1樓：法師兄法律諮詢
企業改制方案（又稱為企業重組方案，企業改制重組方案）的制訂和執行是整個公司改制，上市的重點，只有做好這一步，才能為申報材料，獲高燃談得中國證監會的核準 打下良好的基礎。從上市的角度來看，企業改革是股份制改革，其本質是根據相關法律、行政法規的要求分解被改革企業的生產力要素，重組和優化過程。廣義上說，企業改革重組包括企業資本（債務）重組、企業改革、企業合併、企業破產等內容，改革企業自身主要有業務部門重組、資產重組、債務重組、**重組、人員重組和內部管理機構重組。
其中資產重組是整個企業改制重組的重點，也是其他重組的基礎。企業改制重組的目的便是 使之能達到上市的標準，最終能夠通過中國證監會的核準，並且能夠上市。制訂企業改制（重組）方案，便是進行此改制工作的前提，如果公案未能確定或者是經常 變動，將會給改制工作帶來極大的不方便，甚至是損失。
而且戚碰就方案本身來說，是要作為上市申報材料向中國證監會核准，所以一定要做得規範和完整，否則將會給 公司上市造成障礙。
引用資料：基本法律法規：《公司法》;《**法》;《企業國有資產監督管理暫行條例》;《關於規範國有企業改制工作的意見》;《關於企業兼併的暫行辦法》;《企業國有產權轉讓段滑管理暫行辦法》。
2樓：趙鵬
國企改革的目的和意義是進一步理順**與市場的關係，更好地發揮市場配置資源的昌巨集瞎基礎性作用。這包括加快推進行政體制改革。完耐空善要絕敬素市場體系和資源性產品**形成機制。
深化國有企業和壟斷行業改革。
企業改制的目的何在
3樓：吳莉
企業改制的目標是建立現代企業制度，現代企業制度中最具有典型性和代表性的是判叢公司制，公司制改造的實行，可以實現產權主體的多元化，也會帶來產權結構的多元化。公司制企業指由自然人或法人單獨或組合建立一種企業形式旦液。公司具有法人性、營利性等特點，具有獨立的法人資格，擁有獨立的財產權利，獨立承擔責任。
一、企業改制流程是什麼？
1、擬訂總體改組方案。一般由企業會同聘請的具有改組和主承銷商經驗的**公司(改組的財務顧問)根據企業實際情況，依據有關法規政策和中國證監會的要求擬訂股份制改組及發行上市的總體方案。
2、選聘中介機構。企業掘遲櫻改制除需要聘請**公司作為財務顧問之外，還需要聘請有相應資質的會計師事務所、資產評估機構以及律師事務所，這些中介機構將在改制過程中協同**公司及改制企業完成審計、資產評估、出具法律意見等必要的工作。
3、開展改組工作。這是改組方案的實施階段。如果企業改組涉及國有資產的管理、國有土地使用權的處置、國有股權管理等諸多問題的，均須按要求分別取得有關**部門的批准檔案。
4、發起人出資。企業設立驗資帳戶，各發起人按發起人協議規定的出資方式、出資比例出資，以實物資產出資的應辦理完畢有關產權轉移手續。資金到位後，由會計師事務所現場驗資，並出具驗資報告。
5、公司籌委會會議，發出召開創立大會通知。主要工作為初步審議公司籌備情況及公司章程草案，並確定創立大會時間，發出召開創立大會的通知。
6、召開創立大會及第一屆董事會會議、第一屆監事會會議。
7、辦理工商註冊登記手續。在辦理登記手續階段，主要工作為：改制後企業名稱發生變化的，先辦理名稱變更預先登記手續，並領取相關登記**；企業改制需要新增貨幣資本的，到經工商局確認的入資銀行開立入資專戶，辦理入資手續；遞交申請材料，材料齊全，符合法定形式的，等候領取《准予行政許可決定書》;領取《准予行政許可決定書》後，按照《准予行政許可決定書》確定的日期到工商局交費並領取營業執照。
有誰知道企業改制目的是什麼？
4樓：天然槑
分類： 社會民生 >>其他社會話題。
問題描述：為什麼把乙個贏利的企業硬說成虧損的，把它給賤賣了。
解析： 企業改制與則歷模賣掉企業有關嗎？？
擬上市企業改制的主要目的。
擬上市企業改制是它們到創業板市場首次公開發行**的必要前提。企業經過改制重組，是為了達到以下目的：
一、提高資本利潤率，以利於取得較高的**發行**，儘可能增加上市公司的市值，維護**在二級市場上的良好形孫緩象。
二、通過爛盯剝離非經營性資產和不良資產、並注入優質資產等手段，以盤活存量，優化增量，減輕企業辦社會的負擔，促使上市公司自主經營、自負盈虧、自擔風險、自求平衡、自我約束和自我發展，真正成為市場競爭主體和法人實體，提高公司資產的營運質量和運作效率。
三、滿足《公司法》、《**發行與交易管理暫行辦法》和《創業企業**發行上市條例》等法律法規所規定的**發行上市的基本條件。
四、使投資者可以從企業改制重組中獲得有關企業的歷史沿革和發展現狀等連續經營的穩定的資訊，對企業的發展歷程有乙個全面、整體的瞭解，而這種資訊具有法律保障。
五、促使股份公司可以儘量妥善處理好與關聯企業之間的關係，以避免同業競爭，減少關聯交易，依法規範、穩健運作。
六、調整和優化公司的資產結構，集中突出主營業務，提高經營業績，改善財務指標，增強盈利能力和融資能力，提公升總體競爭力，發揮規模經濟效應。
公司為什麼要進行改制？
5樓：m真彩人生
為了生存和發展，很多公司採取了各種措施。……具體來說，這些措施包括拓展新業務增加收入、優化內部結構節約成本，以及轉行發展這三個方面。
1，這三年來，有很多公司通過拓展新業務來增加收入。當公司效益不佳的時候，拓展新業務，開拓新的增收途徑，是很多公司採取的應對方法。事實上，這樣的措施也是絕大多數公司採用的最常見方法。
從實際效果來看，通過拓展新業務，很多公司確實增加了收入，挺過了這三年的困難時期。但是也有一些公司因為對新的領域不熟悉，所以在拓展新業務的過程中反而效益更差。……因此這項措施並不能百分百解決問題。
2，有很多公司通過優化內部結構節約成本來度過這三年困難時期。每一家公司在早伏經營過程中都需要消耗經營成本。這項因素對於公司盈利至關重 要當公司經營遇到困難的時候，**必須與節流並重，因此，在這三年，有很多公司選擇了優化內部結構這項措施來節約成本、度過難關。
通過實際情況來亮磨看，採取這項措施的公司無一例外地獲得了好處。公司的成本更低，相應的就提公升了獲利能力，這對於公司在這段時間內度過難關起到了非常大的作用。
3，當現在經營的領域遇到困難時，很多公司選擇了轉行發展。這三年時間裡，很多公司所面臨的經營環境有了很大的改變，甚至有的公司在原有的經營領域內已經無法發展了。對於這些公司來說，他們的選敬睜鬥擇就是轉行發展。
這樣做既有迫不得已的成分，更有開拓進取的勇氣。
公司改制是什麼
6樓：孫志鴻
法律分析稿裂：公司化改制是指改制企業通過合同安排、募集等行為變更為有限責任公司、股份****、有限責任公司中還包括國有獨資公司。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第九十九條 有限責任公司依法經批准變更為股份****時，摺合的股份鍵襲閉總額應當相等於公司淨資產額。
即有限責任公司在審禪迅計基準日經有**從業資格的會計師事務所審計的淨資產值為變更後的股份公司的股本，由於在乙個時點上，****的淨資產不會為整數，一般是取整數折為股本，零數以兩種方式解決，一是進行分配，將零數分配給股東，繼續掛在帳面作為對股東的負債，二是將零數計入資本公積金。
什麼是公司改制
7樓：束鵬傑
法律分析：企業改制也叫作「企業改組」，指的是企業所有制的改變，是國有企業、集體企業和鄉鎮企業依照法定程殲兆序，改組為公司制的過程，但廣義上也包括其他性質企業的改制，比如集體企業的改制、股份合作制企業的改制等。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第七條 依法設立的公司，由公司登記機關發給公司營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司的名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。
公司營業執照記載的事項發生變更的，公司應當依法辦理變更登記，由公司登記機關換髮營業執照。
第九條 有限責任公司變更為股份****，應當符合本法規定的股份****的條件。股份****變更為有限責任公司，渣改緩應當符合本法規定的有限責任公司的條件。有限責任公司變更為股份****的，或者股份****變更為有限責任公司的，公司變更前的債權、債務由變更後的公司承如模繼。
什麼叫公司改制
8樓：嚴亞濤
法律分析：公司改制是鄭仔指依法改變公司原有的資本結構、組織形式世叢讓、經營管理模式或者體制等，使其在客觀上適應公司發展新的需要的過程。公司的改制方式從總體上分為整體改制和部分改制。
改制應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見搜局和建議。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第十八條 公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。
公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同。公司依照憲法和有關法律的規定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
企業辦年會的目的,公司舉辦年會的目的是什麼
企業年會 的目的現代的企業越來越注重企業文化的建設。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和互信，是乙個有效的途徑。通常會根據行業特點 企業人員構成 企業文化 季節特點以及成本預算等，來設定不同型別的企業年會，以達到舉辦年會的目的。企業年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表 鼓舞企業員工士氣，匯報全...
律師在企業公司製改制中的主要法律事務有哪些
制定改制方案，職工安置方案 參與職代會提供見證服務，草擬改制中的各項法律檔案，參與各項研討會議，出具法律意見書，須結合具體改制專案以及聘請方的法律服務需求而定。公司有關的法律法規 與公司有關的法律法規如下 中華人民共和國公司法 立法目的 為了規範公司的組織和行為，保護公司 股東和債權人的合法權益，維...
企業安全教育培訓的目的安全知識培訓的目的是什麼
安全培訓的目的是 1.為加強和規範生產經營單位安全培訓工作，提高從業人員安全素質，防範 事故，減輕職業危害。2.安全教育是使廣大職工熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故 控制職業危害和應急處理的能力。3.安全教育是企業安全生產工作的重...