面試後一般多久才有訊息，面試後一般多久有訊息啊？

1樓：標準

三培李顫天以後沒有訊息，就要重新去配敗找工作了，擾碰不等不靠。

面試後一般多久有訊息啊？

2樓：小美聊教育實踐

面試一般3-7天內沒訊息就代表黃了。

1、一般情況下，三天內沒有訊息，就意味著面試失敗了。

2、如果五天以後你又得到了通知，基本就是錄取了別人但別人又不做了，需要你替補。

3、一般企業從面試到錄用都不會超過三天時間，這是因為企業需要人工作，而被面試者也不會在一棵樹上吊死，所以超過三天基本意味著企業和個人都失去機會了。

你現在不必等待，繼續尋找別的崗位即可。塵數。

建議你不要把希望完全寄託在這家公司上。除了你之外，應該還會有其他的應聘者，人事應該是想把這些人都面試完再綜合比較最後選擇較為合適的人進入下一輪面試。在這期間你也要到其他公司去面試面試，說不定有待遇更好，更適合你的工作。

面試小技巧檔兄盯：1、第一是要注意：把緊自己的嘴巴，三思而後答。

2、第二要注意留足進退的餘地，隨機而應變。

3、第三注意要穩定自己的情緒，沉著而理智。

4、第四要注意不置可否地應答行和，模稜而兩可。

面試後多久會有訊息呢？

3樓：惠企百科

面試一般都有好幾輪，但是無論哪一輪面試，面試結果一般都會在2天（2天包括面試當天）內有結果。

過了這輪的面試，hr會主動聯絡你，過了這個時間基本就沒戲了，當然也不排除應聘人員很多，招聘的人拿你當備胎，再看看後面有沒有更好的，過一段時間找不到更好的會再主動聯絡你。

企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選。選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案。

薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。綜上所述加起來大概需要三至七個工作日，當然有點公司可能當天晚上就會給出結果。也看你在面試該崗位中的順序，如果你是最後乙個來面試的，那等待的時間也會相對較短。

面試妙招

1.要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。

2.對招聘單位和自己要有乙個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作。「有信心不一定贏，沒信心一定輸。」

3.適當提高服裝檔次，穿得整潔大方，以改變自身形象，增強自信心。用氣質，形象告訴面試官自己適合這份工作。

4.面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

5.與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心裡儘量建立起與招聘者平等的關係。

如果心裡害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除後，再表述自己的求職主張。

6.當出現緊張的局面時，不妨自嘲一下，說出自己的感受，可使自己變得輕鬆些。

7.感到壓力大時，不妨藉助間隙去發現招聘者的諸如服飾、言語、體態方面的缺點，藉以提高自己的心理優勢，這樣就會在自覺不自覺間提公升自信，問題時也就自如多了。

8.當與對方的談話出現間隔時，不要急不可耐，這樣反而給自己留下思考的空間，抓緊理清頭緒，讓對方感覺你是一位沉著冷靜的人。

9.問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇，此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字乙個乙個的從嘴裡清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

10.進入考場，見到主考官時，不妨有意大聲地說幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會自然消失。