1樓：林凡若雲
因為年終獎屬於獎金，是工資總額的一部分，產假是女性職工的帶薪假，產假期間相當於已提供正液戚腔常勞動，用鬧衫人單位未按約定標準向勞動者支付勞動報酬的，就是剋扣工資。不影響。懷孕女職工在產假期間的工資待遇不得降低。
年終獎的問題，歸根結底是女職工在懷孕、生育期間的工資待遇問題。對此，國家相關法律對於女職工懷孕期間有著特殊的勞動保護規定。《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規都規定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資。
江蘇省工資支付條例》明確規定，女職工休產假期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動並支付其工資。綜上所述，年終獎是職工工資中的組成部分。女職工休產假期間，依據法律法規，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動，不得降低其工資待遇。
發放年終獎，用人單位不得以女職工休產假為由，扣減年終獎。
女仔缺職工勞動保護特別規定》 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2樓：無雅詩
發放年終獎是用人單位自主給予員工的一種福利待遇，並非用人單位的強制性義務
法律沒有強制要求用人單位一定發放年終獎，也沒有發放的具體規定，因此，勞動者不可以強求用人單位發放年終獎。用人單位可以通過規章制度或者勞動合同，對年終獎的具體發放方法作出約定。如果用人單位的弊帆源規章制度或者勞動合同條款中明確約定發放轎畝年終獎，用人單位就應該根據約定履行自己承諾的義務。
資料擴充套件
年終獎是職工工資中的一種，在休產假期間不能進行扣除。女員工生孩子後，年終獎一分都不能少，否則將被視為用人單位無故剋扣拖欠員工工資，罰款額度最高可達到5萬元。
不給或者少給年終獎，第乙個是行政處罰，罰款額度為3萬到5萬元，第二個是民事賠償，單位如果少給的，必須補足年終獎金，同時用人單位還要向員工支付拖欠工資總租態額25%的經濟補償金。如果有不支付的可以去市勞動和社會保障局請求援助，會有乙個妥善的答覆。而休產假的時間長短，都不會影響年終獎金和績效工資的發放。
產假期間發年終獎嗎
3樓：韓曉娟普法
產假有年終獎。我國休產假是有年終獎的；對已經參加生育保險的女職工的生育津貼，已經包含了上年度全部職工獎金，扣本年度產假期間的獎金、年終獎不違法；應當按照產假前的工資標準發給。
女職工產假期間的工資待遇是不變的，但是年終獎的發放並非是勞動者的固定報酬，這個是需要看勞動者與公司是否有約定協商的。如果有約定的內容，則按照約定來發放。
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
產假期間的工資怎麼計算？
產假，領生育津貼，生育津貼是國家補貼，由本在所在公司向社保處申報工資基數有關，所以實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。
如果得到的產假工資高於生育津貼，高出的部分不扣除，若低於生育津貼，則由公司自行補足差額。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》
第八條。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
產假期間年終獎如何發放
4樓：孫志鴻
法律分析：勞動者洞喊鎮在法定休假天用人單位應當依法支付工資。工資包括計時工資，計件工資，獎金，滲祥津貼和補貼。
年終獎屬於職工工資的一種，因此，休產假時年終獎不納粗能扣除，應當足額髮放，一分也不能少。
法律依據；中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
寵物醫生年終獎金多少，寵物醫生工資一般多少？
高階獸醫師，有證的能在以上，中級獸醫師左右，助理獸醫師也就是本科畢業兩年以上的元。開寵物醫院是要有資質的，一般醫生也就到不等，謝謝。達到何種高度乙個本科生畢業拿叢宴到執業醫師，成為乙個臨床醫生後滲公升銀，工資左右，各地有差異，然後就是獎金和其它收入了輔助科室沒有其它收入，就是工資加獎金如果按照國家要求...
勞務工有沒有年終獎,派遣人員沒有年終獎金合理嘛
通常情況下沒有。因為勞務工不是用人單位的員工，不享受單位員工的福利待遇。但如果屬於勞務派遣制員工，則按照同工同酬原則，享受與單位員工同等福利待遇。派遣人員沒有年終獎金合理嘛 現在社會現實是派遺工是別人的兒子的崽比人矮一頭，很多福利待遇都沒有，很氣憤。正式工有年終獎，勞務派遣工沒有.可以投訴嗎 按照勞...
職工產假期間工資怎麼發，員工產假期間工資怎麼發
兩個標準可以發放。 如果公司的工資管理規定中，有明確產假的工資發放辦法的，可以按照該規定發放。產假工資不能低於基本工資標準。 女職工按規定享受產假期間的生育津貼，按照本單位上年度職工月人平繳費凱轎工資除以天再乘以產假天數計算，由社會保險經辦機構撥付到用人單位，用人單位應按職工的實際工資收入發放生育津...