如果面試的時候面試官給你一分鐘時間,你會怎樣介紹自己 幫幫

2021-05-04 01:24:08 字數 5800 閱讀 7794

1樓:匿名使用者

首先,你可以簡單介紹下自己的一些情況,如學歷,個人愛好等等…然後,再向考官表明你個人的目標和執行力,讓他知道你是具備實際能力,並且能夠很快適應工作的…當然,其於時間短暫,很多東西都不能一一說出來,但是對於乙個卓有成效的招聘管理者,你只需要簡單讓他了解你的三個方面:知識,能力,才能…不過,說句真的,你既然是要應聘此公司,那你就應該去了解下這個東公司招人的:一般化的招聘流程;面試原則還有面試技巧等…只有做到準備充分,才能扮演好合格應聘者角色…唉,為了工作而且逐漸去迎合考官心理和崗位招聘條件的要求。

祝君好運…

2樓:匿名使用者

面試:一分鐘自我介紹一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內,針對「客戶」的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發起「購買慾」。

 自我認識 想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什麼好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。 最理想就是能夠「展示」過去的成就。

例如你曾為以往的公司設計網頁,並得過獎項或讚揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。

這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。投其所好 清楚自己的強項後,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等。

好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

鋪排次序 內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。

與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。身體語言 不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。

切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習物件,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環,尤其是眼神接觸。

這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的佔了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

如果你在求職時,面試官請你用一分鐘做簡單的自我介紹,你會怎樣推銷自己呢?

3樓:卓博人才網

給你個du簡單的思路參考:

面試官您好zhi,我叫***,來dao自***,是專***大學的應屆畢業生

屬(或xx年畢業xx大學),學的是***專業。我的性格活潑開朗,善於與人溝通和交流,在學校期間,曾經擔任過***職位,也參加過其他的一些社會活動,積累了一定的經驗。這次來貴司面試的是***崗位,希望能面試成功,謝謝。

4樓:迷失

第一,注重你給人的第一印象,因為第一印象很重要。第二,要下功夫的地方是,能在最短的時間,最簡單的話語中詮釋你自己(優點、能力、特長和為什麼選擇這個職業)

5樓:匿名使用者

不要來按乙個模板去背那樣會源很生硬,你先把自己想說的東西整理下

,看完之後憑自己的感覺去梳理下前後順序,直接說出來,不要怕說錯了,錯了就直接說不好意思,說錯了!面試是乙個過程,不是內容,因為你之前的簡歷已經介紹過你的所有內容!你要表達的東西就是你很自信,你敢面對!

6樓:匿名使用者

推薦 顧名思義就是將自己推薦出去 姓名 家主那裡 學歷 專業 外出工作年限 自己能從事什麼職業 (果斷的將自己大腦突然所想說出來 該與不該說 我想相信你自己應該知道吧 在外面有點銳利的人都知道)

7樓:匿名使用者

簡歷上有的資訊簡單略過,結合應聘崗位所需要的能力,介紹一下能夠露出個人個性的、獨特方面,要真實,不要灌水。具體上伍億人才網職業指導頁面去看吧,上面有很多應對技巧,值得借鑑。

面試時自我介紹應該注意和怎麼說才合適??

8樓:職場心機婊

面試官要求做「一分鐘自我介紹」時,我該說些什麼?面試官要求「自我介紹」有什麼意思?

9樓:匿名使用者

1、注意你你說話聲音的大小,說話盡量溫柔而能清晰地表達。

2、注意你的體態語言,不能過多的動作,說話時不能盯著你的面試官有不能夠不停的移動你的視線,這樣會給面試官不好的印象,看著面試官時眼神要溫柔,一般把目光放在眼睛以下鼻樑處。

3、要與面試官的提問要配合,面試官的提問自己不能夠不停的說話,要留有空間給對方提問以及適當的引導,因為是面試官在招聘,不是在應聘。

4、你面試的工作是回答問題,將自己的長處及自己的能力給應聘者知道,需要調節自己的心理,你的長處和能力招聘者會考慮,你表達的長處及能力時語言不能過硬,這樣招聘者會覺得非你莫屬一樣,反而會適得其反。

5、回答問題要隨機應變,點到即止,切入主題,不能夠不停地繞圈子。

6、應聘時穿著要大方、整潔、得體,符合身份,不一定穿地很正規,建議一般不要穿西裝,應為招聘者穿的衣服可能還不夠你的得體,這就要一種反客為主的感覺。

7、應聘時也可說一些招聘者喜歡聽到的說話,但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的舉動,不動聲色,游刃有餘,不能說你有認識的人在他的公司裡任職,這樣會使對方反感。

參考資料:上人才網可找到相關資料、或參考禮儀的教科書

10樓:佛金石

1.成長過程(好的素材)

如父母的職業和價值觀對我的影響/因兄弟姐妹關係給我帶來的性格/特別的家庭環境(單親,家庭困難)中給我帶來的性格/可以舉幾個通過兼職經歷所感覺到的一些認知和經驗。

2. 性格的優缺點

支援公司和支援職務與自己性格的符合性/可以舉出具體的列子,這樣也能體現出你的優點/缺點的話盡量要寫對於工作勝任沒有大的影響,最好有個改善方法。

3.應聘動機

寫明對於這個工作關心的時期是什麼時候/為什麼要支援這個公司,這個職位(需要提前好好手機相關資料)/體現到自己的信念和決心也是不錯的方法。

4. 入社後抱負

寫具體的實踐可能的目標/短期,中期,長期需要具體計畫和實踐方法。如:1年內要達成「模範員工」之類的。

5.準備工作

要讓公司了解,你為了這分工作,提前都做了什麼努力,都學習了什麼,讓他們覺得你隨時都是在準備狀態,隨時能勝任。

11樓:該使用者不存在什

自我介紹的內容要包含四個方面

1、我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個人履歷和專業特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本資訊;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。

個性化地介紹姓名有多種方式,你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

例如:從名字的音:我叫邵飛,諧音少非,希望生活能少一點是是非非。

從名字的義:我叫俞非魚。古語有言:

子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形:

我叫陳贇。我的父親叫陳斌,斌的寶貝就是贇。從名字的來歷:

我叫趙丹,趙本山的趙,宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

2、我做過什麼

做過什麼,代表著你的經驗和經歷。在這個部分,你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經歷,包括校內活動經歷、相關的兼職和實習經歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內容等,這樣讓面試官覺得真實、可信。

特別需要注意的是,你的經歷可能很多,你不可能面面俱到,那些與應聘職位無關的內容,即使你引以為榮也要忍痛捨棄。

3、我做成過什麼

做成過什麼,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業績,包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個人業績時,需要注意以下方面——

(1)業績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員,就不需要介紹銷售業績;

(2)介紹「你自己」的業績,而不是團隊業績,因為用人單位要招聘的是「你」,而不是「你們」;

(3)業績要有量化的數字,要有具體的證據。不要用籠統的「很好」、「很多」;也不要用「大概」、「約」、「基本」等概數,而要用確切的數字,例如:我一週內賣出了34箱速食麵;

(4)介紹的內容應當有所側重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現自己能力的重點;

(5)介紹業績取得的具體過程時,要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時,你可以這樣描述:

「在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服並達成了業務目標。」引導面試官提問「遇到了哪些問題」,然後你就可以進一步闡述細節內容,體現出自己處理問題的能力。

4、我想做什麼

想做什麼,代表著你的職業理想。在這個部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。在介紹時,你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。

與應聘職位關係越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。

你在自我介紹時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的「我」字眼。忌諱頭重腳輕。

忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱誇口。忌諱說謊。

忌諱過於簡單,沒有內容。自我介紹的時間要恰到好處

1、三分鐘自我介紹

通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞資訊,增加面試官對你的印象分。

2、一分鐘自我介紹

有時候,面試官會規定自我介紹的時間,你應該怎樣應對呢? 面試官規定的自我介紹時間縮短,如「做乙個1分鐘的自我介紹」。遇到這種情況,你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容,突出「做成過什麼」,展現你與應聘職位相關的能力。

12樓:929人才網

找工作總免不了要面試,面試的其中乙個環節就是自我介紹,面試時自我介紹該怎麼說呢?其實,自我介紹是面試官對你產生印象很重要的乙個環節,如何通過這個環節給面試官留下良好的印象,這很關鍵,跟大家分享一些面試時自我介紹的相關技巧。

自我介紹時需要有底氣一些人在面試時很緊張,表現也很不理想,一直低著頭,不敢直視對方,更不要說有什麼底氣了,這樣是很不好的,這樣的表現面試官不會覺得你是緊張,反而是覺得你是沒能力的表現。

自我介紹時可保持微笑面試官可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態,是放鬆還是緊張,所以就算內心有點緊張,也要想辦法保持淡定,臉上可適當加點微笑,一方面可以緩解自身的緊張情緒,另外一方面也可以給對方乙個好印象。

自我介紹時該說的內容一般自我介紹時說的內容不能太多和太雜,太雜容易找不到重點,也會讓人覺得你沒有一定的歸納和總結能力,一般說的內容有:自己的名字、工作經歷、有什麼能力、獲得哪些成績等,對於剛畢業的求職者,可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等,這些也是面試官希望了解的,同時也會在頭腦中對你說的內容與招聘崗位的要求進行一定的匹配對比。

自我介紹需要了解崗位面試官會根據你說的內容與招聘崗位進行對比,所以在做出自己介紹之前,了解應聘崗位的職責和要求很重要,然後進行針對性的準備,自我介紹的內容與應聘崗位的要求和能力高度相關,這樣應聘成功的機會就會更大。

自我介紹時說的內容不是一成不變的,需要結合當時的環境做出靈活調整,可以借用面試官剛說的話作為引用或者開場,也可以根據面試官的反映做出稍微的調整,如果面試官臉上出現不耐煩的表情時,最好調整說話內容或者盡快結束自我介紹,加入雙方互動的環節,當然也可以在結束自我介紹時主動向面試官做一些相關情況的諮詢。

自我介紹需要多長時間自我介紹的時間如果沒有硬性要求的話,準備說的內容就按1分半或者2分鐘比較合適,如果要求1分鐘介紹,可以把準備的內容稍微刪減一點就可以了,如果要求3分鐘介紹,也可以把準備內容適當延伸或者語速稍微放慢一點也可以,這樣的安排和準備比較靈活。

單招單考面試自我介紹一分鐘,面試一分鐘自我介紹

高職單招面試自我介紹要簡短精煉。考官只是想通過自我介紹來了解你的心理素質,所以切忌在自我介紹中高談闊論個人的人生理想 業餘樂趣等內容,而要簡短精闢,最好是能說出一些獨特的東西來。面試一分鐘自我介紹 又是一年的大學畢業季啦!很多畢業生也步入了求職面試的旅途,那麼在面試的一分鐘內該怎麼介紹自己呢?面試官...

面試時怎么一分鐘自我介紹,面試時怎麼一分鐘自我介紹

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面試時候的口頭自我介紹,面試時一分鐘的自我介紹要怎樣說?

1 基本情況 姓名 畢業學校 專業。根據崗位要求 如果有居住區域要求而你又正好符合的 說一下住址。2 競聘優勢。這個就多了。但萬變不理其宗,反正就是要圍繞崗位職責和要求來介紹。比較正規點的是通過知識 比如計算機 外語 專業知識 技能 比如溝通技巧 寫作技巧 組織能力 邏輯能力 語言表達能力等 態度 ...