1樓：小月城
面試一家公司，hr說五險一金。
不要的話能折現，可以選擇折現嗎？
不要選擇折現。在這種情況下，很多人看到眼前的利益就放棄了乙個長遠的利益，導致我們做出錯誤的選擇。這是什麼意思？
也就是說，因為當你不繳納社保的時候，你不會從公司扣除相應的社保費用，這樣你就可以獲得更多的收入。從眼前來看，這種方式似乎還不錯，至少可以獲得更多的收入。付工作單位，如果五險一金待遇給你折算成現金，那麼最多也就是給你折算成現金，但是企業單位承擔的部分絕對不會給你折算成現金。
hr肯定是傾向於給你折現的，但是從降低成本的角度來說，是不會給你全額折現的，否則公司做這個折現就沒有意義了。大部分中小公司是通過五險一金繳納基數降低成本來降低成本的。不給員工交五險一金，可以省下很多錢。
而你要選擇五險一金。現在沒病沒什麼的可以，覺得沒什麼事情，但是當你有一天需要它的時候，你會怎麼做？生病的話只能自費。買房的話只能辦商業貸款，更何況要交滿15年社保才能領養老金。
有些城市，比如北京，不連續繳納社保，買不了車，買不了房，申請不了積分落戶。幾乎可以說是動不了。所以如果你選擇現金。
會對自己造成一定的損失。如果我們選擇正常繳納五險一金，那麼這個選擇是比較正確的，因為如果你放棄了企業繳納的五險一金，選擇了自己所在區繳納社保，那麼我們就只能按照靈活就業參保，只能參加其中的養老保險。
和醫療保險，所以你不能參加工傷保險。
失業保險，生育保險的保險，還有住房公積金，所以相應的相關福利就無從談起了。
這樣會對自己造成一定的損失。比如沒有公積金，就不能通過住房公積金貸款。
買房，對自己有一定影響。畢竟直接使用商業銀行貸款支付的貸款利率。
是比較高的，所以如果我們使用住房公積金進行貸款，它的貸款利率是比較低的，5年以上的利率只有，所以這是對我們的好處。還有工傷保險，失業保險，生育保險，可以享受相應的福利，所以不要放棄這些福利。
2樓：寫題生活
當然不能選擇折現，這個hr的操作屬於違法了勞動法，並且損害了員工的個人利益，五險一金對個職工個人來說，不僅僅是當下的利益，更涉及了個人未來的利益，所以購買才能保障個人利益。
3樓：無能為力大蒜
是不能選擇折現的，因為你這種就是屬於套現行為，也是違法行為，公司也要承擔相應的責任。
4樓：肥肥談社會
當然可以選擇折現了，也就可以折現幾百塊錢吧，你要是缺少的話就選擇折現，不過公司給交五險一金更合適一些。
公司給上五險有用嗎？是否可以折現？
5樓：捌酒不理食
當然有用了。
社保是社會保險的簡稱，包括五項：養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險。
你還年青，暫時還不能說到退休的事，但你不能保證你在工作期間不生病、不失業、不工傷、不結婚生育啊。這些，可是國家強制企業繳納社會保險後的你的合法待遇啊。
而你早晚也會有老的時候，就會涉及到養老保險待遇的問題了。
目前 ，養老和醫療保險是隨著你本人的勞動關係或者戶口轉移而轉移的，因此，不會有白交啊。
你在離開單位的情況下，如果符合失業條件，就可以領取失業保險待遇。
工傷和生育個人不繳費。
單位不能把保險費折現給個人的，否則單位就違法。
五險可以折現給員工嗎
6樓：
摘要。不可以，這是不合法的私自行為。企業必須給職工繳納五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納%；醫療保險，單位和個人分別繳納%；失業保險，單位和個人分別繳納%；生育保險單位繳納，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳；公積金單位12%、個人12%。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
五險可以折現給員工嗎。
不可以。不可以，這是不合法的私自行為。企業必須給職工繳納五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，也就是說公司必須給員工繳納五險一金。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：養老保險，單位和個人分別繳納%；醫療保險，單位和個人分別繳納%；失業保險，單位和個人分別繳納%；生育保險單位繳納，個人不繳；工傷保險單位繳納2%，個人不繳；公積金單位12%、個人12%。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
不好意思，麻煩再講詳細些呢？
公司給上五險有用嗎？是否可以折現？
7樓：種蕊折俏
五險一金是企業依法應當給員工的福利，但是，很多企業暫時尚未給所有的員工購買五險一金。如果能夠主動爭取公司幫忙買五險一金，儘管自已也要為此付出不少的錢，但是，其受益的較化率遠比存銀行高，所以，不主張折現，目前除了住房公集金，其他不可折現。
我之前在一家公司交了三年的五險一金是自己辭職的，現在這家公司交了一年半是被公司開除的，我可以領多
上次的如果不計算的話，可以領兩到三個月吧，如果計算的話是十二個吧 公司交了半年的五險一金，現在我辭職了，公司有沒有發 就是沒有給你到賬嗎？這樣的話你可以完全讓之前的公司給你補交，要是不補交的話直接去勞動局投訴，現在整理這一塊還是比較見成效的 發什麼？五險一金是存在你的個人賬戶裡的，你可以查詢。承諾未...
回上一家公司上班領導同意了HR不同意有用嗎？
回你家公司上班兒，領導同意了，但是人事主管不同意，那要看你找的領導是什麼樣的領導。如果你找的領導，只是你原來的部門主管，那麼肯定是存在一定問題的，除非你的部門主管和人力資源管理的人關係特別好。當然，如果你找的領導是人力資源主管的上級，那麼完全沒有問題。回上一家公司上班領導同意，hr不同意我認為管用，...
我到一家公司面試，面試後叫我回家等通知說過兩天會打電話給我
這個不好說了，你覺得當時面試效果怎樣？自己有沒底？建議一邊等通知，一邊找其他工作。我到一家公司面試，面試後叫我回家等通知？你好，非常高興可以為你解答問題。公司面試後讓回家等通知是每個員工入職前都要經歷的，並不是說沒有一點希望。很多公司，面試bai之後都會讓du你等通知啊。zhi有的是像你說的，想da...