舊社會工人有無退休工資?

2025-06-09 09:16:32 字數 3293 閱讀 9503

1樓:帳號已登出

解放前的工人是否有退休金,這取決於當時的政策和實施情況。一般來說,解放前的工人是沒有退休金的。

社工有退休金嗎

2樓:楊再坤

法律分析:視具體情況而定。社工有繳納社保,且達到法定退休年齡時累計繳費滿15年,就有退休金;反之則沒有。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

社工證退休後還可以享受待遇嗎

3樓:小美美學姐

可以。社工證退休後是有職稱補貼的,雖然各地對於社工證書的補貼力度,都有所不同,但是在大多數地區,即使退休,社工證的待遇依舊可以繼續保證,並且有相關法律法規予以支援和保障。

社工證有用途和價值:

社工證是國家頒發的職業資格證書。擁有社工證可以從事社會工作相關渣改的工作,而且可獲得一定的工資補貼,具體情況視當地**的政策而定。但是,擁有社工證不代表退休後有補貼。

因為養老金髮放金額與您繳納社保的時間長短,繳費比例,當地的社平工資掛鉤,跟職業資格證陸搭是沒有關係的,所以擁有社工證跟沒有社工證的人,在同等早梁拿條件下享受的養老金的一樣多。

助理社會工作師考試報名條件:

1、取得高中或者中專學歷,從事社會工作滿4年。

2、取得社會工作專業大專學歷,從事社會工作滿2年。

3、社會工作專業本科應屆畢業生,包括已經取得社會工作專業本科及以上學歷、學位的人員。

4、取得其他專業大專學歷,從事社會工作滿4年。

5、取得其他專業本科及以上學歷,從事社會工作滿2年。<>

工人有退休工資嗎

4樓:律漸

法律分析:職工退休必須同時達到兩個條件:即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。

退休年齡政策最早見於1951年頒佈的《中華人民共和國勞動保險條例》,目前執行的基本法規是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》。該檔案對不同類別人員的退休年齡有不同的規定:

1、男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的,退休年齡為男年滿55週歲,女年滿45週歲;

3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲,女年齡45週歲。另根據國有企業改革中人員安置任務比較重的實際情況,***確定的國有企業兼併破產的111個試點城市的國有破產工業企業中,距退休年齡不足5年的職工,經本人申請可以提前退休。後將破產企業職工提前5年退休政策規定擴大到非試點城市的有色、煤炭、核工業、資源枯竭礦山和地處偏遠的軍工企業。

對有壓錠任務的國有紡織企業的紡紗、織布兩個工種中的擋車工,工齡滿20年,距國家規定的退休年限不足10年的,可以辦理提前退休的手續,繳費年限是退休領取養老金另乙個不可缺少的條件,這就是實際繳費年限和視同繳費年限累計滿15年以上。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

社工退休工資和企業一樣嗎

5樓:昕姐聊法

不一樣。 工傷 退休 人員待遇和退休人員 工資 待遇不一樣,按 人身損害賠償 。退休人員不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是 勞動關係 ,不受 勞動法 規調整,不適用《 工傷保險條例 》,不能申請 工傷認定 。

工作中遭受事故傷害的,由僱傭單位按 人身損害 承擔賠償責任,但本人具有過錯的,可以減輕賠償責任。

社會保險 **會計制度》 第二十五條 企業職工基本 養老保險 **支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫卹金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和悶襲叢支付給《***關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補貼。

個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險**開支範圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。

喪葬補助金和撫卹金指用於已納入企業職工基本養老保險**開支範圍的參螞櫻保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫卹費用。 病殘津貼指按國家規定標準對未達到法定禪槐 退休年齡 時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險**中抵扣重複領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

社工退休工資是多少

6樓:微微說法

新的退休規定:1.基本工資工人按照工人資格定:

10年工齡元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能佔工資的10左右。

大家推橘段薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。

5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領***津貼領縣市**津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響範圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、圓棗譽縣確定不同的標準,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。

6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。

參加工作20年的退休金是元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高階工,中級工,還是普通工人巖禪。退休金一律平等。

公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

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養老金計算公式,全國就乙個,從來就沒有什麼簡易演算法。親,我是梁師益友答主,您的問題我已收到。我在認真思考,核對資料,打字中,為您最最準確全面的答覆,還請您耐心等待一下下。最後,我是 的哦,妥妥的活人一枚,別擔心哈!五分鐘內一定給您答覆哦!另外您對問題還有什麼補充的可以繼續說明,我能看到的。親,我是梁...