辭職一年多了,還能回原單位開離職證明嗎

2021-03-06 02:31:32 字數 646 閱讀 4133

1樓:嗨呀你爹臨死前

如果之前離職沒有開具過的,單位是有義務開具的,具體如下:

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

2樓:ofweek人才網

一般勞動者離職以後,用人單位應當為其開具解除勞動關係的證明,如果用人單位拒絕開具解除勞動關係證明書的,勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴。

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

請問我在單位上班一年多了,單位沒跟我簽訂任何勞動合同,沒給我購買任何保險,我跟單位是不是打成了無固

建議像你這樣的事情還是去勞動局仲裁委員會投訴。是的,根據 勞動合同法 第十四條第三款規定,視為你與單位之間已經訂立無固定期限勞動合同。勞動合同法 第十四條第三款 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。不是達成了無固定勞動,而是達成了無效...

我剛14歲,一公尺五八,已經來例假一年多了,還能長多高?我腿不

這個不一定的,這個要看你的遺傳 生活條件等。女性一般到22歲左右身高都會有變化。嗯哪 還會長的呢 最好給 參謀 我爸175,我媽165,我還會長多高?我奶奶和姥姥都一公尺五幾,我還會長多高?這樣說的話 那你現在多高呢?現在你要是150了那至少160沒問題啊 最低你都要有165啦啊 夠模特了!再學學!...

在原單位辭職快3年了,一直沒有領取公積金現在去領能不能領取公積金

符合條件就可以領取 辭職提取公積金,要外地農業戶口的,提供身份證 戶口本 離職證明,可以去繳存的公積金中心提取 另外,有些地方還要求提取時社保要轉移出當地,也就是完全離開參保地,才允許提取。是否有這個規定要諮詢你辦理提取的公積金中心。各地規定上都有一些差異 您好,個人一旦開始繳納公積金,就開始建立自...