理解別人難還是理解自己難

1樓：不興聊璧

都很難圓胡瞎，要想真正的認橘空識自己，就要對自己公正客觀的評價，要多聽別人的看法，要承做帆認自己的優點，要對自己有信心，也要看到自己的缺點，這樣才會對自己有乙個正確的評價。

2樓：宦文玉暴己

如果我能發現自己的口是心非，才會明鋒好白。

瞭解自己。多麼不夠透鄭慧徹。。。別人。

或許旁觀的你會理解得更容易些。銀叢鉛。

難被理解的理解

3樓：新科技

我們都渴望被看見，渴望被理解。這個人性既驅使著我們，也限制著我們。

這是乙個強者生存或者說適者生存的社會。這個社會日趨激烈，似乎大家的時間精力都用在變得更強或者說更適應規則上都不夠攜穗簡，哪還捨得花費精力在別處。

相容只能是向下相容，是乙個強者向弱者的姿態，至少在需要被理解的方面上存在這種關係。族螞那麼我們苛求弱者對我們的理解似乎就顯得有些痴心妄想了，因為即使弱者想要向上理解或相容，他的認知邊界和格局高度也無法提供有效的服務。

強者的時間價值和資源價值更為寶貴，因為他們要用同等的時間創造比弱者更多的價值。除了親情，一切關係中都蘊含著某種價值交換。如此看來，那麼我們苛求得到強者的理解而不通過付出節省他人時間成本，就顯得有些無理取鬧了。

同時還存在乙個悖論，很多人永遠得不到希望的理解，因為當他被某個層面理解後，隨辯褲著他認知的公升級，他便會渴望更高層級的理解，而這注定是乙個更為艱難的過程。

既然如此，輕裝上陣吧！

8.6感悟——為什麼人很難被理解和理解別人？

4樓：黑科技

無法理解他人的第乙個原因是恐懼。就碼上下屬之間的例子來說，由於下屬對領導的恐懼而無法很好的彙報工作，導致事態頻出，工作效率和派脊低下。如果是在乙個比較健康的工作環境之下，領導可以聽的進去別人的批評與意見，那麼恐懼就會減少很多，相應的工作也會相應的輕鬆，效率也會有所提公升。

在人際交往的過程中，你有沒有發現，自己對於陌生人來說，常常會因為恐懼而不去認識身邊的人，除非別人主動來跟你打招呼。當你經常拒絕去認識其他人的時候，往往不是你不合群，不是你清高，卻被別人說成是高傲，喚滲冷淡，不被別人理解。

克服恐懼，嘗試著走入別人的世界，那麼你會發現人際關係的交往並不是很難，理解他人也更加容易，自己的心態也會隨之發生巨大的改變。

無法理解他人的第二個原因是以自我為中心。我們常常不理解在同事之間，夫妻之間，家庭之間為何他人無法與我們達成共識，從而造成爭吵不斷，糾紛不斷。那是因為出現問題的時候，我們總是以自我為中心，羨如站在自己的角度考慮問題，所以不是誰對誰錯的問題，而是誰願意現在對方的角度思考的問題。

無法理解他人的第三個原因是無法欣賞差異。在跨越以自我為中心的門檻之後，我們要學會承認並尊重他人的不同之處。每個人對待事物的看法都有所不同，正是因為這些不同才造就了這個繽紛多彩的世界。

你不能強迫他人一致的認同你的觀點，而是要學會欣賞和尊重他人的不同之處。

無法理解他人的第四個原因是無法推己及人。這個原因綜合了上面三個原因之點，無法推己及人，就是無法設身處地的為別人著想。如果我們可以以自己的處境猜想到別人的想法，那麼理解起他人來也就不會那麼難了，人際交往也會隨之變得輕鬆而容易。

好難理解

5樓：問答達人奧特曼

那個是y=6懂了吧運此衫旁腔扒蠢。

6樓：林洧衍

有qq嗎，這裡回覆的速度太慢了，qq跟你解釋。