1樓：匿名使用者
面試出納的話就必須準備一些關於出納的專業知識.一般他肯定還要問你有過出納的相關工作經驗沒有,如果你沒有那麼你就必須準備一些出納的專業知識.面試確實就是靠忽悠,但是你不能過分的表現自己,點到即止就行了.
語言組織能力不強的話你就要多想想該什麼該說什麼不該說,反正你一定要謙虛而認真的對待面試.
2樓：匿名使用者
很多面視**，可能是不懂的人。忽悠很重要。真到幹的時候，有證，不明白的買本書看看就得了。再問問同學什麼的。很好混的
面試出納應注意什麼 會問些什麼問題？
3樓：匿名使用者
要得到任何乙個職位，都要通過面試這一關，短短幾十分鐘的面試很有可能改變乙個人的職業生涯，當接到企業的面試通知時，應該做些什麼呢？怎樣做好面試準備呢？
怎樣做好面試準備？
接到面試通知**時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本資訊，最好順便問一下公司的**、通知人的姓名和面試官的職位等資訊。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。公司背景包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同乙個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜尋一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。
去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上檢視一下。
學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力，給面試官乙個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。
最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這裡要說明的是，乙個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
準備一身得體的職業正裝(有些it、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要**說明情況，請求諒解。
一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
4樓：ゞ滺滺蝸犇
基本上會算數的都會做，出納是最簡單的，但是也是要求最細的，出納最常處理的工作是公司內部的報銷和發工資，還有銀行的轉賬什麼的，這些流程應該事先了解一下，還有職業道德一塊最重要，畢竟那麼多現金在手裡，沒點操守的誰放心啊……基本上沒那麼多詳細問題，具體的還要看每個公司的內部規定。
以下是出納的基本工作，你可以了解一下：
首先會問你有沒有出納這方面的經驗,你就直接說,有就有,沒有就沒有,做人要誠信!還會問你出納要注意什麼,還有和銀行收付款的帳目.
一,方面簡單會計方面知道，如會計報表中貨幣資金是如何填列的，二,銀行餘額調節表怎麼做;
三,付款時,著重要審核哪幾方面問題。
四,公司的帳目和現金流系列的問題!
可參考下面的內容，各公司會有一些變化：
負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；
嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用並編制相關憑證；
及時準確編制記賬憑證並逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
定期列印銀行對賬單，及時與銀行對賬；
根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；
配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；
管理銀行賬戶、轉賬支票與發票。
5樓：釣貓的魚
出納的工作性質決定了，技術含量不高，但對品德操守的要求很高。所以，應該不會問太深的財務專業知識，但是會在交談中，**你的品行，是否誠實、不貪財、是不是嚴謹、仔細認真等等。可能有些公司還會要求最好是本地戶口、有住房等固定資產、甚至家庭素養。
6樓：包瑜尋博延
我也是學會計的,其實出納和會計差不多,面試的話先是填簡歷,主要是姓名,年齡,學歷,畢業院校,婚姻狀況,應徵的崗位等等,他問的問題很簡單,主要就是試探你對本專業的了解程度
出納面試時都會問些什麼問題
7樓：du知道君
我招聘出納的時抄候經常問的問襲題有一些，如果是bai應屆畢業生du，因為你沒有zhi相關工作經驗，一般就只能dao問一些簡單的書本上的東西。譬如：材料入庫的分錄是什麼？
問這個問題不是考你分錄是否真的很熟練，主要是測試你是否能從多角度考慮問題，說白了就是要知道你腦袋是否靈活。
還有就是考察你的細心程度。因為出納是個需要心細踏實人來幹的活兒。一般情況下最基本的現金、銀行日記賬是否會填寫？手頭是否勤快？能否月末加班？等等......
再有就是要有親和力，畢竟出納是財務系統的視窗，總是冷冰冰板著臉可不好。
最後祝你成功！！！
面試出納崗位需要注意什麼?面試官會提問什麼問題
8樓：多拉仙境
出納是財務部門的基礎崗位。對於乙個應屆生來說，你沒有太多的工作經驗，那公司更看重的應該就是你的一些個人素質。一般財務來說，都希望可以很細心、做事情細緻嚴謹，並且學習能力要比較強。
突出你的個人素質，並且乙個好的禮貌態度，就可以。祝你成功。
9樓：匿名使用者
調整好心態就好了，兵來將擋水來土掩，不同的企業程式不一樣，有的就有關領導面一下就好了。是哪個物流公司啊
應聘出納崗位，面試官問了乙個問題，如何看待出納崗位？應該怎樣回答
10樓：匿名使用者
故名思意，出納是收入支出的意思，只是它把順序顛倒了一下，這是乙個比較重要的工作，一要手勤、腿勤、眼睛快、腦袋瓜子敏捷的事，要認真不能出差錯，當日的事情當日做，至少第天要對一次帳，觀察環境，注意安全，單獨外出辦事，行動軌跡最好只有老闆或會計知道，大量的現金需要護衛，快去快回，保證人身安全，資金安全，
出納要注意辦事手續，錢出去發票或有老闆簽批的條子進來，什麼事情都要有憑證，不能想當然，忠於帳簿，忠於憑證。
11樓：刮大風啦呼
要是我我就說：出納平時要出去跑跑銀行辦理支票啥的，我不怕風吹，不怕日曬，雷打不倒。微笑~~
平時辦理存款和現金領取的時候我會很注意這方面的，要是金額大，領導要給我派個保鏢。金額不大，自己搞定，絕對讓您放心!微笑~~
保管財務章我會好好呵護它的，不讓其他人隨便用，只能經過領導允許才可以。微笑~~
不瞞您說 我很愛錢，但是作為一名出納，我會做好我的本職工作的，按時給員工發工資。微笑~~
我剛才走進來的時候就覺得這家企業氛圍很好，每個人都是精神煥發，見到我都微微一笑，我覺得我來這個企業肯定值！您聘用了我也一定值！當然俺不是產品，(*^__^*) 嘻嘻……
新手要有人教你的，跟老員工多學多看多做。應聘時候你說 我是剛入門的，腦子好使的很，記性又好，以後會請教各位老同事，不斷學習，如果給我這個機會，我會在出納崗位上發揮的很出色
12樓：匿名使用者
這種都是仁者見仁，智者見智的。沒有定論。按你的年齡、知識及個人觀點回答即可。
13樓：匿名使用者
跟錢有關的無非就是心細！
出納面試一般都問哪些問題，要實際的，具體的。
14樓：匿名使用者
一、企業一般對現金管理有哪些要求？
根據國家現金管理制度和結算制度的規定，企業收支的各種款項必須按照***頒發的《現金管理暫行條例》的規定辦理，在規定的範圍內使用現金。允許企業使用現金結算的範圍有：
（１）職工工資、津貼；
（２）個人勞務報酬；
（３）根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金；
（４）各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出；
（５）向個人收購農副產品和其他物資的價款；
（６）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；
（６）零星支出；
（７）中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
企業在經營活動中發生的現金收入，應及時送存銀行，不得直接用於支付自己的支出。企業如因特殊情況需要坐支現金的，應當事先報經開戶銀行審查批准，由開戶銀行核定坐支範圍和限額。企業不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金，即不得「白條抵庫」；不准謊報用途套取現金；不准用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現金；不准用單位收入的現金以個人名義存入儲蓄；不准保留賬外**，即不得「**私存」，不得設定「小金庫」等。
二、現金的限額一般是多少？
庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
庫存現金限額的計算方式一般是：
庫存現金＝前乙個月的平均每天支付的數額（不含每月平均工資數額）×限定天數
三、現金支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）現金支票的特點：現金支票只能用於支取現金，它可以由存款人簽發用於到銀行為本單位提取現金，也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委託銀行代為支付現金給收款人。
（二）每個銀行限額不一樣，一般現金限額是5萬元。
（三）支票填寫要求：
1、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
2、出票日期數字必須大寫。
3、現金支票收款人寫本單位名稱。
4、 人民幣（大寫）：數字大寫要正確。
5、 人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用「羊」字頭打掉，數字填寫要求完整清楚。
6、 用途：一般填寫「備用金」、「差旅費」、「工資」、「勞務費」等。
7、 蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
四、轉帳支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）特點
1、無金額起點的限制；
2、轉賬支票只能用於轉賬，不得支取現金；
3、轉賬支票可以轉讓給其他債權人；
4、客戶簽發的轉賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉帳；
5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業銀行，也可以是不同的專業銀行；
6、收、付款人必須在同一城區內或同一縣區內的銀行開立存款帳戶。
（二）轉賬支票最低限額為100元。
（三）轉賬支票收款人寫收款公司的名稱，轉帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務章和法人章。其它的和現金支票沒有區別。
五、現金支票與轉帳支票有何區別？
現金支票只能支取現金；轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現金。
六、企業怎樣來保管支票？有哪些要求？
1、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑑章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。
2、領用支票要填寫「支票領用申請表」，報主管領導批准後，經會計審核後由出納員負責簽發，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑑，嚴禁簽發空白支票。
3、領用支票要填寫「支票領用登記簿」。
4、嚴禁簽發空頭支票，不准將支票借給任何單位或個人辦理結算。
5、外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
6、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制「銀行存款餘額調節表」對未達賬項要及時查詢處理。
7、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，並與存根一起儲存，年終時裝訂成冊，與票據一併儲存。
希望這些能幫得上你！！！！
去面試會問什麼問題，一般去面試時面試官會問什麼問題？
加油站的工作猶如集團分公司一般，要懂的東西太多了，如何防火 如何服務大眾 如何管理加油站 如何確保油源的 等等都會考的！呵呵，給你全面的面試寶典吧，雖然長，不過很實用。面試過程中應注意的問題與禁忌 一 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題 一 淡化面試的成敗意識 ...
面試時如何回答面試官的問題，一般面試到最後，面試官都會問你還有什麼問題，該怎麼回答呢
面試說是一場戰爭也不為過，只不過戰爭的目的是打敗對手，而面試的目的是達到目標，應聘者與面試官就立場而言是天然的對手，因此每一次提問都可能暗含凶險，要小心應對。通常情況下，在自我介紹之後，面試官會問你很多問題，有些面試官習慣於公事公辦，中規中矩，循循善誘，有些則喜歡劍走偏，開門見山，但無論哪一種風格，...
南韓留學面試 面試官一般會問什麼問題
herself not in a narcissistic 面試銀行職位,面試官會問什麼問題?1 自我介紹 2 對中信銀行的了解，為什麼選擇中信 3 自己最大的特點是什麼4 自己遇到的最大挫折是什麼 5 薪酬問題 6 如果銀行為你安排的工作與你的專業無關或者並不是你的興趣所在你會怎樣處理 中信銀行 ...