1樓：微笑面對自己
在談論這個話題之前，先解釋一下藍領的定義，藍領一般指在工廠裡工作的人員。眾所周知，工廠裡的工作一般都是流水線的活，每天都不斷重複同樣的動作。這樣日復一日，年復一年的工作。
很少有年輕人能夠長時間持續這份工作。尤其是對於一些剛走出社會有青春活力的職校生，難以去接受這樣的工作。所以，藍領工作之所以不被職校生所待見，有如下原因：
一、工作枯燥乏味。
很多人把流水線的工作定義為沒有靈魂的工作，一般無需有過多的技術，只要手腳健全就能從事。他們每天的工作就是不斷反反覆覆的重複乙個動作。持續時間久了之後，很多人都會感覺枯燥乏味。
所以這也導致，職校生為何選擇，送快遞也不願意進廠。
二、持續時間長。
由於流水線的工作，很難用工作量去績謹李效考核，最好的方式是依據員工的工作時長設定薪酬。所以要想有高的工資收益，每天至少有12個工作時長，才能有乙個相對較好的收入。對於這種按工作時長的考核方式，人工只能不斷的提高工作時長。
因此，過長的工作方式，會使乙個人厭惡這份工作。
三、學到的技術有限。
作為乙個剛步入社會的職校生，未來的道路對他們來說還比較長遠。為了日後能夠有一技之長碰友，他們一般不願意到工廠工作。即使送個快遞，或許都能比工廠學到更多的技能。
綜上所述，藍領之所以不被職校生所待見，是受很多因素的影響。但不可否認，藍領工作確實存在很多弊端，不利於年輕人的發展。不到迫不得已，我是不建議年祥吵遲輕人到廠裡面長期工作。
2樓：神級小玩家
有以下一些原因，第一是工作枯燥乏味，工作期間一直面對枯臘亂薯燥的工具和流水線，能自由支配的時間也少；第二是不夠體面，很多工廠的工作是比較辛苦的，而且社會地位不高，得不到太多的尊重；第三是薪資待遇不高，相對於工輪者作的辛苦程度而言，工廠的待遇和送快遞相比也高不了多少，而且還要倒班，因此很多職校生就不陪旅願意去。
3樓：藍天
因為藍領工作並沒有挑戰飢攔性，每天重複著同樣的工作，會讓很多職校生覺得乏稿肢改味，因此他們寧可送快遞，也不鍵判到工廠裡去。
4樓：鑫森淼焱垚
首先，現在年輕人嚮往自由。工廠不僅工作強度高，而且有嚴格的時間限制，不符合年輕人的求職要求。
其次罩虧，工廠的高強物敬神度工作與其收入不成正比，環境也不怎麼好，不受待見是正常的。稿公升。
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