1樓：女神與死靈
你先查一下這家公司的各種證件都全不全，是合法的不；如果這方面沒有問題，那麼這家公司就基本可信。
第乙份工作不用看重待遇問題，關鍵是吃得了苦，然後能夠熟練工作、積累工作經驗。
根據你的描述，這家公司恐好埋橡怕相當缺人手，你要是答應在這裡工友旁作，就很可能直接被派到「前線」去了！
直接被派到「前線」有弊也有利。
弊」在於，沒有緩衝時間，直接進入忙碌狀態，生活規律突然液辯改變，身體可能不大受得了；強制性地學習各種新知識。需要相當的吃苦耐勞的能力。
利」在於，適應了工作之後，短時間內就可以熟練工作；雖然學習新知識是強制性的，但畢竟是短時間的，由於邊學邊作，慢慢看書的時間可以省，而且記憶很牢固；比同齡人有更多的工作經驗，萬一將來需要跳槽、公升職之類的，也有一定幫助。
2樓：
我們學校的都是畢業之前籤就業協議，畢業時籤勞務合敬檔同，個人覺得第乙份工作主要是積累經驗，選對行業最重要，方便巨集歲以後的跳槽，誰都會有這想法。而且我知道大多數情況是，一開始認為很垃圾的單位待遇，去過一段時間你就發現原來沒有網上說的那麼壞，網上的說法只當是對你的警醒，是個最壞的打算，只亮絕亂要個人踏實，在**都會受歡迎。
3樓：網友
還真的不好說，去網上搜一下這家公司的網評。
為什麼要重視第乙份工作？
4樓：情感觸動者
對於大多數人來說，第乙份工作非常重要。第乙份工作不僅是走向職業生涯的第一步，還是乙個人毀鄭進入職場後第一次接觸真實工作環境的重要時期，對未來職業發展影響深遠。以下是大隱第乙份工作的幾個重要原因：
1. 學習技能和經驗：第乙份工作是學習基本工作技能和經驗的重要機會。通過學習和體驗工作，人們可以瞭解自己的職業興趣和能力，並建立起初始的職業網路。
2. 建立職場口碑：第乙份工作的表現會對所在公司留下印象，也會在同行業公司中有所傳播。良好的表現可以建立起良好的職場口碑，幫助日後找到更好的工作機會。
因此，第乙份工作對於乙個人的職業發展非常重要。無論是從技能、經驗，纖仿頌還是口碑、職場定位等方面考慮，都應該重視第乙份工作。
如何看待第乙份工作？
5樓：夢想一號摩羯
畢業後的第乙份工作很重要。 永遠記住，選擇大於努力。
儘量選擇大的有名的公司。 俗話說，良好的開端是成功的一半。 這句話同樣適用於職場。
如果你第乙份工作就進了大公司，那麼在同樣的工作時間裡，和進小公司的人相比，你的眼界、工作能力、人脈資源、對好公司運作模式的瞭解、薪酬待遇、個人自信心的建立和積累都會吵橡源超過很多。時間越長，差距越大。
其次，有了第乙份工作作為跳板，你在大公司出櫃的機會肯定會比在小公司多。 無論是跳槽再就業公升態還是自己創業，都是如此。
另外，第乙份工作對你未來職業規劃的建立也有很重要的作用。 第乙份工作是在大公司，以後基本都會從事這個職業，這樣工作有連續性，工作的資歷也有積累。 第乙份工作是在乙個小公司，往往跳出來之後就跳槽了好幾個行業，浪費了很多工作積累。
這方面我吸取了深刻的教訓。 大學畢業後，前幾份工作都不理想，輾轉了好幾個行業，浪費了太多的工作積累。
希望別人以此為戒。
作文，我的第乙份工作，我的第乙份工作經歷
你第乙份工作啊 都可以。要求不勝明確，我的第乙份工作 是標題嗎？我的第乙份工作經歷 剛進社會，在第1個上班的大廠裡繼續打籃球，而且帶著車間女籃組隊拿了兩連冠，如果第3年還在那裡幹的話，估計也可以拿冠軍。當時在場裡面基本上喜歡看和打籃球的人都認識我，而我也因為會打籃球，得到了老員工的尊重，也因此而認識...
第乙份工作 時間
其實你是怕你離職後沒有工作，會不會有所損失，所以我覺得你還是邊工作邊找一下有沒有適合你自己的工作，那樣找到工作後，再去離職，就不會有所煩惱了。如果目前你還沒有比較合適自己的工作，我覺得還是先再做下去，再怎麼樣，呆在裡面工作還是會有經驗的。2個月就換工作，和自己的發展是沒有多大關係的，自己發展得好不好...
剛畢業的第乙份工作，誠心求房地產專業人士 工作比較
建議到華潤，理由如下 專案拓展能夠接觸到實實在在的房地產開發工作，比較鍛鍊人，可學習的經驗也多一些 華潤也算比較正規的企業，等有了實際的工作經驗和能力，自己完全可以重新選擇企業 地產 我想應該是慈善一類的東東吧，剛一畢業就做這個工作有點不大合適 對個人發展不太好吧。專案拓展部職能 各綜合管理中心負責...