針對幹部作風建設，盛華煤礦採取了哪些措施？
1樓：小號這般澎湃傅
在幹部作風建設方面，盛華煤礦提倡領導幹部每天開展自我反省，對存在的問題要進行全面細緻的排查，著力解決作風不實、履職不力、紀律不嚴、效率不高等問題。對職工不滿意、民主評議不合格幹部進行誡勉談話。
煤礦企業成立十週年散文詩朗頌
2樓：網友
不知十年是如何走來的。
或許是無數汗水的堆積。
汗水堆積成河。
最和變成大海。
於命運抗爭有何懼。
於死神擦肩有何懼。
於魔鬼簽約有何懼。
於成功錯失有何懼。
那是我們的信仰。
是我們每人的心。
這一切只因我們從不放棄自己。
這一切早已經成為成功的真諦！
對不起只能寫成這樣。
希望你能接受。
中共**關於加強和改進黨的作風建設的決定的介紹
3樓：宣哥無限叼
2001年9月26日中國共產黨第十五屆**委員會第六次全體會議通過了《中共**關於加強和改進黨的作風建設的決定》。中國共產黨第十五屆**委員會第六次全體會議（中共十五屆六中全會）於2001年9月24日至26日在北京舉行。出席這次會議的有**委員190人，**候補委員139人。
**紀律檢查委員會常務委員會委員和有關方面的負責同志列席了會議。
如何貫徹落實好**八項規定加強作風建設
4樓：這真得是七個字
依法治國，是堅持和發展中國特色社會主義的本質要求和重要保障，是實現國家治理體系和治理能力現代化的必然要求，事關我們黨執政興國，事關人民幸福安康，事關黨和國家長治久安。 全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，全面深化改革、完善和發展中國特色社會主義制度，提高黨的執政能力和執政水平，必須全面推進依法治國。 我國正處於社會主義初級階段，全面建成小康社會進入決定性階段，改革進入攻堅期和深水區，國際形勢複雜多變，我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、矛盾風險挑戰之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全域性中的地位更加突出、作用更加重大。
面對新形勢新任務，我們黨要更好統籌國內國際兩個大局，更好維護和運用我國發展的重要戰略機遇期，更好統籌社會力量、平衡社會利益、調節社會關係、規範社會行為，使我國社會在深刻變革中既生機勃勃又井然有序，實現經濟發展、政治清明、文化昌盛、社會公正、生態良好，實現我國和平發展的戰略目標，必須更好發揮法治的引領和規範作用。
黨的歷史上作風建設何時納入黨的建設中
5樓：罷罷jia樂
我們黨一貫重視加強和改進作風建設，並在長期的實踐活動中積累了豐富的經驗，取得了寶貴成果，這為新時期黨的作風建設帶來了深刻啟示。文章在結合新時期黨所面臨的機遇與挑戰，並回顧、借鑑我黨作風建設歷史經驗的基礎上，對開展新時期作風建設提出了建設性意見。
如何加強煤礦區隊班子建設
6樓：ofweek人才網
加強員工隊伍建設具有廣泛的內容，包括： 1，員工隊伍的規模建設。 2，員工隊伍的思想建設。
3，員工隊伍的作風建設。 4，員工隊伍的職業道德建設。 5，員工隊伍的骨幹人才隊伍建設。
6，員工隊伍的企業文明建設。
談領導幹部作風建設，新形勢下，領導幹部作風建設的主要內容有哪些
思想是源，行為是流。如同普照之光照耀萬物生長，有什麼樣的思想作風，就有什麼樣的學風 工作作風 領導作風和生活作風。思想作風看似空洞抽象，其實很實 很具體，而且管總，來不得半點馬虎。我們黨歷來重視思想作風建設，思想改造 思想灌輸 思想整頓等等，大家都耳熟能詳。應該說，在新形勢下，絕大多數領導幹部都能夠...
校長作風不正被舉報的後果怎樣,黨員幹部作風不正如何舉報處理
具體看是怎麼個作風不正 影響是不是大 主要是不是有人調查處理 如果有人調查處理 輕則警告 調離崗位 重則免職 黨員幹部作風不正如何舉報處理 舉報至問題黨員所在黨支部的紀律檢查委員會處。各級紀律檢查委員會發現同級黨的委員會委員有違犯黨的紀律的行為，可以先進行初步核實，如果需要立案檢查的，應當在向同級黨...
如何堅持求真務實，改進作風建設,如何改進幹部作風，加強作風建設
在工作中落實求真務實的作風 1 重視抓落實 敢於抓落實 善於抓落實，是領導幹部的基本功，也是良好工作作風的重要體現。不抓落實，再完善的方案也是一紙空文，再巨集偉的目標也難以實現。同志在十七屆 紀委三次全會上明確要求，領導幹部要牢記黨和人民的重托，強化責任意識，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成組織上交...