生育險的繳費基數是什麼意思

2025-05-31 01:50:19 字數 3144 閱讀 1510

1樓:曾智紅

法律分析:生育保險屬於社保五險之一,社保的繳費基數都應該是當事人上一年度月均收入結合當地上下限確定(低於下限者以當地上年度社平工資的60%作為其個人繳費基數,即下森拿姿限;高於上限者以當地上年度社平工資的300%作為其個人繳費基數,即上限。新參加工作者以其第乙個工資結合上下限確定),並非是某乙個月的工資更不是當前月工資。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生敏仔育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

中華人民共和國社會保險法》

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業此絕配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:

一)生育的醫療費用;

二)計劃生育的醫療費用;

三)法律、法規規定的其他專案費用。

第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

一)女職工生育享受產假;

二)享受計劃生育手術休假;

三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

2樓:北網域名稱醫

生育保險(maternityinsurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。生育津貼,生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。

意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。

擴充套件資舉橋羨料:

用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產正拍當月在繳納社保即可。

國家消手通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇,保障其身體健康,併為嬰兒的哺育和成長創造良好的條件,因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。

生育險基數是什麼意思

3樓:張藝躍

生育險基數是職工的生育保險繳納費用為繳納基數乘以繳納比例,一般生育保險的繳費基數根據當地上一年社會平均工資確定,上限為社會平均工資的300%,下限為60%。如果職工的個人工資在繳費基數的上限和下限之間,那麼就按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額計算。生育保險的繳費是單位和個人共同繳納的。

一、生育保險職工的繳費基數如何計算。

職工繳費基數按照本人上一年度月平均工資計算;低於本市上一年度職工月平均工資60%的,按照本市上一年度職工月平均工資的60%計算;高於本市上一年度職工月平均工資300%的,按照本市上一年度職工月平均工資的300%計算;職工上一年度月平均工資無法確定的,按照本市上一年度職工月平均工資計算。

生育津貼、護理假津貼支付標準如何計算。

生育津貼=職工生育或流(引)產前乙個月的繳費基數÷30×產假天數。

護理假津貼=配偶生育前乙個月男職工的繳費基數÷30×護理假天數。

二、生育險基數越高越好嗎。

1、正旅跡常情況下,生育險基數越高那領取到的費用會更加多一些,所以生育險期數越高確實越好,當然拆碼並不同地區不同單位繳納的基數都會有一些差別,大家可以諮詢一下人事部門工作人員,看所在單位交納的基數是多少。

2、要知道生育保險裡面包含了兩項,其中一項是生育津貼,還有一項是醫療待遇,所以後期可以領取兩個部分費用,相對來說是非常划算的。因為現在我國放開二胎政策,而且生模歷育二胎可以領取生育險,所以越來越多的夫妻願意生育二胎。

3、如果要去申請領取生育津貼還有其他報銷費用的話,那可以準備好相應材料到社保局那邊進行提交申請。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

生育保險的繳費基數是什麼意思

4樓:王煥坤

生育保險是由國家和社會向生育的職工提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。職工的生育保險繳納費用為繳納基數乘以繳納比例,一般生育保險的繳費基數根據當地上一年社會平均工資確定,上限為社會平均工資的300%,下限為60%。如果職工的個人工資在繳費基數的上限和下限之間,那麼就按照職工上一瞎彎年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額計算。

生育保險的繳費是單位和個人共同繳納的。

一、社保剛交旁神拿了乙個月可以退嗎。

社保可以申請退保的。各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛運搭鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。

一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

中華人民共和國社會保險法》

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

生育保險繳費基數,什麼是生育保險

生育保險 maternity insurance 是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務 生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。生育津貼,生育醫療待遇。人社部 生育保...

「社會保險繳費基數」是什麼意思,社保裡的繳費基數是什麼意思啊

繳費基數是職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數,社保繳費基數將按照職工上一年度申報個人所得稅的工資 薪金稅項的月平均額來確定,是繳納社保的重要依據。一般來說,工資越高 社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。基數核定主要是根據上年度月平均工資來核定的,也就是上年度的工資總額 ...

養老保險是什麼意思,養老保險繳費基數是什麼意思

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