1樓：網友
以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險：個人無，單做逗模位1%；
生育保險：個人無，單位1%；
公積金：純緩個人，單位。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積指陸金：6000*元，6000*元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
2樓：網友
樓下提供的比例，就是現在兄雀北京城鎮職工的社保比例。
是羨蔽早不是你的身份問題啊，比如外埠城鎮職工之類的，都是不一樣並衫的。
醫療保險個人扣除比例是多少
3樓：王婷婷
法律分析：1、養老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。
3、失業保險繳費比例：單位，個人。
4、工傷保險繳費比例：行虛液單位，個人無須繳費。
5、生育保險已經併入醫療保險，不再單獨繳納。
6、住房公積金：單位繳費比例5%-12%，個人繳費比例5%-12%
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳檔物納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第五十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
職工應當參加譽輪生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
單位個人保險扣除比例
4樓：李向葵
法律分析：養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人；工傷保險繳費比例：
單位餘此虧每個月為你繳納，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人扒哪不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全豎神國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
一)應當從工傷保險**中支付的；
二)應當由第三人負擔的；
三)應當由公共衛生負擔的；
四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
保險扣除比例是多少呢?
5樓：馬興傑
社會保險繳攔物旁納比例一般如下：養老保險：單位百分之二十，個人百分之八；醫療保險：
單位百分之八，個人百分之二；失業保險：單位百分之二，個人百分之一；工傷保險完全是由企業承擔的，在百分之一左右，個人不需要繳納；生育保險也都是由企業承擔的，一樣約百分之一，不需要個人去交。法律依據：
中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社簡橡會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳螞扮費情況。
保險公司按比例自費需要扣除嗎
6樓：
摘要。1、絕對免賠額：是指在保險人作出賠付之前，被保險人要自擔一定的損失金額。也就是說如果您的合同中規定絕對免賠額為300元，損失在300元以下的，保險人是不予理賠。
2、摺疊總計的免賠額：是把保險期內所有屬於保險責任範圍的損失加計在一起，如果全部損失低於總計的免賠額，保險人不作任何賠付。
3、總計的免賠額：是把保險期內所有屬於保險責任範圍的損失加計在一起，如果全部損失低於總計的免賠額，保險人不作任何賠付。一旦全部損失超過總計的免賠額，保險人對所有超額部分的損失予以賠付。
保險公司按比例自費需要扣除嗎。
1、絕對免賠額：是指在保險人作出賠付之前，被保險人要自擔一定的損失金額。也就是說如果您的合同中規定絕對免賠額為300元，損失在300元以下的，保險人是不予理賠。
2、摺疊總計的免賠額：是把保險期內所有屬於保險責任範圍的損失加計在一起，如果全部損咐滲遲失低於總計的免賠額，保險人不作任何賠付。3、總計的免賠額：
是把保險期內所有屬於保險責任範圍的損失加計在一起，如果全部損失低於總計的免賠額，保險人不作任何賠付。一旦衡李全部損失超過總計的免賠額，保險人對所有超額部分的損失予以賠付。喊蔽。
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個人和公司社保扣比例是多少
7樓：邵麗敏
法律分析：社保繳納比例：養老保險單位繳19%個人繳8%；醫療保險單位繳6%個人繳2%；工傷保險、生育保險由用人單位繳納，勞動者不繳納；失業保險單位繳個人繳。
各地繳納比例不同核知，具體按照當地的政策繳納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人團局單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參改或消加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
醫療保險個人扣除比例是多少
8樓：律漸
1、養老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統籌**)，神侍個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例喚悔：單位8-10%，個人2%。
3、失業保險繳費比例：單位，個人。
4、工傷保險繳費比例：單遊鏈吵位，個人無須繳費。
5、生育保險已經併入醫療保險，不再單獨繳納。
6、住房公積金：單位繳費比例5%-12%，個人繳費比例5%-12%
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