申請工傷鑑定在哪裡申請,工傷鑑定在哪申請

2025-06-01 07:00:20 字數 2147 閱讀 3521

1樓:惠企百科

如何申請工傷鑑定解釋如下:

我國《工傷保險條例》第17條規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行褲彎察政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

社會保險行政部門受理工傷認定申請後,根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應胡茄當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑鬧歲定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。

職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,並書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的,應當迴避。工傷評定申請應該由該員工所在的單位提出,如果該單位沒有在規定的時間提出,職工本人和親屬在1年內也可以申請。

2樓:陳國勝

法律分析:申請工傷鑑定要向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。根據《工傷保險條例》第二十五條規定,設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。

設區的市級勞動能力鑑定委員會根枝大據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可野汪以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷猛脊豎。

法律依據:《工傷保險條例》第二十五條: 設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動能力鑑定申請後,應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑑定意見。

設區的市級勞動能力鑑定委員會根據專家組的鑑定意見作出工傷職工勞動能力鑑定結論;必要時,可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。

3樓:陳金蘭

法律分析:員工工傷鑑定去統籌地區社會保險行政部門申請。一讓備般是由用人單位在發生工傷事故的三十天之內向該部門申請。

用人單位未申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日一年內可以向該部門申請。

法律依據:《工傷保險條例》第十七條第。

一、二款:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規耐滑中定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以昌山直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑑定在哪申請

4樓:網友

去你所在地的勞動和社會保障局或者有的單位有申請單去工會要。

5樓:網友

先**諮詢 勞動局 有時候需要其他部門的證明。

6樓:禮怡合從珊

做了工傷鑑定之後,等於是客觀的評定了你哥哥目前的身體狀況,不管是私了還是公了你都有了依據。不過,如果鑑定結果構不成工傷的話,鑑定做跟沒做我覺得沒什麼區別。工傷鑑定有專門的鑑定機構,你可以到當地的人事勞動和社會保障局瞭解一下。

工傷鑑定要去**申請

7樓:李浩

中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

你好,請問我還有什麼能夠幫您的?

8樓:安法網法律諮詢

申請工傷鑑定,律師告訴你4個步驟?

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一般當地人社局申請勞動能力鑑定。也就是工傷認定的地方。工傷保險條例。第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴...

工傷鑑定完畢申請勞動仲裁多久出結果

法律分析 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批准,可以延期並書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就勞動爭議事項向法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清...