請問各位如何評價乙份工作繼續做下去的價值性??

2025-07-06 18:25:08 字數 2163 閱讀 9059

1樓:天籟之詩

朋友,現在找工作不是大學文憑就可以的,是經驗,能力起決定作用。如果你是轎首局剛畢業,那麼你不必要太看重工資太少,而是努力做事,等你學會了本領還愁工資不高,如果自己還沒有什麼能力,沒什麼方向就先好好幹,至少工作了才有工資生活嘛,至於那些有得沒得問題你想了也於事無補芹者,做自己力閉讓所能及的,做好自己本份就足夠了。所以,當你還沒有信心有能力找到下乙份工作的時候,你必須繼續幹,坦白地說失業就意味著你一無所有,比做賊還要痛苦100倍!

2樓:摯愛劉天祥

千萬不能待業!你在閒暇時間看看別的工作,平常多關謹賀注下,等找到合適的工作再換,而且你不是說你們公司發現前景好麼,這樣正好鍛鍊你的工作能力,族羨積累經驗也兆晌拍是好的,自己再學習些專業技能,工資的話暫時夠花就先不要挑剔,眼光放長遠。在這樣的新公司,做出點業績的能力我相信你還是有的吧,公司的未來把握在你們手上,跟公司人打好交情,建議繼續上班,沒有確定更好去處之前。

再強調一次,待業不可取!

如何評估乙份工作的價值?

3樓:生活達人昕昕

工作內容:你是否對目前的工作內容感到滿意?是否有機會挑戰自己,學習新的技能和知識?如果你對工作內容不滿意,你是否可以和上級或hr溝通,以改善當前情況?

薪資和福利兄山尺:

你是否滿意目前的薪資和福利待遇?你是否有機會獲得更高的薪資和更好的福利?如果你的薪資和福利待遇不如意,你是否可以和公司談判或尋找更羨高好的機會?

公司文化和價值觀:

你是否認同公司的文化和價值觀?公司是否為員工提供良好的工作環境和氛圍?如果你不認同公司的文化和價值觀,你是否可以適應或尋找更符合自己的公司?

工作生活平衡:

你的工作是否影響了你的生活質量?你是否有足夠的時間和精力去處理個人事務和休息唯核?如果你的工作生活平衡不好,你是否可以和上級或hr溝通,以改善當前情況?

同事和上司關係:

你是否與同事和上司相處融洽?是否有人際關係上的問題?如果你與同事和上司關係不好,你是否可以主動解決或尋找更適合自己的工作環境?

如何看待工作的價值?

4樓:蒙奇奇

我無法做到,但行好事,莫問前程。我更看重的是工作的價值。

在我看來工作的價值很重要,它是我能否做好乙個工作的衡量標準。從2個方面來說就是:第一:

你如何看待乙個人工作所處的階段?我們每個人所處的工作階段不同,對工作價值的期望與要求肯定也有所不同。

職業初期我們想的是先積累經驗,所以我們的工作價值可能就是體現在能力的提公升上面;當能力提公升到一定的水平之後,我們的工作價值就是通過公升職加薪來體現,如果達不到的話,就會感覺自己工作沒有意義,甚至會開始產生一種自我懷疑工作到底是為了什麼?

我還要不要繼續做這份工作?所以就到了我要說的第2點:你想通過工作獲得哪些方面的需求?

如果所處的階段與需求不一致你會怎麼辦?你想通過這份工作,讓自己的能力更強可是好像一直都在原地踏步?你想公升職加薪可是老闆一直不給你加?

所以你的需求一直得不到滿足,感覺自己工作沒有任何價值和意義。

那你還要繼續做嗎?

拿我自己來說吧,我的第乙份工作是招投標,但是我後來特別喜歡新**的工作,因為我自己喜歡看書,寫一些感悟,所以就想轉行,剛開始就是專注的提公升自己的能力,不是隻把手頭的事情做完,而是一直在思考怎麼才能做好。領導的認可、使用者的好評認可,讓我特別有成就感,因為我們做的是閱讀推廣,經常會邀請一些作家訪談,有一次我幫一位作家宣傳他的新書,那個作家直接問我們領導是哪個小夥伴寫的,感覺很不錯,後來領導還專門跟我說我得到了對方的肯定。我覺得這個就是我的工作價值。

就是能做自己喜歡的事,哪怕剛開始從最基礎開始也沒關係,哪怕剛開始距離自己的需求有點遠,但是你自己心裡要給自己定個方向,我怎麼做才可以達到那個需求,然後就一點一點去積累去做。

方法途徑有很多的,關鍵是我們要行動起來。最後就是不要把自己的價值僅僅侷限在這份工作上,最終我們要實現的是自我價值,我們要站在乙個更大的職業世界的視角上,乙個更長久的時間維度的視角上,去看待自己的「市場身價」,比如我們能為誰提供什麼價值,我們的競爭優勢在**,現在的我們有多好,下個階段要往哪個方向努力,這個才是最重要的。我不知道大家認為工作的價值是什麼,但是不管是什麼,我都希望我們可以努力提公升自己,如果我們自己不積極不改變,那麼就算眼前的工作再好,你也很獲得你想要的。

我們自己要有乙個衡量標準,那個猜腔標準一定要基於平均水平,而不是你自己主觀臆罩兆森物畝斷,然後一點一點去努力。

這份工作該不該繼續做下去,乙份工作做的不開心要不要再繼續做下去?

那你知道為什麼別人都走了嗎?這可不是個正常的問題。你要看老闆人怎麼樣,這公司是不是值得你信任,如果可以,你留下也是有點好處的。因為這樣的公司有很多,動都很大,但留下的老員工會受老闆青眯些。你可以上網查下這公司,問下別人,看這是不是正規的,如果不是,還是早走好 去之前對這家公司有沒有了解,正式工作之前...

怎樣找到乙份好工作,如何找到乙份好工作?

1 親戚介紹,可以打 或者與親戚在一起的時候說說自己找工作上面的事情,這樣路子會寬很多,畢竟很多親戚都是在不同的地方工作過,知道哪些地方需要人手,而且也會靠譜一些。2 朋友幫助,自己的同學,以及鄉里鄉親的朋友,以及之前的一些工友 同事,讓他們給你一些建議,這樣找起工作來也是靠譜而且快一些的。3 家人...

乙份工作做的不開心要不要再繼續做下去

不開心的話就沒必要做下去了,如果選擇繼續做就不要再抱怨做的不開心,因為選擇權在你的手裡 不開心就換 心情也會影響工作質量的 果斷放棄.開心最重要的 我覺得 小的不開心的話,就越要待下去。忍忍吧,因為我覺得每乙份工作都是一樣的。看你堅持不堅持得下去而已。果斷走了。現在又不是找不到工作 先找好工作,然後...