1樓:擺擺說娛樂
15年前借調,現回原單位,原單位不接受,那麼自己也不要為難彼此,繼續待在戒掉單位這樣才會讓自己更加熟悉周圍的一切,與其回到原單位不受重視,不如珍惜現有的工作條件和環境。
對於我而言工作是乙個人必不可少的一部分,既然原單位不接受自己回去,那麼就應該好好的堅守在現有的單位裡枝輪面工作,這樣才會讓自己獲得乙份尊重。既然自己已經在現在這家單位工作了15年,我相信對於現在的這份工作和周圍的環境都十分熟悉,一旦離開了這樣的環境,還會讓自己無法適應,不如好好的做好這份工作,起碼可以讓自己更加舒心。
原單位不接受自己,說明對方根本就不想讓自己回到那裡工作,面對原單位的態度,我認為沒有必要堅持下去,否則只會讓自己工作不舒心。對於我而言工作氛圍對於乙個人十分重要,既然原單位不接受自己,肯定會導致雙方的態度不好,從而影響彼此的感情,在我看來這是沒有必要的事情。既然自己每個月有工資拿並且獲得乙份工作,那麼接受現在的單位也是一種很好的選擇,起碼不用花費時間猛肆信重新開始。
在我看來人就應該有自知之明,既然原單位的態度這樣不好,不如就好好的堅守在現在的崗位,至少可以讓自己獲得乙份快樂。長期工作在自己的崗位,我相信或多或少都會有感情,因此做好現在的這份工作對於自己來說是乙份更好的選擇,起碼不會讓自己忍氣吞聲,也不會讓自己被雹胡對方針對。
很多時候職場比較複雜,既然遇到這樣的情況就應該順應現在的潮流,不要與原公司有直面的衝突,做好現在的工作至少是乙份穩定,可以讓自己的工作得到保證。
2樓:生活小da人
這個只能找負責人先進行協調,如果還是不接受,可以直接找勞動仲裁解決。
3樓:蓉淼經驗之窗
你可以選擇向當地的勞動監察大隊說這個情況,因為按照現在的法律規定,原單位必須要接受。
4樓:葉良辰
借調是一種用工形式,用人單位之間根據工作崗位需要,相橘攔蘆互借用工作人員的現象。借調單位和被借調單位通過簽訂合同,明確借調期限,列明被借調人工資、福利、保險衡族等各項待遇,被借調單位也會給被借圓帶調人簽訂合同。
借調10年了退回原單位違法嗎
5樓:法師兄法律諮詢
借調目的,通常有以下三種:培謹辯。
1、借調單位欠缺具有某種才能的人員,而恰巧被借調人員卻擁有相關才能,經上級機構安排後,借調人員暫時離開原任單任,併到借調單位任職。在這種情況晌嫌下借調的人員通常都是專業的管理人員或技術人員;
2、借調單位屬臨時性質,在完成某事工後即行解散。為免整個計劃皆交由臨時員工進行,部份人員會由不同部「借」到借調單位工作,直至事工完成,各借調員工會返回原單位工作;
3、借調屬員工才能發展計劃的一部份,讓員工接觸不同單位的工作,增廣見聞。員工會在指定時間派駐往借調單位,並在借調期後返回原任單位配缺工作。
勞動者雖然被借調至外單位工作,但其勞動關係仍在原用人單位,如用人單位與勞動者之間就工資支付的主體問題作出變更,那麼仍應當由原用人單位支付。勞動者在借調期間的社保由誰承擔,按照我國法律規定,用人單位應當為勞動者繳納社保。勞動者雖然被借調至外單位工作,但其勞動關係仍在原用人單位。
並且根據規定:企業富餘職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員,其社會保險費仍按規定由原單位和個人繼續繳納。
中華人民共和國勞動合同法》
第七條 【勞動關係的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知》
第七條 用人單位應與其長期被外單位借用的人員、帶薪上學人員、以及其他非在崗但仍保持勞動關係的人員簽訂勞動合同,但在外借和上學期間,勞動合同中的某些相關條款經雙方協商可以變更。
借調人員可不可自己要求回原單位,借調人員向想申請回原單位,要向借調單位寫書面申請,該申請應該怎麼寫啊,急急急!!!
如果是借調的 自己可以要求回去 不過看單位那邊 是否同意你回去!可以,但是得向借調單位申請。借調人員向想申請回原單位,要向借調單位寫書面申請,該申請應該怎麼寫啊,急急急!申請書 尊敬的領導 我是 x公司 原單位 因 x事於 年xx月xx日由原公司借調至 公司 現公司 已工作將近x月。現因 1 家裡小...
關於義務兵退伍之後回原單位
1 專科畢業生報名參軍年齡不超23歲 2 你既然是鐵路正式工,這個需要你首先徵得段長,然後路局許可,在鐵路武裝部報名參軍,你只有這樣才能不至於把關係弄僵,將來回來,鐵路按照規定接收你,但是未必能再回你現有崗位,會根據當年情況另行安置!3 第十一條 義務兵入伍前原是國家機關 人民團體 企業 事業單位正...
我在即墨,我在現單位交不上保險,說是原單位沒給我在網上登出我
一是向原單位所在地勞動行政部門反映,二是向原單位所在地的勞動爭議仲裁機關申請仲裁。1 先辦異地bai 生育手續。要到外du地醫院生育,需到當地社保zhi服務中心辦理dao異地生育申請回手續。批准後異答地生育的,所享受的生育保險待遇 包括生育醫療費用補助和生育津貼 不受影響。2 在外地分娩的醫療費,先...