和它的基本原則。

總之,以公有制為主體的多種經濟成分並存、實行以按勞分配為主的多種分配形式,同時還要發展社會主義市場經濟,引入競爭機制,這就是社會主義倫理道德存在的基礎。

同這種經濟基礎相適應,社會主義倫理道德的基本原則有公正原則、集體主義原則、為人民服務原則、克己奉公原則、誠實守信原則、人道主義原則、民主集中制原則等等。這些倫理道德原則是社會主義初級階段居主導地位的社會主義企業倫理道德的根本性原則,也是企業倫理道德建設的主要內容和指導方針。企業倫理道德規範的確立要受到倫理道德原則的制約,是倫理道德原則的具體化。

倫理道德的名詞解釋是什麼,倫理道德的定義是什麼?

倫理道德是一種規範 堯新瑜在 倫理學研究 2006年第4期撰文指出,倫理 與 道德 是倫理學或道德哲學中的兩個核心概念,但二者長期處於概念模糊和邏輯混亂狀態,導致倫理學和道德教育 名不正而言不順 作者通過對這兩個概念進行以詞源學為基礎的三重比較 漢語言文化中的比較 英語文化中的比較 中西文化中的比較...

什麼是職業道德,職業道德是什麼意思?

廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為準則,涵蓋了從業人員與服務物件 職業與職工 職業與職業之間的關係。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的 體現一定職業特徵的 調整一定職業關係的職業行為準則和規範。職業道德的主要內容 1 職業道德是一種職業規範,受社會普遍的認可。2 職業道德是...

職業道德規範職業行為是什麼,會計職業道德八大準則是什麼?

我覺得最主要的一點就是要做好自己的本職工作。你的工作和病人的健康和生命是息息相關的,所以救死扶傷是你的本職,如何讓病人忘記病痛,取出病痛,感覺舒服。那就是你盡到了你的職責。因為道德的東西你已經在很小的時候就有個大體的概念了,你要做的就是把它與實際工作結合。做到這點也就是答案了我覺得。強調一下,你的職...