1樓：天傑地靈青島人
通常情況下沒有。
因為勞務工不是用人單位的員工，不享受單位員工的福利待遇。
但如果屬於勞務派遣制員工，則按照同工同酬原則，享受與單位員工同等福利待遇。
派遣人員沒有年終獎金合理嘛
2樓：我還沒想好魚
現在社會現實是派遺工是別人的兒子的崽比人矮一頭，很多福利待遇都沒有，很氣憤。
正式工有年終獎，勞務派遣工沒有.可以投訴嗎
3樓：匿名使用者
按照勞動法的規定
bai無論正式工還是派du遣員zhi工，只要是在同一崗位同dao等級別的，理論內上都要求同工同酬的。容但很多企業會採取正式工與派遣員工的崗位差異化來規避「同工」這個問題，所以..投訴是可以投訴，只是勝算的機率不高。
話也說回來，如果福利待遇都一樣，這些企業也就不會招勞務派遣工了。
如果快到過年了不幹辭職有沒有年終獎了
沒有,假如30號發年終獎你10號走,財物哪邊沒有上報。你的年終獎會被扣了。現在快過年了我要不要辭職 辭職怕沒有年終獎了 不辭職又不想在這幹了好壓抑 老闆不公平 50 馬上就要過年了,你可以在年後再辭職,年終獎拿到手再說 要是到時候拿到了年終獎了,那就是隨便你自己的事情了 按照你的說的扣薪推斷年終獎也...
年前辭職沒有年終獎可是好找工作，年後辭職有年終獎可是不好找工作，是年前辭好還是年後辭好
為了，好找工作！還是！犧牲！年終獎！好了！年終獎！給你。乙個月工資！差不多！找個工！作！幹上。一年！也能！掙個。12個月！的工資待遇！也挺好！領了。年終獎！開年！不好。找工作！也是枉然！一般來說，你後辭職穩妥點。收入還是落袋為安啊！換個工作，環境要慢慢適應，而且如果入職後發現不滿意的話，還得繼續跳槽...
有沒有財政局的朋友啊！快點發派遣的年終獎吧
從年前拖到年後，都2月份了，開學都乙個星期了，這獎金算什麼啊？到現在都還沒訊息！還讓不讓人過了啊？有打過工資的卡的人嗎？都跑好幾次了，要還沒有，真有點不好意思打了！3440已到帳戶 可撥打95599查詢 局長好不容易弄來的錢，惦著花 沒辦法啊 我老婆也沒發呢 正式工有年終獎，勞務派遣工沒有.可以投訴...